accenture : terzo colloquio cosa chiedono?

[carter100]

Sono stato contattato da una recruiter di Accenture(sede Roma): abbiamo fissato un colloquio. Al telefono ho espressamente chiesto di specificare se si trattasse di ACN o ATS e mi è stato risposto "Accenture Consulting".

Ci sarà da fidarsi o perdo una mattinata?

Fai sapere dopo se per caso era ATS?
Più che altro perchè saresti il primo a cui fanno 1 colloquio da 1 anno a questa parte di cui sono a conoscenza (e magari, son pure interessati ad assumere, sarebbe una novità)

[Frank1962]

nessuno sà il rimborso spese nella prima parte (stage) a quanto ammonta?

[Ciccio17]

Fai sapere dopo se per caso era ATS?
Più che altro perchè saresti il primo a cui fanno 1 colloquio da 1 anno a questa parte di cui sono a conoscenza (e magari, son pure interessati ad assumere, sarebbe una novità)

Un mio amico ha fatto un colloquio (di gruppo) con loro (ACN) a Febbraio-Marzo.
Comunque vi farò sapere ;)

[q3aquaking]

Fai sapere dopo se per caso era ATS?
Più che altro perchè saresti il primo a cui fanno 1 colloquio da 1 anno a questa parte di cui sono a conoscenza (e magari, son pure interessati ad assumere, sarebbe una novità)

quale è la differenza tra ACN e ATS?
a che a me mi hanno contattato per il 2 dicembre a roma
è un po un casino avendo la seconda prova dell'esame di stato il primo dicembre.
abito ad avellino, vicino napoli.
nn so se mi conviene andare oppure no.

[SaintTDI]

nessuno sà il rimborso spese nella prima parte (stage) a quanto ammonta?

dovrebbe essere un buono pasto al giorno... almeno nel lontano 2004 :)

[Ciccio17]

dovrebbe essere un buono pasto al giorno... almeno nel lontano 2004 :)

Quindi niente. Ti danno da mangiare e basta. Bell'affare...:rolleyes:

[FeelEuphoria]

Sinceramente ogni persona che conosco in ATS scrive codice, poi magari ci sono i tester e gente del genere che fa un po' di excel, ma non e' la maggioranza.

Gli ATS con cui ho lavorato, che non facevano sviluppo, facevano analisi, regression test (un lavoro che annoierebbe anche un babbuino), collaudi, gestione delle anomalie (alcuni anche tutte e 4 queste cose!), e ovviamente non sapevano niente di programmazione.

[q3aquaking]

quale è la differenza tra ACN e ATS?
a che a me mi hanno contattato per il 2 dicembre a roma
è un po un casino avendo la seconda prova dell'esame di stato il primo dicembre.
abito ad avellino, vicino napoli.
nn so se mi conviene andare oppure no.

allora ragazzi
che devo fare?

[carter100]

allora ragazzi
che devo fare?

Non vedo perchè non dovresti andarci.
Fai l'esame di stato il 1, e il 2 vai a Roma a fare il colloquio (mica devi studiare giorno e notte per sostenerlo eh, qualcosa te la ricorderai senza bisogno di rileggerti un libro di programmazione).
Ma sei un neolaureato?Perchè se è così credo sia ATS, che io personalmente non consiglierei mai, ma siam in tempi di crisi, difficile rifiutare qualunque cosa :muro:

[Ciccio17]

quale è la differenza tra ACN e ATS?
a che a me mi hanno contattato per il 2 dicembre a roma
è un po un casino avendo la seconda prova dell'esame di stato il primo dicembre.
abito ad avellino, vicino napoli.
nn so se mi conviene andare oppure no.

Le differenze non le conosco, quello che so lo ho dedotto solo dalle voci che girano: ATS piu manovalanza di basso livello, ACN lavoro un pò piu intellettuale

Ci vediamo il 2 ;)

[Ciccio17]

Non vedo perchè non dovresti andarci.
Fai l'esame di stato il 1, e il 2 vai a Roma a fare il colloquio (mica devi studiare giorno e notte per sostenerlo eh, qualcosa te la ricorderai senza bisogno di rileggerti un libro di programmazione).
Ma sei un neolaureato?Perchè se è così credo sia ATS, che io personalmente non consiglierei mai, ma siam in tempi di crisi, difficile rifiutare qualunque cosa :muro:

Ho il colloquio lo stesso giorno dell'amico di sopra e al telefono la recruiter mi ha eplicitamente detto che si tratta di "Accenture Consulting" (cfr. messaggi precedenti). Il colloquio poi non è tecnico, è soltanto conoscitivo e di gruppo.

[carter100]

Ho il colloquio lo stesso giorno dell'amico di sopra e al telefono la recruiter mi ha eplicitamente detto che si tratta di "Accenture Consulting" (cfr. messaggi precedenti). Il colloquio poi non è tecnico, è soltanto conoscitivo e di gruppo.

Bè, mi giunge nuova che ACN prenda neolaureati senza esperienza (ma siete neolaureati o no?Questo non ho ancora capito), ma tutto può essere. In ogni caso ci andrei, son le solite 2 chiacchiere con le risorse umane che dicono quanto è importante l'azienda e quante possibilità di crescita ci sono.
Ah si, dicono anche quanto l'azienda è in espansione.
Non dicono solo quanto vi sottopagano generalmente :asd:

[Ciccio17]

Bè, mi giunge nuova che ACN prenda neolaureati senza esperienza (ma siete neolaureati o no?Questo non ho ancora capito), ma tutto può essere. In ogni caso ci andrei, son le solite 2 chiacchiere con le risorse umane che dicono quanto è importante l'azienda e quante possibilità di crescita ci sono.
Ah si, dicono anche quanto l'azienda è in espansione.
Non dicono solo quanto vi sottopagano generalmente :asd:

Il mio profilo è neolaureato (a Luglio09), però sono in stage presso un'altra multinazionale di consulenza(concorrente di Accenture) da 2-3 mesi e utilizzo gli stessi prodotti (SAP) che, presumo, andrò ad utilizzare in ACN.

Questo loro però non lo sanno poichè il cv che hanno, presumo, è quello subito dopo la laurea.

In altre parole: se mi fanno un offerta dannatamente buona ci faccio un pensiero, altrimenti rimango dove sono ;)

[carter100]

In altre parole: se mi fanno un offerta dannatamente buona ci faccio un pensiero, altrimenti rimango dove sono ;)

Ah bè sicuro, se hai altro attualmente puoi valutare.
Resta il mio invito per curiosità a sapere se era ATS o ACN, se volete date 1 fischio il 2 dicembre ;)

[q3aquaking]

Il mio profilo è neolaureato (a Luglio09), però sono in stage presso un'altra multinazionale di consulenza(concorrente di Accenture) da 2-3 mesi e utilizzo gli stessi prodotti (SAP) che, presumo, andrò ad utilizzare in ACN.

Questo loro però non lo sanno poichè il cv che hanno, presumo, è quello subito dopo la laurea.

In altre parole: se mi fanno un offerta dannatamente buona ci faccio un pensiero, altrimenti rimango dove sono ;)

ma tu che laurea hai?

io sono ingegnere elettronico laurea specialistica aprile 2009.

ps: ma che sono i SAP?

[Ciccio17]

Io sono ingegnere informatico (specialistica), laureato a Luglio09.

SAP è una azienda che produce una serie di applicativi gestionali (link wikipedia (http://en.wikipedia.org/wiki/SAP_AG)) molto di moda di questi tempi

[Pot]

Diciamo che da decine di anni monopolizzano il mercato nel settore di sistemi informativi e gestionali :D

In europa.

perche' in US e' Oracle ;)

[Ciccio17]

Ah bè sicuro, se hai altro attualmente puoi valutare.
Resta il mio invito per curiosità a sapere se era ATS o ACN, se volete date 1 fischio il 2 dicembre ;)

Allora, ha mescolato un pò le carte... Ha detto che si tratta di Accenture ma cercano persone per il ramo Technology. Presumo quindi si tratti di ATS.

[redegaet]

Puoi dire qualcosa un po' più nel dettaglio? Son stato contattato anch'io per Solutions.
Alla fine te l'hanno fatta l'offerta dannatamente buona?:D

[Pot]

Allora, se hanno detto che cercano persone per il ramo Technology potrebbe significare technology consulting e non solutions. TC e' sempre dentro ACN.

[carter100]

Allora, ha mescolato un pò le carte... Ha detto che si tratta di Accenture ma cercano persone per il ramo Technology. Presumo quindi si tratti di ATS.

Allora, se hanno detto che cercano persone per il ramo Technology potrebbe significare technology consulting e non solutions. TC e' sempre dentro ACN.

Ecco, vedi. Avrei pensato anche io ad ATS, invece chissà chissà hai trovato ACN. Nel caso, buon per te ;)

[Ciccio17]

Puoi dire qualcosa un po' più nel dettaglio? Son stato contattato anch'io per Solutions.
Alla fine te l'hanno fatta l'offerta dannatamente buona?:D

Ecco i dettagli:

Essendo stato un colloquio di gruppo hanno fatto un discorso generale e la proposta (fatta a tutti) è stata: stage di 3 mesi(670€/mese) e dopo assunzione (inserimento 18 mesi) con 22k RAL.

Direi che non rientra nell'elenco di quelle dannatamente buone.

Però ripeto questa è stata una offerta fatta a tutti senza valutare caso per caso. Immagino(e spero) che discutendo la mia situazione nei (eventuali) colloquii successivi possano cambiare/personalizzare l'offerta. Non ha senso fare una unica offerta a persone con profili e cv differenti(oggi, su 10 persone, c'era un laureato in economia, qualche ingegnere informatico, un paio di gestionali, un paio di elettronici e un paio di telecomunicazioni).

Spero non si aspettino che lascio uno stage con una multinazionale(tra l'altro pagato piu di quanto offrono loro) con delle prospettive quasi certe per iniziare un altro stage con loro a 10+ ore al giorno.


Nel caso ci saranno ulteriori colloquii vi aggiornerò.

[carter100]

Bè da dire che per accenture (e quasi tutte le aziende) è ovvio stare con informatici, economisti, elettronici e telecomunicazionisti insieme.
Comunque, mi duole dirlo, ma il ral dei 18 mesi non è male, io me lo sogno attualmente. E nemmeno lo stage.
Fortunato te che ti danno, in stage, 700 euro/mese o di più. La media è molto più bassa.

