statali non più licenziabili

sempreio · 27-07-2007, 08:45

Statali fannuloni non licenziabili
Le contraddizioni del nuovo contratto

Maggiore indulgenza per i dipendenti fannulloni: è l'ultimo paradosso del contratto degli statali che hanno sottoscritto lo scorso 14 luglio il governo e i sindacati. Passa nel dimenticatoio la vecchia normativa del 2003 che, in caso di condanna passata in giudicata, prevedeva il licenziamento immediato. Il licenziamento scatta solo in recidiva plurima, quando il dipendente viene scoperto per tre volte in un anno a "bigiare".

Se infatti un dipendente manomette i fogli di presenza o elude i sistemi di rilevamento elettronici, grazie all'articolo 27 del nuovo contratto, può essere puntito con la sospensione dal servizio da undici giorni a sei mesi.

Una vera contraddizione nella campagna anti assenteismo promossa dal ministro della funzione pubblica Luigi Nicolais, che invece di combattere il lassismo, si traduce in un maggiore "flessibilità" da parte dello stato.

Le intenzioni del ministro, di snellire le procedure e la scoperta di eventuali frodi, si traduce in realtà in un nulla di fatto che non serve come deterrente per evitare l'assenteismo del settore pubblico (raggiunge il 14% contro il 6% del privato).

gioy · 27-07-2007, 08:49

Quote:

Originariamente inviato da sempreio

Statali fannuloni non licenziabili
Le contraddizioni del nuovo contratto

Maggiore indulgenza per i dipendenti fannulloni: è l'ultimo paradosso del contratto degli statali che hanno sottoscritto lo scorso 14 luglio il governo e i sindacati. Passa nel dimenticatoio la vecchia normativa del 2003 che, in caso di condanna passata in giudicata, prevedeva il licenziamento immediato. Il licenziamento scatta solo in recidiva plurima, quando il dipendente viene scoperto per tre volte in un anno a "bigiare".

Se infatti un dipendente manomette i fogli di presenza o elude i sistemi di rilevamento elettronici, grazie all'articolo 27 del nuovo contratto, può essere puntito con la sospensione dal servizio da undici giorni a sei mesi.

Una vera contraddizione nella campagna anti assenteismo promossa dal ministro della funzione pubblica Luigi Nicolais, che invece di combattere il lassismo, si traduce in un maggiore "flessibilità" da parte dello stato.

Le intenzioni del ministro, di snellire le procedure e la scoperta di eventuali frodi, si traduce in realtà in un nulla di fatto che non serve come deterrente per evitare l'assenteismo del settore pubblico (raggiunge il 14% contro il 6% del privato).

che vergogna, piu non fai un c....o e piu ti proteggono.

the_joe · 27-07-2007, 08:51

pierpo · 27-07-2007, 08:55

ho letto 10mila ariticoli in cui si diceva che i sindacati si sarebbero ribellati a questo soppruso per i lavoratori

Amodio · 27-07-2007, 08:58

vabbeh ho capito
ora provo a fare qualche concorso

come si dice: "se non puoi batterli, fatteli amici"

Tefnut · 27-07-2007, 09:29

Quote:

Originariamente inviato da Amodio

vabbeh ho capito
ora provo a fare qualche concorso

come si dice: "se non puoi batterli, fatteli amici"

:sisi:

trallallero · 27-07-2007, 09:42

Quote:

Originariamente inviato da Amodio

vabbeh ho capito
ora provo a fare qualche concorso

come si dice: "se non puoi batterli, fatteli amici"

sempreio · 27-07-2007, 09:47

Quote:

Originariamente inviato da trallallero

però, penso che non stesse scherzando

trallallero · 27-07-2007, 09:53

Quote:

Originariamente inviato da sempreio

però, penso che non stesse scherzando

chiamasi umorismo

se ce la fa son contento per lui ma la vedo dura ...

GmG · 27-07-2007, 10:14

Quote:

Originariamente inviato da Amodio

vabbeh ho capito
ora provo a fare qualche concorso

come si dice: "se non puoi batterli, fatteli amici"

Tipo questo concorso pubblico

http://punto-informatico.it/p.aspx?i=2046666

recoil · 27-07-2007, 10:16

Quote:

Originariamente inviato da sempreio

Statali fannuloni non licenziabili
Le contraddizioni del nuovo contratto

Maggiore indulgenza per i dipendenti fannulloni: è l'ultimo paradosso del contratto degli statali che hanno sottoscritto lo scorso 14 luglio il governo e i sindacati. Passa nel dimenticatoio la vecchia normativa del 2003 che, in caso di condanna passata in giudicata, prevedeva il licenziamento immediato. Il licenziamento scatta solo in recidiva plurima, quando il dipendente viene scoperto per tre volte in un anno a "bigiare".

un nuovo slogan per Prodi&C
dopo "la serietà al governo"
"l'assenteismo al governo"
e l'Italia riparte

domanda seria: che significa esattamente sospensione del servizio? non percepisci stipendio ma al ritorno sei reintegrato, giusto? non era meglio tenere il tizio al lavoro e decurargli tot giorni di paga dallo stipendio?
almeno "lavora" gratis, sempre che combini qualcosa...
ovvio che il top sarebbe un calcio nelle natiche e addio per sempre

ALBIZZIE · 27-07-2007, 10:26

concordo con l'opzione finale di recoil,
ma adesso se la fonte della notizia è ilgiornale, la si può omettere direttamente?