[Ciccio17]

Bè da dire che per accenture (e quasi tutte le aziende) è ovvio stare con informatici, economisti, elettronici e telecomunicazionisti insieme.
Comunque, mi duole dirlo, ma il ral dei 18 mesi non è male, io me lo sogno attualmente. E nemmeno lo stage.
Fortunato te che ti danno, in stage, 700 euro/mese o di più. La media è molto più bassa.


Si ma quando metti a lavorare un economista(o un elettronico) su progetti di informatica viaggiano piu lenti di un informatico (parlo di caso medio, poi è ovvio che ci sarà un economista particolarmente brillante che va piu veloce di un informatico pollo).Per questo motivo mi immagino (e spero) che personalizzino un minimo l'offerta.

Attualmente il RAL me lo sogno pure io, perchè non ho idea se e quanto mi proporrano dove sto adesso dopo la fine dello stage.
Ora (in stage) prendo 750 lordi (circa 720 netti) + bp (7€)

[carter100]

Si ma quando metti a lavorare un economista(o un elettronico) su progetti di informatica viaggiano piu lenti di un informatico (parlo di caso medio, poi è ovvio che ci sarà un economista particolarmente brillante che va piu veloce di un informatico pollo).Per questo motivo mi immagino (e spero) che personalizzino un minimo l'offerta.

Attualmente il RAL me lo sogno pure io, perchè non ho idea se e quanto mi proporrano dove sto adesso dopo la fine dello stage.
Ora (in stage) prendo 750 lordi (circa 720 netti) + bp (7€)

Secondo me immagini e speri male.
Prenderanno tutti la stessa cosa. Tanto servirà solo carne da macello.
Comunque bello stage, complimenti!

[cereale123]

Eri nella sede di piazza Cavour oggi? ..ho visto un sacco di colloquiandi ;)

[Ciccio17]

Eri nella sede di piazza Cavour oggi? ..ho visto un sacco di colloquiandi ;)

Sede di Roma, via del Tintoretto.

[Ciccio17]

Secondo me immagini e speri male.
Prenderanno tutti la stessa cosa. Tanto servirà solo carne da macello.
Comunque bello stage, complimenti!

Probabilmente sarà come dici tu. Vedremo se e cosa verrà fuori.

[giovaneIngegnere]

Bè da dire che per accenture (e quasi tutte le aziende) è ovvio stare con informatici, economisti, elettronici e telecomunicazionisti insieme.
Comunque, mi duole dirlo, ma il ral dei 18 mesi non è male, io me lo sogno attualmente. E nemmeno lo stage.
Fortunato te che ti danno, in stage, 700 euro/mese o di più. La media è molto più bassa.


Il ral annuo è buono. In media con le altre società. Conosco solo un paio (ma possono benissimo esserci altre che non conosco) che arrivano a dare fino a 1000/1500 euro in più. Ed una delle due senza passare dallo stage, ma direttamente con il contratto di inserimento/apprendistato.

[redegaet]

Grazie per le informazioni.;)

[Pot]

I RAL di solito sono gli stessi per tutti... niente personalizzazione...

[frank12]

I RAL sono uguali per tutti solo nel caso dei neolaureati, altrimenti se uno ha un minimo di esperienza dipenderanno dalla persona, o sapete di fasce di stipendio in base agli anni di esperienza???

[yorkeiser]

Si ma quando metti a lavorare un economista(o un elettronico) su progetti di informatica [cut]

Che è sta brodaglia? Gli elettronici sono elettronici e mediamente l'informatica la conoscono piuttosto bene. Gli economisti meglio non metterli per niente in questo discorso, però fanno delle ottime presentazioni in Powerpoint :asd:

I RAL sono uguali per tutti solo nel caso dei neolaureati, altrimenti se uno ha un minimo di esperienza dipenderanno dalla persona, o sapete di fasce di stipendio in base agli anni di esperienza???
Certo, per figure esperte (che non vuol dire 6 mesi di stage ad automatizzare fogli Excel presso il commercialista) c'è differenziazione dell'entry level anche a livello economico. Per tutti gli altri, no.

[Ciccio17]

Che è sta brodaglia? Gli elettronici sono elettronici e mediamente l'informatica la conoscono piuttosto bene. Gli economisti meglio non metterli per niente in questo discorso, però fanno delle ottime presentazioni in Powerpoint :asd:


Mediamente vuol dire tutto e niente.
Sicuramente sapranno fare un programma che ti calcola il massimo dentro una matrice. Ma, opinione personale, ho forti dubbi che sappiano applicare i concetti di ingegneria del software per progettare una applicazione da zero oppure che sappiano fare l'analisi di un datawarehouse (ho preso due esempi a caso...).

[cereale123]

che belli questi discorsi :D l'economista sa fare quello e l'ingegnere quell'altro :D :D

vi manca la chiave di volta del ragionamento che si chiama SAP, un "softwarino" che fa girare il 90% delle aziende in europa che è costituito da tanti e svariati moduli a supporto delle unità operative delle grandi realtà dove di solito opera la consulenza

alcuni classici esempi...con le relative figure

FI-CO ..Finance (indovinate un po chi ci lavora di solito?)
Planning (la disciplina madre dei gestionali)
HR (qui di solito sono laureati in legge ma ho visto che matematici ed ingegneri)
MM (qui ci sono i buyer, anche loro economisti)
CS (ingegneri meccanici)
QM (chi ha a che fare con la qualità...)




molto del mondo della consulenza è legato ad implementazioni più o meno complesse in SAP, ragion per cui aziende come acn reclutano in tutto lo scibile universitario.

PS, in sap non si scrive il codice madre, al massimo si customizzano processi

[clasprea]

PS, in sap non si scrive il codice madre, al massimo si customizzano processi

in molti progetti ci sono anche molte parti custom con "programmi" ABAP, per non parlare di tutta la parte NetWeaver...

[Ciccio17]

...
molto del mondo della consulenza è legato ad implementazioni più o meno complesse in SAP, ragion per cui aziende come acn reclutano in tutto lo scibile universitario.

PS, in sap non si scrive il codice madre, al massimo si customizzano processi

D'accordo con quello che dici, ma partivo dal presupposto che il colloquio che ci è stato fatto era per profili adatti al ramo "technology".

[cereale123]

in molti progetti ci sono anche molte parti custom con "programmi" ABAP, per non parlare di tutta la parte NetWeaver...

vero, ma solitamente lo sviluppo viene lasciato ad altri non a chi analizza processi

[clasprea]

vero, ma solitamente lo sviluppo viene lasciato ad altri non a chi analizza processi

certo, ma a volte chi analizza i processi deve dare le specifiche tecniche del programma, proprio perchè spesso lo sviluppatore non è esperto di processi e quindi un analisi solo funzionale non è sufficiente

[Pot]

Vi dico la mia:
io non ho mailorato con ACN italia, alla fine della fiera lavoro con francesi, inglesi, tedeschi e olandesi. Nessuno del ramo Consulting ha fatto uan scuola tecnica, semplicemente perche' non ne hanno bisogno, per la tipologia di alvoro che e' richiesto in quel ramo serve poco avere fatto ingegneria informatica.
Se volete programmare, fare i sistemisti o gli architect mi sa che dovete andare a solution/Avanade.

Questi sono i miei 2 cents, ma ripeto:non ho mail lavorato con team italiani.

[cereale123]

certo, ma a volte chi analizza i processi deve dare le specifiche tecniche del programma, proprio perchè spesso lo sviluppatore non è esperto di processi e quindi un analisi solo funzionale non è sufficiente

rispetto ma dissento, perlomeno nell'ambito di questo topic dove si parla di un'azienda che opera nel consulting che applica tariffe di consulenza e non di sviluppatori.

[yorkeiser]

che belli questi discorsi :D l'economista sa fare quello e l'ingegnere quell'altro :D :D

Beh, ognuno ha studiato qualcosa più approfonditamente, quindi dovrebbe essere più specializzato in un campo o nell'altro. Ovvio che poi le eccezioni esistono sempre, ci sono pure laureati in filosofia che non trovano lavoro nel loro campo e si riciclano nella programmazione, e a volte con buoni risultati.

vi manca la chiave di volta del ragionamento che si chiama SAP, un "softwarino" che fa girare il 90% delle aziende in europa che è costituito da tanti e svariati moduli a supporto delle unità operative delle grandi realtà dove di solito opera la consulenza
La tua statistica è fuorviante: ammesso (e non concesso) che il 90% delle aziende europee utilizzi SAP e affini, questo non vuol dire che il 90% dell'informatica aziendale giri su quei lenti pachidermi. Per fortuna.
Ad esempio, lavoro da qualche anno su un cliente molto grosso, di sede europea ma che opera anche in America, e SAP lo utilizzano solo per le cagate: i sistemi informativi "core" girano su soluzioni custom, senza alcuna eccezione.

[cereale123]

un cliente molto grosso, di sede europea ma che opera anche in America, e SAP lo utilizzano solo per le cagate: i sistemi informativi "core" girano su soluzioni custom, senza alcuna eccezione.


:help:

[yorkeiser]

:help:

:doh:

[FeelEuphoria]

PS, in sap non si scrive il codice madre, al massimo si customizzano processi

conosco pochissimo il mondo sap (essendo io nel crm e non nell'erp) e stento a credere a quello che leggo: ANC che non implementa tutto a codice! :D

Tra noi Siebeliani gira la seguente battuta: un progetto ben fatto ha un 10% di codice (e il resto customizzazione), se il codice arriva al 30% avete sbagliato prodotto, dal 50% in su è Accenture! :asd:

[clasprea]

rispetto ma dissento, perlomeno nell'ambito di questo topic dove si parla di un'azienda che opera nel consulting che applica tariffe di consulenza e non di sviluppatori.

anche io lavoro nel consulting, però spesso le aziende di consulenza si appoggiano ad aziende esterne o aziende di loro proprietà per gli sviluppatori. Io un progetto SAP senza tabelle Z e programmi Z, almeno nel mercato Utilities di cui mi occupo, devo ancora trovarlo. Agli sviluppatori qualcuno dovrà pur darle le specifiche, no? :stordita:


Stop OT e scusate

[Ciccio17]

...
Nel caso ci saranno ulteriori colloquii vi aggiornerò.

Oggi mi ha ri-contattato Accenture per proseguire l'iter di selezione, dicendo che erano soddisfatti del mio primo colloquio.

Ho fatto presente che attualmente sono già in stage(fino alla fine di Gennaio) presso un loro competitor e che ovviamente non lascio uno stage quasi terminato, con prospettive di assunzione quasi certe, per iniziarne un altro.

Siamo rimasti che ci risentiremo a Gennaio (mi ha lasciato la sua email) per vedere se ci sono posizioni piu attinenti al mio profilo (direttamente contratto d'inserimento senza stage).

Aggiornamenti al prossimo anno :stordita:

[carter100]

Oggi mi ha ri-contattato Accenture per proseguire l'iter di selezione, dicendo che erano soddisfatti del mio primo colloquio.

Ho fatto presente che attualmente sono già in stage(fino alla fine di Gennaio) presso un loro competitor e che ovviamente non lascio uno stage quasi terminato, con prospettive di assunzione quasi certe, per iniziarne un altro.

Siamo rimasti che ci risentiremo a Gennaio (mi ha lasciato la sua email) per vedere se ci sono posizioni piu attinenti al mio profilo (direttamente contratto d'inserimento senza stage).

Aggiornamenti al prossimo anno :stordita:

Hai capito se era ATS o altro?Sempre per la questione che tu saresti la prima persona che sento essere rivicina ad un'assunzione con ATS dopo più di 1 anno

[Ciccio17]

Hai capito se era ATS o altro?Sempre per la questione che tu saresti la prima persona che sento essere rivicina ad un'assunzione con ATS dopo più di 1 anno

Su questo non so darti lumi. La situazione è rimasta come nei messaggi precedenti ("Accenture, per il ramo Technology")

[carter100]

Su questo non so darti lumi. La situazione è rimasta come nei messaggi precedenti ("Accenture, per il ramo Technology")

Ok, ancora grazie.
E come sempre, in bocca al lupo per l'offerta! ;)

[boxer4c]

Ciao ragazzi!
Mi sono letto tutto il topic e dopo due giorni ho finalmente finito :D
Io inizio il corso ATS lunedì a Milano dopo aver superato i precedenti due colloqui(se c'è qualcuno come me mi faccia sapere!). Dai commenti che ho letto mi sono fatto un'idea.
Io inizio con grande entusiasmo, mi piace sempre toccare con mano le cose prima di giudicarle.
Avrei qualche domanda da fare, se qualcuno gentilmente risponde, lo ringrazio anticipatamente.:)
1)Ai due colloqui mi hanno proposto 20000 lordi come contratto iniziale, al netto quanti sono?
2)Io sono iscritto alla specialistica di ingegneria informatica, credete che riuscirò a studiare e a dare qualche materia magari lavorando in Ats?

[Homra]

Ciao ragazzi!
Mi sono letto tutto il topic e dopo due giorni ho finalmente finito :D
Io inizio il corso ATS lunedì a Milano dopo aver superato i precedenti due colloqui(se c'è qualcuno come me mi faccia sapere!). Dai commenti che ho letto mi sono fatto un'idea.
Io inizio con grande entusiasmo, mi piace sempre toccare con mano le cose prima di giudicarle.
Avrei qualche domanda da fare, se qualcuno gentilmente risponde, lo ringrazio anticipatamente.:)
1)Ai due colloqui mi hanno proposto 20000 lordi come contratto iniziale, al netto quanti sono?
2)Io sono iscritto alla specialistica di ingegneria informatica, credete che riuscirò a studiare e a dare qualche materia magari lavorando in Ats?

Ciao, innanzitutto in bocca al lupo per il nuovo lavoro!
rispondendo con ordine:
1) Se il contratto è di apprendistato dovresti prendere circa 1300 euro al mese x 13 mensilità; se invece è determinato o indeterminato circa 1100 se non erro.
2)mah.... a meno che tu non abbia una impressionante forza di volontà la vedo veramente dura: già passare gli esami della specialistica senza seguire è dura, in + conta che avrai pochissimo tempo per prepararti(i weekend e le sere dopo 8/10 ore lavorative)

[boxer4c]

Ciao, innanzitutto in bocca al lupo per il nuovo lavoro!
rispondendo con ordine:
1) Se il contratto è di apprendistato dovresti prendere circa 1300 euro al mese x 13 mensilità; se invece è determinato o indeterminato circa 1100 se non erro.
2)mah.... a meno che tu non abbia una impressionante forza di volontà la vedo veramente dura: già passare gli esami della specialistica senza seguire è dura, in + conta che avrai pochissimo tempo per prepararti(i weekend e le sere dopo 8/10 ore lavorative)
Grazie! E soprattutto crepi!
si forse hai ragione, ma non mi va di lasciare la specialistica, ci tengo troppo a finirla. Vedrò dopo il da farsi. Nessuno che inizia il corso lunedì a Milano??

[clasprea]

dipende molto da quanti esami ti mancano alla laurea ;)

[Ryuzaki_Eru]

Riguardo allo studiare e il lavorare mi interessa parecchio la discussione, non so però se qua è il luogo più adatto. Dovrei aprire forse un nuovo topic.

[migna]

Riguardo allo studiare e il lavorare mi interessa parecchio la discussione, non so però se qua è il luogo più adatto. Dovrei aprire forse un nuovo topic.

c'è differenza tra lo studiare e il lavorare e lo studiare e il lavorare in accenture :D

[boxer4c]

dipende molto da quanti esami ti mancano alla laurea ;)

me ne mancano una decina, ma sono molto combattuto perchè ho una grande voglia di iniziare questo corso e continuare anche a studiare!

[clasprea]

io ce la sto facendo ma mi mancavano solo 2 esami... 2 esam tosti, ma solo 2. 10 mi sembrano davvero tantissimi. Però non sono mai stata una gran secchiona :p

[Ryuzaki_Eru]

Sei una ragazza??? :eek:

[clasprea]

Sei una ragazza??? :eek:

:fagiano:


:D

[Pot]

sinceramente visto che stai prendendo la specialistica io lascierei stare ATS, prenderei una laurea e se proprio vuoi il mondo della consilenza andrei su ACN o Avanade (rimanendo in Accenture)

[Ryuzaki_Eru]

:fagiano:


:D

Sei single?? Mi vuoi sposare?? :D

[clasprea]

Sei single?? Mi vuoi sposare?? :D

no e... uhm... fammi pensare... no! :D :D :D

[Ryuzaki_Eru]

E dai..almeno una possibilità..sei la ragazza dei miei sogni: pc, videogiochi, mercatino..please :muro:

[boxer4c]

io ce la sto facendo ma mi mancavano solo 2 esami... 2 esam tosti, ma solo 2. 10 mi sembrano davvero tantissimi. Però non sono mai stata una gran secchiona :p
Pochi non sono, ma non voglio lasciar scappare questa possibilità di lavoro. Sia per fare esperienza sia per fare curriculum. Ma tu quando studi??Nel weekend?

[boxer4c]

sinceramente visto che stai prendendo la specialistica io lascierei stare ATS, prenderei una laurea e se proprio vuoi il mondo della consilenza andrei su ACN o Avanade (rimanendo in Accenture)

Ho già 27 anni, vorrei mettere qualche esperienza lavorativa nel curriculum e inoltre questa possibilità lavorativa a discapito dei commenti mi attira molto

[boxer4c]

Se qualcuno ha qualche esperienza in merito, quanti ne prendono solitamente dal corso Ats??

[Homra]

Se qualcuno ha qualche esperienza in merito, quanti ne prendono solitamente dal corso Ats??
una volta prendevano tutti (il cane e il porco....) ora magari saranno un po' meno di bocca buona...

[yorkeiser]

una volta prendevano tutti (il cane e il porco....) ora magari saranno un po' meno di bocca buona...

Solita disinformazione, chissà da cosa dipende tutto 'sto astio... :asd:
However, lavoravo per ATS diversi anni fa, entrato con la trafila solita colloqui+corso: una volta prendevano più o meno la metà delle persone che erano ammesse al corso, mentre ai colloqui preliminari ne segavano un bel po'. Assumevano persone competenti, come scimmie da mandare a fare i test; in informatica serve di tutto, e l'impressione che ho avuto all'epoca è che già da lì decidono chi tirar dentro solo per coprire eventuali buchi di personale e chi assumere per far carriera.
Fermo restando che, per come la vedo io, è una buona società per farsi le ossa ed entrare nel giro, ma poi conviene cambiare aria (le paghe da neoassunto sono (erano) nella media, ma la crescita economica è (era) troppo lenta).

[clasprea]

Pochi non sono, ma non voglio lasciar scappare questa possibilità di lavoro. Sia per fare esperienza sia per fare curriculum. Ma tu quando studi??Nel weekend?

domenica + 1h ogni sera, il sabato m lo lascio come giorno di relax

a pochi giorni dall'esame 2/3 h la sera + weekend

[Homra]

Solita disinformazione, chissà da cosa dipende tutto 'sto astio... :asd:
However, lavoravo per ATS diversi anni fa, entrato con la trafila solita colloqui+corso: una volta prendevano più o meno la metà delle persone che erano ammesse al corso, mentre ai colloqui preliminari ne segavano un bel po'. Assumevano persone competenti, come scimmie da mandare a fare i test; in informatica serve di tutto, e l'impressione che ho avuto all'epoca è che già da lì decidono chi tirar dentro solo per coprire eventuali buchi di personale e chi assumere per far carriera.
Fermo restando che, per come la vedo io, è una buona società per farsi le ossa ed entrare nel giro, ma poi conviene cambiare aria (le paghe da neoassunto sono (erano) nella media, ma la crescita economica è (era) troppo lenta).

disinformazione in piaio di ciufoli!
io ero lì nella fase preliminare dei colloqui ed alla fine hanno scartato solo 2 candidati: io ho passato i vari colloqui ed ho rifiutato l'offerta economica, mentre un mio ex conpagno di corso ha accettato ed ha fatto il corso al termine del quale sono passati TUTTI.
quindi cerca di usare meno supponenza quando quoti un messaggio.:mad:

[FeelEuphoria]

c'è differenza tra lo studiare e il lavorare e lo studiare e il lavorare in accenture :D

non potrebbe essere più vero, specie se lavori in ATS per cui è previsto che tu venga spremuto senza pietà: torno a ripeterlo, un ex manager ACN mi raccontava qualche mese fa che questa è proprio la pratica aziendale, prendono gente in ATS per fargli fare lavoro da babbuini 16 ore al giorno (così possono stare appresso alle impossibili richieste del cliente sulla tempistica); dopo un anno questi se ne vanno ma tanto altri babbuini hanno già superato i primi colloqui e sono pronti per essere mandati sul campo.