trallallero · 27-07-2007, 10:28

Quote:

Originariamente inviato da recoil

un nuovo slogan per Prodi&C
dopo "la serietà al governo"
"l'assenteismo al governo"
e l'Italia riparte

domanda seria: che significa esattamente sospensione del servizio? non percepisci stipendio ma al ritorno sei reintegrato, giusto? non era meglio tenere il tizio al lavoro e decurargli tot giorni di paga dallo stipendio?
almeno "lavora" gratis, sempre che combini qualcosa...
ovvio che il top sarebbe un calcio nelle natiche e addio per sempre

aaaaaaaaaaah!

stai scherzando ? il lavoro e´ un diritto!

non un dovere

ulk · 27-07-2007, 10:32

Quote:

Originariamente inviato da GmG

Tipo questo concorso pubblico

http://punto-informatico.it/p.aspx?i=2046666

Già smontata, quello è un posto da diplomato a tempo determinato. Piuttosto quel tipo che è uscito con 100 e lode per fare l'impiegato in comune desta parecchi dubbi sulla sua voglia di lavorare e di sportarsi leggi Milano.

giannola · 27-07-2007, 10:33

Quote:

Originariamente inviato da recoil

e l'Italia riparte

e infatti molti italiani stanno preparando le valigie per l'estero

recoil · 27-07-2007, 10:34

Quote:

Originariamente inviato da trallallero

aaaaaaaaaaah!

stai scherzando ? il lavoro e´ un diritto!

non un dovere

LemonChiffon che cacchio di nome è per un colore?

a questo punto mi sorge un dubbio.
fancazzeggiare a vario titolo è un diritto?
oppure il fancazzeggio è considerato un lavoro e di conseguenza diventa un diritto?
illuminatemi

trallallero · 27-07-2007, 10:38

Quote:

Originariamente inviato da recoil

LemonChiffon che cacchio di nome è per un colore?

a questo punto mi sorge un dubbio.
fancazzeggiare a vario titolo è un diritto?
oppure il fancazzeggio è considerato un lavoro e di conseguenza diventa un diritto?
illuminatemi

era meglio Color Limoncello

per il cazzeggio chiedi a Rocco, lui ne sa qualcosa

recoil · 27-07-2007, 10:44

Quote:

Originariamente inviato da giannola

e infatti molti italiani stanno preparando le valigie per l'estero

chiamali scemi...
io non so con che coraggio firmano contratti del genere

::::Dani83:::: · 27-07-2007, 12:04

mamma mia..

trallallero · 27-07-2007, 12:10

Quote:

Originariamente inviato da ::::Dani83::::

mamma mia..

quoto e raddoppio

27-07-2007, 08:45	#1
sempreio Senior Member Iscritto dal: Sep 2003 Città: spero ancora per poco in italia Messaggi: 1491	statali non più licenziabili Statali fannuloni non licenziabili Le contraddizioni del nuovo contratto Maggiore indulgenza per i dipendenti fannulloni: è l'ultimo paradosso del contratto degli statali che hanno sottoscritto lo scorso 14 luglio il governo e i sindacati. Passa nel dimenticatoio la vecchia normativa del 2003 che, in caso di condanna passata in giudicata, prevedeva il licenziamento immediato. Il licenziamento scatta solo in recidiva plurima, quando il dipendente viene scoperto per tre volte in un anno a "bigiare". Se infatti un dipendente manomette i fogli di presenza o elude i sistemi di rilevamento elettronici, grazie all'articolo 27 del nuovo contratto, può essere puntito con la sospensione dal servizio da undici giorni a sei mesi. Una vera contraddizione nella campagna anti assenteismo promossa dal ministro della funzione pubblica Luigi Nicolais, che invece di combattere il lassismo, si traduce in un maggiore "flessibilità" da parte dello stato. Le intenzioni del ministro, di snellire le procedure e la scoperta di eventuali frodi, si traduce in realtà in un nulla di fatto che non serve come deterrente per evitare l'assenteismo del settore pubblico (raggiunge il 14% contro il 6% del privato).

27-07-2007, 08:51	#3
the_joe Senior Member Iscritto dal: May 2003 Città: Lucca Messaggi: 15647	__________________ 焦爾焦

27-07-2007, 08:55	#4
pierpo Senior Member Iscritto dal: Jul 1999 Città: Monza Messaggi: 2791	ho letto 10mila ariticoli in cui si diceva che i sindacati si sarebbero ribellati a questo soppruso per i lavoratori __________________ Mathusalem Member - Intollerante con gli intolleranti Devo lavorare, non ho tempo per fare carriera

27-07-2007, 08:58	#5
Amodio Member Iscritto dal: Oct 2005 Città: Terracina Messaggi: 319	vabbeh ho capito ora provo a fare qualche concorso come si dice: "se non puoi batterli, fatteli amici" __________________

27-07-2007, 10:26	#12
ALBIZZIE Senior Member Iscritto dal: Jun 2000 Città: di origine, di nascita, di residenza, di domicilio, di lavoro: Roma...però nel cuore c'è solo l'INTER! Messaggi: 9601	concordo con l'opzione finale di recoil, ma adesso se la fonte della notizia è ilgiornale, la si può omettere direttamente? __________________ "Et si omnes ego non"

27-07-2007, 12:04	#19
::::Dani83:::: Senior Member Iscritto dal: Jul 2003 Città: Rimini Messaggi: 3395	mamma mia.. __________________ .

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