Io non so come tu possa solo pensare di preparare 10 esami e lavorare full time, figuriamoci facendolo in ATS (e magari ti spediscono pure in trasferta, così le 16 ore al giorno sono proprio garantite); cmq, in bocca al lupo e ci ritroviamo qui tra qualche mese, quando verrai a scrivere "avevate ragione su ATS" :D

[yorkeiser]

disinformazione in piaio di ciufoli!
io ero lì nella fase preliminare dei colloqui ed alla fine hanno scartato solo 2 candidati: io ho passato i vari colloqui ed ho rifiutato l'offerta economica, mentre un mio ex conpagno di corso ha accettato ed ha fatto il corso al termine del quale sono passati TUTTI.
quindi cerca di usare meno supponenza quando quoti un messaggio.:mad:

Nessuna supponenza, sto semplicemente facendo notare che stai dicendo cose non vere: a me non potrebbe fregare di meno, ma magari per l'utente in questione può essere importante.
Ripeto, ai corsi ATS prendevano più o meno la metà degli ammessi, dopo che comunque segavano una buona quota anche ai colloqui iniziali, questo è quanto. Dubito che la filosofia in seguito sia cambiata.

un ex manager ACN mi raccontava qualche mese fa che questa è proprio la pratica aziendale, prendono gente in ATS per fargli fare lavoro da babbuini 16 ore al giorno (così possono stare appresso alle impossibili richieste del cliente sulla tempistica); dopo un anno questi se ne vanno ma tanto altri babbuini hanno già superato i primi colloqui e sono pronti per essere mandati sul campo.
Il cuggino di mio cuggino in ACN giocava a carte con Bush :asd:
Per mia esperienza, la pratica aziendale è sicuramente chiedere maggior impegno a tutti i neoassunti, che siano ACN o ATS. Alcuni (ACN e ATS) fanno lavoro da babbuini, altri fanno lavori più interessanti, dipende dalle mansioni/disponibilità sul cliente. Detto questo, nessuno costringeva mai nessuno: gli straordinari (che a me e ai miei colleghi han sempre pagato) se mi andava li facevo, se non mi andava, no, e nessuno si permetteva di lamentarsi.
Poi oh, a me di difendere ACN non può fregare un fico secco, ma visto che sono uno dei pochi a poter parlare per esperienza diretta, cerco quantomeno di essere utile all'autore del thread.

[Homra]

Nessuna supponenza, sto semplicemente facendo notare che stai dicendo cose non vere: a me non potrebbe fregare di meno, ma magari per l'utente in questione può essere importante.
Ripeto, ai corsi ATS prendevano più o meno la metà degli ammessi, dopo che comunque segavano una buona quota anche ai colloqui iniziali, questo è quanto. Dubito che la filosofia in seguito sia cambiata.


ma se ti dico che l'ho vissuto in prima persona come fai a negare che siano cose vere?

[yorkeiser]

ma se ti dico che l'ho vissuto in prima persona come fai a negare che siano cose vere?

io ero lì nella fase preliminare dei colloqui ed alla fine hanno scartato solo 2 candidati: io ho passato i vari colloqui ed ho rifiutato l'offerta economica, mentre un mio ex conpagno di corso ha accettato ed ha fatto il corso al termine del quale sono passati TUTTI.
Non mi sembri aver fatto tutta la trafila, hai detto tu che ti sei fermato ai colloqui preliminari: forse non ne sei al corrente, ma dopo i colloqui, se passavi, c'erano due mesi di corso con ulteriore selezione finale, in cui, ripeto, la percentuale di successo era del 40/50% (nel mio corso, ad esempio, su 21 persone ne scelsero 8).
Io la trafila l'ho fatta tutta fino all'assunzione, magari avrò visto qualcosa di più, no? Fermo restando che poi ci possono essere differenze nei vari casi perchè cambiano gli esaminati e gli esaminatori (e la richiesta di personale), ma da questo a dire "in ATS prendono tutti" ce ne passa un bel po', visto che sui clienti qualche cane lo puoi pure mandare, ma i porci proprio no.

[Homra]

Non mi sembri aver fatto tutta la trafila, hai detto tu che ti sei fermato ai colloqui preliminari: forse non ne sei al corrente, ma dopo i colloqui, se passavi, c'erano due mesi di corso con ulteriore selezione finale, in cui, ripeto, la percentuale di successo era del 40/50% (nel mio corso, ad esempio, su 21 persone ne scelsero 8).
Io la trafila l'ho fatta tutta fino all'assunzione, magari avrò visto qualcosa di più, no? Fermo restando che poi ci possono essere differenze nei vari casi perchè cambiano gli esaminati e gli esaminatori (e la richiesta di personale), ma da questo a dire "in ATS prendono tutti" ce ne passa un bel po', visto che sui clienti qualche cane lo puoi pure mandare, ma i porci proprio no.

mah... ovviamente quello che dico io non per forza è la regola, è solo successo a me ed a un mio compagno di corso... cmq ai posteri l'ardua sentenza

[FeelEuphoria]

Il cuggino di mio cuggino in ACN giocava a carte con Bush :asd:
Per mia esperienza, la pratica aziendale è sicuramente chiedere maggior impegno a tutti i neoassunti, che siano ACN o ATS. Alcuni (ACN e ATS) fanno lavoro da babbuini, altri fanno lavori più interessanti, dipende dalle mansioni/disponibilità sul cliente. Detto questo, nessuno costringeva mai nessuno: gli straordinari (che a me e ai miei colleghi han sempre pagato) se mi andava li facevo, se non mi andava, no, e nessuno si permetteva di lamentarsi.
Poi oh, a me di difendere ACN non può fregare un fico secco, ma visto che sono uno dei pochi a poter parlare per esperienza diretta, cerco quantomeno di essere utile all'autore del thread.

io parlo della mia esperienza nel CRM, e vedo che non è MAI come dici tu, sia per esperienza diretta, sia leggendo in giro; e proprio leggendo questo topic, invece, ho visto che le cose vanno come dici tu quando NON si parla di CRM ma di altri ambiti. Per cui il consiglio a chi va in ACN/ATS è: evitate il CRM! :D

Inoltre, la cosa che mi raccontava l'ex manager ACN (altro che cugino di cugino, era il mio responsabile sul progetto fino a pochi mesi fa) è preoccupante perchè lui NON veniva dal CRM, ma dal settore insurance.

In ogni modo, il discorso mi pare sempre lo stesso: chi deniga ACN/ATS, lo fa a ragion veduta lamentando il fatto che non hai più una vita; chi li difende sostiene che così ti metti un bel po' di ciccia sul curriculum (ma non fa mai menzione alla propria vita extralavorativa, e cmq, sulla bontà della 'ciccia' potremmo discuterne per ore, alla fine dipende sempre da dove capiti).

Ergo, non credo serva un luminare per trarne delle conclusioni :O

[yorkeiser]

Per cui il consiglio a chi va in ACN/ATS è: evitate il CRM! :D

Se togli la parte prima dei due punti, quoto in pieno :asd:

[phantom85]

Oggi sono stato contattato da Accenture, in particolare a giudicare dalla email di conferma per il colloquio da ATS.

Al telefono mi hanno spiegato che parteciperò ad un colloquio di gruppo conoscitivo e successivamente ci sarà un colloquio un po' più tecnico.

Mi verrà presentata l'azienda ecc ecc

Mi hanno parlato che è possibile essere inseriti in due settori:
-sviluppo software
-outsourcing (che credo voglia dire essere piazzati da qualche parte in giro)

In base a quello che decidono sia meglio per te ci saràun corso di 8 settimane su Java nel primo caso e di 5 settimane direttamente sul campo nel secondo caso.

Ho accettato di fare il colloquio perchè ritengo che comunque sia esperienza.

Ah dimenticavo di dirvi che sono un neolaureato in Informatica...

Qualcuno mi potrebbe descrivere la situazione attuale in ATS?


Grazie a tutti, ciao!:)

[Pot]

In ogni modo, il discorso mi pare sempre lo stesso: chi deniga ACN/ATS, lo fa a ragion veduta lamentando il fatto che non hai più una vita; chi li difende sostiene che così ti metti un bel po' di ciccia sul curriculum (ma non fa mai menzione alla propria vita extralavorativa, e cmq, sulla bontà della 'ciccia' potremmo discuterne per ore, alla fine dipende sempre da dove capiti).


GLi straordinari li fai se vuoi farli. Logico che quando si vanno a fare le valutazioni a parita' di "bravura" quello che e' piu' disponibile sara' piu' in alto.
Riguardo alla vita privata non posso lamentarmi... l'unica cosa e' che magari dormo poco..ma finita li.

[magic.81]

Oggi sono stato contattato da Accenture, in particolare a giudicare dalla email di conferma per il colloquio da ATS.

Al telefono mi hanno spiegato che parteciperò ad un colloquio di gruppo conoscitivo e successivamente ci sarà un colloquio un po' più tecnico.

Mi verrà presentata l'azienda ecc ecc

Mi hanno parlato che è possibile essere inseriti in due settori:
-sviluppo software
-outsourcing (che credo voglia dire essere piazzati da qualche parte in giro)

In base a quello che decidono sia meglio per te ci saràun corso di 8 settimane su Java nel primo caso e di 5 settimane direttamente sul campo nel secondo caso.

Ho accettato di fare il colloquio perchè ritengo che comunque sia esperienza.

Ah dimenticavo di dirvi che sono un neolaureato in Informatica...

Qualcuno mi potrebbe descrivere la situazione attuale in ATS?


Grazie a tutti, ciao!:)

Oggi hanno chiamato me. Credo andrò al colloquio di gruppo, ma in realtà spero di entrare in un'altra azienda! Sbaglierò, ma di fare notte a lavoro essendo pagato così e così non mi va un granchè..

[MaryMichan]

Mio fratello l'ha fatto 2 giorni fa il colloquio lí... stessa solfa anche lui laureato in Informatica :)

[phantom85]

Mio fratello l'ha fatto 2 giorni fa il colloquio lí... stessa solfa anche lui laureato in Informatica :)

Che gli hanno detto? Se posso naturalmente...

[Ciccio17]

Salve,

in settimana ho il secondo colloquio(se va bene mi fanno, lo stesso giorno, anche il terzo).

Qualcuno può darmi qualche indicazione, anche di massima, su che tipo di colloquio sarà?

[jalexb]

Ti premetto che sono un ex accenturiano (di sole 3 settimane).....
cmq, il secondo colloquio si basa soprattutto sul manuale di C che ti hanno fornito....a me hanno chiesto qlk sugli array e da fare un semplice ciclo for, in tutto sarà durato 15-20 min al massimo.....

Passato qst ho fatto un corso di 8 settimane: 2 su C, 1 SQL e 5 Java, le ultime due settimane abbiamo fatto una simulazione di un progetto in Struts...

Il terzo, e ultimo colloquio, sarà proprio su quest'ultima parte del corso, quindi principalmente su J2EE.....

[the_champion]

Ciao a tutti,

ho fatto il primo colloquio direttamente con un manager di SAP (sono programmatore SAP da 2 anni in un'azienda), se mi richiameranno ne dovrò fare un altro con un altro manager SAP, sapete dirmi cosa mi chiederanno in questo eventuale secondo colloquio ?

Grazie

[Ciccio17]

Ti premetto che sono un ex accenturiano (di sole 3 settimane).....
cmq, il secondo colloquio si basa soprattutto sul manuale di C che ti hanno fornito....a me hanno chiesto qlk sugli array e da fare un semplice ciclo for, in tutto sarà durato 15-20 min al massimo.....

Passato qst ho fatto un corso di 8 settimane: 2 su C, 1 SQL e 5 Java, le ultime due settimane abbiamo fatto una simulazione di un progetto in Struts...

Il terzo, e ultimo colloquio, sarà proprio su quest'ultima parte del corso, quindi principalmente su J2EE.....

Un piccolo dettaglio: non ho ricevuto nessun manuale. :stordita:
Grazie comunque del contributo. :)

[phantom85]

Un piccolo dettaglio: non ho ricevuto nessun manuale. :stordita:
Grazie comunque del contributo. :)

Nemmeno io...il colloquio tecnico si basa su quello che tu hai scritto nella scheda delle competenze. Verificano che ciò che hai scritto corrisponda alla realtà. In base al colloquio viene anche deciso se farti partecipare al corso di 5 settimane o a quello di 8 settimane....

[Ciccio17]

Nemmeno io...il colloquio tecnico si basa su quello che tu hai scritto nella scheda delle competenze. Verificano che ciò che hai scritto corrisponda alla realtà. In base al colloquio viene anche deciso se farti partecipare al corso di 5 settimane o a quello di 8 settimane....

Uhm, non mi hanno parlato di alcun corso. :stordita:
Comunque, grazie anche a te dell'info :)

[redegaet]

Uhm, non mi hanno parlato di alcun corso. :stordita:
Comunque, grazie anche a te dell'info :)

Ma il colloquio l'hai fatto per Accenture o ATS?

[Ciccio17]

Al colloquio di gruppo è stato detto "Accenture, per il ramo Technology", quindi credo sia Accenture.

Nel caso non sia così, siete liberi di smentirmi

[Homra]

Al colloquio di gruppo è stato detto "Accenture, per il ramo Technology", quindi credo sia Accenture.

Nel caso non sia così, siete liberi di smentirmi
in realtà non è detto: nel ramo Technology include tutta ATS e una parte di ACN...

[Ciccio17]

in realtà non è detto: nel ramo Technology include tutta ATS e una parte di ACN...

Come sospettavo ;)

[MaryMichan]

ciccio quando hai il colloquio?

[Ciccio17]

il 5.

[HPower]

Ma prendono solo ingegneri ?

[MaryMichan]

non solo. Anche informatici,matematici,laureati in economia.... dipende dal ramo in cui serve gente...

[MaryMichan]

il 5.

com'è andato ciccio...

[Ciccio17]

com'è andato ciccio...

Colloquio (sia quello con il manager, sia quello con l'executive) non tecnico. Entrambi assolutamente conoscitivi/motivazionali.

Le solite domande che potete immaginare: Perchè vuoi venire a lavorare in Accenture?Come ti vedi tra N anni? Cosa faresti in questa/quell'altra situazione?etc...

L'area in cui verrò eventualmente inserito è quella di System Integration, ma non mi hanno detto nè in quale tipo di progetto nè l'ambito(products, telco, pa o altro).


Mi faranno sapere entro le due prossime settimane(sia in caso positivo che viceversa).

[cereale123]

Colloquio (sia quello con il manager, sia quello con l'executive) non tecnico. Entrambi assolutamente conoscitivi/motivazionali.

Le solite domande che potete immaginare: Perchè vuoi venire a lavorare in Accenture?Come ti vedi tra N anni? Cosa faresti in questa/quell'altra situazione?etc...

L'area in cui verrò eventualmente inserito è quella di System Integration, ma non mi hanno detto nè in quale tipo di progetto nè l'ambito(products, telco, pa o altro).


Mi faranno sapere entro le due prossime settimane(sia in caso positivo che viceversa).


in bocca al lupo :)

[MaryMichan]

tienici aggiornati...ancora in bocca al lupo!

[godai2]

Ciao a tutti,
se a qualcuno interessa Accenture ha ripreso le assunzioni di persone con esperienza ... la mail è di oggi!
Un saluto

[MaryMichan]

scommetto che ti han parlato del programma "presentaci un amico"... o simile... :D

[godai2]

scommetto che ti han parlato del programma "presentaci un amico"... o simile... :D

Si ma non credo alle favole :)
Sono degli specchietti per le allodole, per prendere il bonus devono essere persone con profili così particolari, che catturare un camorrista forse è piu facile !
Quello che è vero invece, è che è una delle pochissime società che cerca di assumere, mentre tutte le altre licenziano. Da laureato mandai piu di 100 curriculum, penso di avere degli ottimi titoli, eppure mi hanno ascoltato solo loro.

[MaryMichan]

mha... non é proprio cosí... comunque sono contento per te. Spero ti troverai bene in ATS. Ho sentito gente che ha fatto un ottima carriera quindi non credo a tutto quello che si dice di negativo di quella societá.
Buon lavoro.

[TheCaptain10]

Ciao a tutti, per chi dovrebbe fare il 2° colloquio (primo individuale) in un giorno separato rispetto al 3°, sapete dopo quanto tempo viene dato l'esito?...e in quali modalità (mail, telefono,...)?

NB Parlo di ACN, non di ATS!!!

[MaryMichan]

per sentito dire dal primo passa una settimana e si fanno sentire via telefono.
Per il terzo passano un paio di giorni al massimo.

[doctorAle85]

ma in ACN i laureati non implementano sw?
è solo consulenza?

[Pot]

l'azienda e' grande.. dipende dove ti mandano :)

[TheCaptain10]

per sentito dire dal primo passa una settimana e si fanno sentire via telefono.
Per il terzo passano un paio di giorni al massimo.

l'esito del 1° colloquio individuale viene comunicato sia se positivo che negativo?
grazie

[MaryMichan]

l'esito del 1° colloquio individuale viene comunicato sia se positivo che negativo?
grazie

non lo so sinceramente. So solo di risposte positive....

[TheCaptain10]

non lo so sinceramente. So solo di risposte positive....

scusa...nel senso che conosci solo gente che l'ha passato o che da quello che sai lo passano tutti? :D

[MaryMichan]

conosco solo gente che l'ha superato.... :D

[TheCaptain10]

conosco solo gente che l'ha superato.... :D

:)
speriamo bene...più che altro vorrei che mi facessero sapere in fretta perchè mi stanno contattanto in parecchi e sono nella confusione più totale!!!

[MaryMichan]

bhè vai a fare comunque gli altri colloqui. Considera che in ACN sono almeno 3 quelli che si fanno... poi al momento della proposta scegli quella migliore...

[8kikko2]

Colloquio conoscitivo il venerdì, mi hanno chiamato il martedì per andare il mercoledi.. Il mercoledi 2 colloqui individuali , il secondo con il supermegadirettore... Mi prendono per uno stage di 3 mesi.. dovrei iniziare il 15...

[TheCaptain10]

a me hanno chiamato il giorno dopo il colloquio di gruppo per il 1° individuale...
poi mi hanno detto che se l'esito era positivo sarei stato ricontattato per l'ultimo!
Però questo già me l'avevano detto per telefono...cioè che prima facevo il 2° e poi se andava bene mi chiamavano per il 3°!
Ho visto però che quando ho fatto il colloquio con il manager, c'erano anche ragazzi che avevano fatto quello di gruppo anche 2 settimane prima, ma facevano insieme il 2° e il 3°!...io invece li avrei fatti separati!
Da notare che avevo fatto il colloquio di gruppo 3 giorni prima! :rolleyes:

Nel mio caso il contratto sarebbe quello di 18 mesi...

[Akuma_blizzy]

quanto è la retribuzione per il contratto da 18 mesi?

[MaryMichan]

se nn ricordo male si parte da scarsi 20000 annui...

[Homra]

se nn ricordo male si parte da scarsi 20000 annui...
si ma essendo in apprendistato a fine mese dovresti trovare in busta ciraca 1150 netti

[Akuma_blizzy]

qualcuno mi può dire come funziona il colloquio di gruppo? parlo di ACN

[Ciccio17]

qualcuno mi può dire come funziona il colloquio di gruppo? parlo di ACN

Ti fanno fare una presentazione di te stesso in circa un paio di minuti.

Dopo ti sottopongono un paio di problemi da risolvere: in un caso la soluzione dovrà essere trovata in autonomia(la decidi tu), nell'altro tutti insieme (una soluzione che vada bene a tutti).

Dopo ti presentano l'azienda.

[Ciccio17]

tienici aggiornati...ancora in bocca al lupo!

L'esito dell'iter è stato positivo. Mi hanno proposto 23k ral 5 liv ccnl metalmeccanico.

Il contratto è d'inserimento a 18 mesi (non so ancora se il contratto è a progetto, determinato o d'apprendistato o cos'altro) poichè la proposta è stata, per il momento, telefonica e dovrebbe venire formalizzata nei prossimi giorni.

in bocca al lupo a tutti

bye :)

[Homra]

L'esito dell'iter è stato positivo. Mi hanno proposto 23k ral 5 liv ccnl metalmeccanico.

Il contratto è d'inserimento a 18 mesi (non so ancora se il contratto è a progetto, determinato o d'apprendistato o cos'altro) poichè la proposta è stata, per il momento, telefonica e dovrebbe venire formalizzata nei prossimi giorni.

in bocca al lupo a tutti

bye :)

Mi sà che fai un po' di confusione:
se il contratto è di inserimento allora non è a progetto, determinato o d'apprendistato ecc... in pratica è come un contratto a tempo determinato però finalizzato all'assunzione.

[Ciccio17]

Mi sà che fai un po' di confusione:
se il contratto è di inserimento allora non è a progetto, determinato o d'apprendistato ecc... in pratica è come un contratto a tempo determinato però finalizzato all'assunzione.

Ok. Grazie del chiarimento :)

[Akuma_blizzy]

grazie mille, ti ho mandato un pm

[MaryMichan]

ottima proposta. Ma dove? ATS o ACN? Quando cominceresti? Laureato informatica triennale o specialistica?

[Bahamut Zero]

Ho inserito la mia canditatura per Napoli ma nessuna risposta.......sul tavolo posso mettere un pezzo di carta (laurea triennale) e 1 annetto di esperienza

Qualcuno è stato contattato per Napoli in queste settimane?

[barbo01]

Anche io ho fatto il primo colloquio di gruppo la settimana scorsa e l'altro giorno il secondo con il manager. Mi hanno contattato per il terzo ora.

Il manager mi ha parlato che verrò inserito nell'ambito "Communication Solutions"
area ACN, qualcuno di voi ci lavora o ci ha lavorato???

L'offerta economica che mi hanno proposto è 23k lordi annui e contratto di inserimento di 18 mesi.

PS: neolaureato Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica

[Ciccio17]

ottima proposta. Ma dove? ATS o ACN? Quando cominceresti? Laureato informatica triennale o specialistica?


Mi hanno parlato di System Integration, quindi presumo ACN.
Laureato specialistica Ingegneria Informatica e lavoro da Settembre09.

[Fedozzo]

L'esito dell'iter è stato positivo. Mi hanno proposto 23k ral 5 liv ccnl metalmeccanico.

Il contratto è d'inserimento a 18 mesi (non so ancora se il contratto è a progetto, determinato o d'apprendistato o cos'altro) poichè la proposta è stata, per il momento, telefonica e dovrebbe venire formalizzata nei prossimi giorni.

in bocca al lupo a tutti

bye :)

ACN fa contratti metalmeccanico?
bah

[DarkSiDE]

ACN fa contratti metalmeccanico?
bah

tutte le società che lavorano nell'IT lo fanno.

[carter100]

tutte le società che lavorano nell'IT lo fanno.

Mica vero.
Esiste anche il commercio in altre aziende. Anche se probabilmente il metalmeccanico è più usato

[TheCaptain10]

X curiosità...come si chiama il manager che vi ha fatto il 1° colloquio individuale?
...a me ancora niente (ne positivo ne negativo)!
So che anche se l'esito è negativo dopo pochi giorni si fanno sentire (con email)...almeno così mi hanno detto varie persone escluse recentemente dopo il colloquio di gruppo!
Come capacità tecniche nn sto messo male perchè mi sono laureato (triennale e specialistica) in tempo con il massimo dei voti...e quando mi hanno chiesto le motivazioni gli ho risposto con cose sensate anche perchè sono realmente motivato! :D
Forse mi hanno messo da parte perchè gli ho detto che la programmazione nn è la mia passione!!!:muro:
...anche se mi hanno rassicurato che in ACN l'analyst nn programma, ma male che va è di supporto ai programmatori!!!
Cmq in questi giorni ho avuto varie offerte...di cui una in particolare (anche se nn faccio nomi) mi interessa!
Nel fine settimana deciderò...

PS Una domanda a voi...
Secondo voi perchè Accenture appena entrati fa contratti così corposi rispetto alle altre società?

[giovaneIngegnere]

PS Una domanda a voi...
Secondo voi perchè Accenture appena entrati fa contratti così corposi rispetto alle altre società?

Da quello che leggo sono gli stessi contratti che offre,ad esempio, Reply

[Homra]

Da quello che leggo sono gli stessi contratti che offre,ad esempio, Reply
infatti! non mi sembra regali nulla... ACN ovviamente è un po' + generosa di ATS cmq sempre in linea con il mercato del lavoro.
La vera differenza secondo me è la possibile evoluzione che ci può essere in tempi relativamente brevi, è in questo che accenture si distingue rispetto alle altre.

[giovaneIngegnere]

infatti! non mi sembra regali nulla... ACN ovviamente è un po' + generosa di ATS cmq sempre in linea con il mercato del lavoro.
La vera differenza secondo me è la possibile evoluzione che ci può essere in tempi relativamente brevi, è in questo che accenture si distingue rispetto alle altre.


Non so..sento dei colleghi che lavorano in accenture e che si lamentano del fatto che le promozioni sono bloccate :rolleyes:

[barbo01]

ma quindi meglio Reply o ACN ???

[TheCaptain10]

ma quindi meglio Reply o ACN ???

io devo farlo con reply la prox settimana...
un mio amico l'ha fatto qualche giorno fa e gli hanno detto che manderanno il suo cv a più società (qualche decina) controllate da reply le quali vedranno se corrisponde ai loro bisogni!
è vera questa cosa?

[MaryMichan]

verissima. Io sono stata chiamata poi da Target Reply (reply che fa BI) ed ora ci lavoro :D

[Homra]

ma quindi meglio Reply o ACN ???

mah... per l'ordine di scelta sarebbe:
1-ACN
2-Reply
3-ATS(ben distaccata dalle prime 2)

questo se non si è prettamente orientati a compiti "prettamente tecnici".
in quel caso scambierei la prima con la seconda....

[barbo01]

Io ho fatto il colloquio l'altro giorno in Reply e hanno detto che, se sarei risultato idoneo, sarei stato indirizzato verso la sede di Treviso che fa BI.

Al momento ho solo 2 grandi possibilità dunque:

- ACN
- Reply

[Homra]

Io ho fatto il colloquio l'altro giorno in Reply e hanno detto che, se sarei risultato idoneo, sarei stato indirizzato verso la sede di Treviso che fa BI.

Al momento ho solo 2 grandi possibilità dunque:

- ACN
- Reply
fossi
:cool:

[Akuma_blizzy]

per curiosità, come l'avete racimolato un colloquio in Reply? Io ci ho provato tramite candidatura spontanea ma zero risposte

[TheCaptain10]

per curiosità, come l'avete racimolato un colloquio in Reply? Io ci ho provato tramite candidatura spontanea ma zero risposte

io con la mail presente sul sito...
ce l'ho la prox settimana!!!

[barbo01]

per curiosità, come l'avete racimolato un colloquio in Reply? Io ci ho provato tramite candidatura spontanea ma zero risposte

Pure io candidatura spontanea, mi hanno contattato il giorno stesso che l'ho presentata

[burmes]

Ragazzi, io ho iniziato a febbraio in Accenture, management consulting.
Secondo me bisogna fare molta attenzione nel decidere cosa si vuole fare e dove si vuole andare a lavorare...
Accenture SPA ha 2 aree di business principali:
-Consulting
-Outsourcing.

L'area consulting si divide a sua volta in:
-Management consulting (e qui si entra in Accenture) che ha come competitor diretti McKinsey, BCG, Bain, Value Partner. Ssul fatto che poi queste 4 siano le top non c'è dubbio, in ogni caso considero Accenture la 5° in classifica, staccata, ma la quinta! Le altre non sono società, sono boutique... e le ritengo superiori proprio unicamente per il fatto che hanno un ufficio di outplacement interno e pagano l'MBA il terzo anno, ovviamente se si è ancora li, che significa veramente essere tra i primi 15 per 2 anni di fila: up or out. Accenture stessa è comunque molto selettiva!! Il target di assunzione sono laureati in economia, ingegneria e materie scientifiche in genere. Ai colloqui si risolvono business case.

-Technology consulting (e qui si entra in ATS = Accenture Technology Solutions) che ha come competitor diretti Reply, HP, Value Team e simili. Genera circa l'80% del business Accenture generale e per questo spesso si fa confusione e si tende ad associare Accenture=ATS=IT. Vi assicuro che non è così, o meglio, lo è se si entra in ATS... Ai colloqui chiedono competenze informatiche, C, Java ecc.

Detto ciò la prima cosa da fare è decidere cosa si vuole fare. Management consulting è molto diverso da IT consulting... Non mi sembra molto logica la scelta di dire 1°Accenture, 2°Reply, 3°ATS. Magari in Accenture si entra nell'area strategy e si entra in un progetto di marketing per l'industria farmaceutica... A una persona che piacciono cose del genere (e le mette come priorità) non credo che piacciano altrettanto tematiche puramente IT, magari preferisce andare in azienda. Non so se mi sono spiegato! E' proprio un mondo diverso a mio parere.

Inoltre Management=vivi dal cliente, spesso in trasferta (ovviamente pagata). IT=lavori per lo più ad Assago (se si è a Milano).
I contratti di assunzione, le promozioni, i corsi di formazione, gli aumenti ecc sono gestiti in modo completamente separato, come se fossero 2 società praticamente distinte (non a caso la sede principale di ATS è Assago, quella di Management è in Milano, via Quadrio)

[Ciccio17]

Ciao burmes,

una domanda per te: nei colloquii (tre) che ho sostenuto non mi è stato mai posto alcun quesito tecnico, ma soltanto un paio di business case nel primo colloquio (di gruppo) e poi domande di carattere motivazionale.

Nonostante ciò mi è stato detto che farò parte dell'area System Integration(che fa capo al ramo Technology, come evidenziato qui (http://www.accenture.com/Countries/Italy/Services/By_Subject/Technology/default.htm)).

Cosa ne pensi?

[burmes]

E' successo anche ad una mia compagna di università... In pratica hai iniziato i colloqui per Accenture, poi però sei stato dirottato su ATS. Da ciò che ho capito lo fanno quando si rendono conto di aver assunto troppe persone o di aver esaurito le necessità sui progetti nel Management Consulting (che come dicevo è una realtà più piccola).

Se hai una laurea non tecnica informatica ti faranno fare come primo progetto una specie di via di mezzo tra le due realtà, al 90% lavorerai a stretto contatto con i colleghi di management consulting (anche perchè non puoi programmare) e dopo passerai di stato, se sei bravo. Magari farai una sorta di ponte tra ATS e Accenture facendo qualche analisi funzionale, qualche BPR o cose simili. Ad altre persone che lavorano con me è successo così, poi sono passate in Accenture (su richiesta loro).

Se invece sei laureato in qualcosa di informatico magari ti tengono in ATS. Dipende da ciò che sai fare.

Comunque informati molto bene riguardo a questa cosa. Anche perchè il passaggio è possibile all'inizio, se però cominciano a formarti su SAP o altro diventa poi impossibile.

Un consiglio: se sai di valere e hai un voto di laurea dal 105 in su magari fai anche un minimo il prezioso dicendo che valuti perchè volevi l'altra ecc!

Poi ripeto, non è che una sia di serie A e l'altra di serie B, sono due tipi di lavori diversi... La carriera si fa anche in ATS (a riguardo però non sono informato).
Un po' come dire: mi ha chiamato FIAT e dopo il primo colloquio mi hanno proposto di andare in Comau (azienda del gruppo fiat leader nell'automation). Magari non sono così separate le due cose visto che ATS magari lavora a contatto con Management Consulting per alcuni progetti, però per rendere l'idea... Le due realtà sono molto connotate.

[Ciccio17]

Non so burmes, mi sembra strano...

Ad ogni modo quando avrò di fronte l'offerta scritta cercherò di indagare meglio(e magari lo scrivo qui, anche per i posteri :) )


Grazie comunque del contributo

bye

[Bahamut Zero]

quanto tempo dopo aver fatto la candidatura sul sito siete stati chiamati?

E per quale sede?

[MaryMichan]

Pure io candidatura spontanea, mi hanno contattato il giorno stesso che l'ho presentata
idem!

[MaryMichan]

quanto tempo dopo aver fatto la candidatura sul sito siete stati chiamati?

E per quale sede?

Io stesso giorno candidatura, sede di Milano!

[Homra]

Detto ciò la prima cosa da fare è decidere cosa si vuole fare. Management consulting è molto diverso da IT consulting... Non mi sembra molto logica la scelta di dire 1°Accenture, 2°Reply, 3°ATS. Magari in Accenture si entra nell'area strategy e si entra in un progetto di marketing per l'industria farmaceutica... A una persona che piacciono cose del genere (e le mette come priorità) non credo che piacciano altrettanto tematiche puramente IT, magari preferisce andare in azienda. Non so se mi sono spiegato! E' proprio un mondo diverso a mio parere.[/B]



Se leggi meglio il mio post dice esattamente quello che hai scritto tu: se sei un profilo non tecnico meglio ACN, altrimenti meglio Reply


mah... per l'ordine di scelta sarebbe:
1-ACN
2-Reply
3-ATS(ben distaccata dalle prime 2)

questo se non si è prettamente orientati a compiti "prettamente tecnici".
in quel caso scambierei la prima con la seconda....




La vera differeza stà nel fatto che in reply i "colleghi" che producono le soluzioni informatiche non sono visti diversamente rispetto agli analisti che di codice non sanno niente. In Accenture invece la differenza c'è e si sente: anche se tu dici il contrario amici che lavorano in acn parlano di quelli di ats come gli schiavetti programmatori, ed anche escludendo queste testimonianze a livello retributivo e di step di carriera c'è una bella differenza. Infatti le retribuzioni di partenza x Neolaureati in ACN/ATS variano di 2000/3000 euro (20000 una 23 l'altra), i benefit sono + miseri in ats e ci sono praticamente due step di livello interno in + se si è in ATS. E questa è tutta roba verificata e inconfutabile.

[valentino82]

ma a qualcuno è capitato di aver avuto con Accenture un'intervista telefonica nella quale si informano delle cose scritte in cv,tipo di contratto etc...ma senza ancora fissare un colloquio?

[TheCaptain10]

La prox settimana avrò il 3° colloquio in ACN e il primo in Reply...

Sto valutando anche altre opportunità (nn male), ma preferirei sacrificarmi per ACN!!!:help:
Alla fine vorrei fare carriera, quindi di certo nn la si fa senza fare nulla! :D
Per nn parlare poi dell'impatto di ACN nel curriculum!

Ho sentito che Reply è più tecnica...
A me nn piace molto programmare...diciamo che mi piace più la fase progettuale!
Mi consigliate più ACN in questo senso o in Reply ci sono anche ruoli meno tecnici per la prima esperienza?

[Homra]

La prox settimana avrò il 3° colloquio in ACN e il primo in Reply...

Sto valutando anche altre opportunità (nn male), ma preferirei sacrificarmi per ACN!!!:help:
Alla fine vorrei fare carriera, quindi di certo nn la si fa senza fare nulla! :D
Per nn parlare poi dell'impatto di ACN nel curriculum!

Ho sentito che Reply è più tecnica...
A me nn piace molto programmare...diciamo che mi piace più la fase progettuale!
Mi consigliate più ACN in questo senso o in Reply ci sono anche ruoli meno tecnici per la prima esperienza?
ti garantisco che in replay ci sono ruoli meno tecnici. Forse però ACN offre qualcosa di + a chi si immola lavorando 14 ore al gg e quindi se sei disposto a vivere x lavorare tutto il giorno per qualche anno allora ti consiglio ACN dove sicuramente ci sono maggiori possibilità di carriera.

[magic.81]

Ho fatto il primo colloquio per ATS qualche giorno fa. Mi è stata parlato di un contratto di inserimento di18 mesi a 20000 euro lorde l'anno. In passato ho sentito parlare di un corso prima di entrarci. Non ne è stato fatto minimo accenno. Per quale motivo? Non si fa o Si fa, ma fa parte dei 18 mesi del contratto di inserimento?

[Pot]

E' successo anche ad una mia compagna di università... In pratica hai iniziato i colloqui per Accenture, poi però sei stato dirottato su ATS. Da ciò che ho capito lo fanno quando si rendono conto di aver assunto troppe persone o di aver esaurito le necessità sui progetti nel Management Consulting (che come dicevo è una realtà più piccola).

Se hai una laurea non tecnica informatica ti faranno fare come primo progetto una specie di via di mezzo tra le due realtà, al 90% lavorerai a stretto contatto con i colleghi di management consulting (anche perchè non puoi programmare) e dopo passerai di stato, se sei bravo. Magari farai una sorta di ponte tra ATS e Accenture facendo qualche analisi funzionale, qualche BPR o cose simili. Ad altre persone che lavorano con me è successo così, poi sono passate in Accenture (su richiesta loro).

Se invece sei laureato in qualcosa di informatico magari ti tengono in ATS. Dipende da ciò che sai fare.

Comunque informati molto bene riguardo a questa cosa. Anche perchè il passaggio è possibile all'inizio, se però cominciano a formarti su SAP o altro diventa poi impossibile.

Un consiglio: se sai di valere e hai un voto di laurea dal 105 in su magari fai anche un minimo il prezioso dicendo che valuti perchè volevi l'altra ecc!

Poi ripeto, non è che una sia di serie A e l'altra di serie B, sono due tipi di lavori diversi... La carriera si fa anche in ATS (a riguardo però non sono informato).
Un po' come dire: mi ha chiamato FIAT e dopo il primo colloquio mi hanno proposto di andare in Comau (azienda del gruppo fiat leader nell'automation). Magari non sono così separate le due cose visto che ATS magari lavora a contatto con Management Consulting per alcuni progetti, però per rendere l'idea... Le due realtà sono molto connotate.

mmm... imho fai un po' di casino.

ACN si occupa di consulting che puo' essere di due tipi: strategy o IT
Strategy o mgt consulting e'un po' una cosa a parte e in italia impiega piu' o meno il 5% della workfoce.
IT si divide praticamente in SI&T e il resto....questi fanno principalmente consulting, si tocca poco il codice si fanno test, requirement e altre bellissime cose con excel :D

Questi due rami di consulting hanno stipendi diversi ma "regole" simili sulle promozioni.

Oltre a consulting si puo' avere la possibilita' di lavorare in Solutions (ATS) oppure outsurcing (non mi ricodo se anche questo fa parte di ATS). Principalmente in queste due aree si trovano i veri programmatori e build leads che Accenture impiega. Il trattamento economico e le regoledi promozione sono sostanzialmente diverse.. tanto per darvi un idea devo ancora sentire uno che volontariamente passa da ACN a ATS, ma tanti rompono per passare da ATS ad ACN :)

[Bahamut Zero]

Ho fatto il primo colloquio per ATS qualche giorno fa. Mi è stata parlato di un contratto di inserimento di18 mesi a 20000 euro lorde l'anno. In passato ho sentito parlare di un corso prima di entrarci. Non ne è stato fatto minimo accenno. Per quale motivo? Non si fa o Si fa, ma fa parte dei 18 mesi del contratto di inserimento?

posso chiederti dove?

[Ciccio17]

mmm... imho fai un po' di casino.

ACN si occupa di consulting che puo' essere di due tipi: strategy o IT
Strategy o mgt consulting e'un po' una cosa a parte e in italia impiega piu' o meno il 5% della workfoce.
IT si divide praticamente in SI&T e il resto....questi fanno principalmente consulting, si tocca poco il codice si fanno test, requirement e altre bellissime cose con excel :D

Questi due rami di consulting hanno stipendi diversi ma "regole" simili sulle promozioni.

Oltre a consulting si puo' avere la possibilita' di lavorare in Solutions (ATS) oppure outsurcing (non mi ricodo se anche questo fa parte di ATS). Principalmente in queste due aree si trovano i veri programmatori e build leads che Accenture impiega. Il trattamento economico e le regoledi promozione sono sostanzialmente diverse.. tanto per darvi un idea devo ancora sentire uno che volontariamente passa da ACN a ATS, ma tanti rompono per passare da ATS ad ACN :)

Ecco, questo mi sembra già uno scenario piu coerente con quello che mi è stato detto (e chiesto) ai colloquii.

[magic.81]

posso chiederti dove?

Roma presso la sede di via del Tintoretto

[Akuma_blizzy]

mmm... imho fai un po' di casino.

ACN si occupa di consulting che puo' essere di due tipi: strategy o IT
Strategy o mgt consulting e'un po' una cosa a parte e in italia impiega piu' o meno il 5% della workfoce.
IT si divide praticamente in SI&T e il resto....questi fanno principalmente consulting, si tocca poco il codice si fanno test, requirement e altre bellissime cose con excel :D

Questi due rami di consulting hanno stipendi diversi ma "regole" simili sulle promozioni.

Oltre a consulting si puo' avere la possibilita' di lavorare in Solutions (ATS) oppure outsurcing (non mi ricodo se anche questo fa parte di ATS). Principalmente in queste due aree si trovano i veri programmatori e build leads che Accenture impiega. Il trattamento economico e le regoledi promozione sono sostanzialmente diverse.. tanto per darvi un idea devo ancora sentire uno che volontariamente passa da ACN a ATS, ma tanti rompono per passare da ATS ad ACN :)

Confermo in pieno, parlando con il manager con cui ho fatto il colloquio gli ho posto esattamente questa questione e mi ha confermato. ACN è fatta di management consulting, SI & T, outsorcing. Il confine tra ACN SI&T technology e ATS esiste.

[TheCaptain10]

ti garantisco che in replay ci sono ruoli meno tecnici. Forse però ACN offre qualcosa di + a chi si immola lavorando 14 ore al gg e quindi se sei disposto a vivere x lavorare tutto il giorno per qualche anno allora ti consiglio ACN dove sicuramente ci sono maggiori possibilità di carriera.

Io sono curioso di verificare questa cosa delle ore...
Dato che in Accenture ci sono tutti i tipi di profili, dall'ingegnere all'economo al fisico...e dato che i neolaureati che entrano nn sono tutti così brillanti, secondo me la questione delle ore è molto soggettiva!
Magari 14 ore le fa chi ha più difficoltà ad inserirsi in un certo contesto, a comprendere particolari cose, ecc...
Cmq nn penso che ACN sia l'unica che fa lavorare tanto... ad esempio ho sentito che anche in reply si sgobba abbastanza!

[Ciccio17]

edit.

[TheCaptain10]

C'è qualcuno a cui hanno detto di iniziare il 22 febbraio in ACN?

[Ciccio17]

C'è qualcuno a cui hanno detto di iniziare il 22 febbraio in ACN?

A me hanno parlato o del 22 Febbraio o di inizio Marzo. Tuttavia, non ho ancora firmato nulla. :)

PS: sede di Roma

[Pot]

Io sono curioso di verificare questa cosa delle ore...
Dato che in Accenture ci sono tutti i tipi di profili, dall'ingegnere all'economo al fisico...e dato che i neolaureati che entrano nn sono tutti così brillanti, secondo me la questione delle ore è molto soggettiva!
Magari 14 ore le fa chi ha più difficoltà ad inserirsi in un certo contesto, a comprendere particolari cose, ecc...
Cmq nn penso che ACN sia l'unica che fa lavorare tanto... ad esempio ho sentito che anche in reply si sgobba abbastanza!

boh.. io continuo a dire che le ore dipedono molto dall'ambiente di lavoro e dal progetto e da dove uno vuole arrivare. Le skill sono labase, senza quelle anche se fai mille mila ore al giorno un coglione sei e un coglione rimani...
Il problema delle ore si pone quando si paragonano due persone brillanti e una rimane li, si fa il culo, si propone per nuovi ruoli etc..etc.. el'atra alle 7 e mezza stacca la spina e va a casa....idealmente tutte e due hanno fatto il loro lavoro ma una verra' promossa e l'altra no. Questa e' la consulenza, prendere o lasciare, nessuno obbliga a lavorare per ACN mi sembra :)

[Homra]

Io sono curioso di verificare questa cosa delle ore...
Dato che in Accenture ci sono tutti i tipi di profili, dall'ingegnere all'economo al fisico...e dato che i neolaureati che entrano nn sono tutti così brillanti, secondo me la questione delle ore è molto soggettiva!
Magari 14 ore le fa chi ha più difficoltà ad inserirsi in un certo contesto, a comprendere particolari cose, ecc...
Cmq nn penso che ACN sia l'unica che fa lavorare tanto... ad esempio ho sentito che anche in reply si sgobba abbastanza!

mah... inizia pure a alvorare in acn o ats e poi dimmi... anche perchè sono gli stessi recruiter che chiariscono subito questo punto (classica domanda da colloquio:"Lei sarebbe disposto nei periodi a ridosso delle consegne a lovaorare per 12/13 h ore al giorno?").

[zac83]

ciao ragazzi. Io ho sostenuto il terzo colloquio per ATS da circa 10 gg e non mi hanno ancora chiamato. Che dite mi devo preoccupare? mi hanno parlato di 7/10 gg ... ma a quanto pare avvisano anche in caso non ti prendano, è vero? dovrei contattarli?

[valentino82]

ma a qualcuno è capitato di aver avuto con Accenture un'intervista telefonica nella quale si informano delle cose scritte in cv,tipo di contratto etc...ma senza ancora fissare un colloquio?

mi autoquoto sperando ke qualucno possa rispondermi basandosi su esperienze dirette....c'è da precisare che il ruolo per il quale mi sono candidato richiedeva una esperienza di minimo un anno....cosa che ho.

[TheCaptain10]

mi autoquoto sperando ke qualucno possa rispondermi basandosi su esperienze dirette....c'è da precisare che il ruolo per il quale mi sono candidato richiedeva una esperienza di minimo un anno....cosa che ho.

io nn ti posso essere d'aiuto, però da quello che so, oramai molte aziende di quelle importanti fanno anche colloqui telefonici!!!
google ad esempio, almeno per un neolaureato che conosco, ha fatto colloqui telefonici! ;)

[Ciccio17]

update: firmo Lunedì.

[Pot]

area?

[TheCaptain10]

update: firmo Lunedì.

Ti faccio un pò di domande... :D
1) quando ti hanno comunicato l'ufficialità???
2) ti hanno mandato via mail la copia del contratto o sei andato alla sede?...o addirittura è una cosa stabilita solo per tel???
3) ti hanno detto il progetto particolare in cui dovresti andare a finire?
4) ti hanno comunicato eventuali benefit (buoni pasto,pc, ecc) ?


Io ho fatto il 3° colloquio oggi (area System Integration & Technology) e domani devo dire si o no ad un'altra azienda... che praticamente mi ha proposto lo stesso stipendio (poco meno)!!!
Accenture però la ritengo migliore per vari motivi, tra cui rapidità di crescita professionale e perchè nell'altra i primi due anni si fa esclusivamente programmazione...

Domani mi sa che chiamo accenture per farmi comunicare l'esito perchè altrimenti firmo per l'altra...
Preferirei però accenture, consapevole del culo mi aspetta... :D

[barbo01]

..
Io ho fatto il 3° colloquio oggi (area System Integration & Technology) e domani devo dire si o no ad un'altra azienda... che praticamente mi ha proposto lo stesso stipendio (poco meno)!!!
Accenture però la ritengo migliore per vari motivi, tra cui rapidità di crescita professionale e perchè nell'altra i primi due anni si fa esclusivamente programmazione...



Anche io ho fatto oggi il terzo! :)

[TheCaptain10]

Anche io ho fatto oggi il terzo! :)

e che ti hanno detto??? anche a te ti devono dare la conferma in max 2 giorni o già ti hanno detto che è tutto sicuro??

[Ciccio17]

area?
Bella domanda...sull'impegnativa non c'è traccia e chiedendo informazioni alla recruiter che sta gestendo la cosa ha detto che mi verrà detto tutto il giorno in cui firmerò.

Durante i colloquii però mi è stato detto(dal manager, 2° colloquio) che farò parte dell'area System Integration.

[Ciccio17]

Ti faccio un pò di domande... :D
1) quando ti hanno comunicato l'ufficialità???
2) ti hanno mandato via mail la copia del contratto o sei andato alla sede?...o addirittura è una cosa stabilita solo per tel???
3) ti hanno detto il progetto particolare in cui dovresti andare a finire?
4) ti hanno comunicato eventuali benefit (buoni pasto,pc, ecc) ?

1. oggi
2. nella mail ho l'impegnativa di assunzione, con gli stessi dettagli che mi erano stati detti per telefono una settimana fa
3. no, mi verrà comunicato Lunedì
4. no, ma chiederò informazioni a riguardo Lunedì stesso perchè mi aspetto come minimo i bp

bye

[zac83]

ma state parlando di acn o ats? perchè a me per ats son passati 10 gg dal terzo colloquio e ancora niente...

[TheCaptain10]

ma state parlando di acn o ats? perchè a me per ats son passati 10 gg dal terzo colloquio e ancora niente...

ACN

[zac83]

ACN

quindi pensi che i tempi per ats possano essere maggiori? (sentivo che parlavate di 2 giorni dal terzo colloquio e qui a me invece ne sono passati 10!) . Mi consigliate di contattare qualcuno e se si chi? grazie.

[TheCaptain10]

quindi pensi che i tempi per ats possano essere maggiori? (sentivo che parlavate di 2 giorni dal terzo colloquio e qui a me invece ne sono passati 10!) . Mi consigliate di contattare qualcuno e se si chi? grazie.

noi perchè in caso il 22 dovremmo iniziare...e quindi devono sbrigare le faccende in questi giorni!!!
a te consiglio di aspettare prima di farti sentire, perchè ho sentito anche di gente che ha aspettato circa 1 mese prima di sapere l'esito!!!

[zac83]

noi perchè in caso il 22 dovremmo iniziare...e quindi devono sbrigare le faccende in questi giorni!!!
a te consiglio di aspettare prima di farti sentire, perchè ho sentito anche di gente che ha aspettato circa 1 mese prima di sapere l'esito!!!

ok ti ringrazio...aspetterò fiducioso!

[barbo01]

e che ti hanno detto??? anche a te ti devono dare la conferma in max 2 giorni o già ti hanno detto che è tutto sicuro??

conferma entro pochi giorni!

[MaryMichan]

anche mio fratello ha fatto il 3 colloquio qualche giorno fa per ACN ed è in attesa della chiamata riguardante l'esito. Voi quando avete fatto il 3? Forse mi è sfuggito qualcosa.... e per quale sede?

[barbo01]

anche mio fratello ha fatto il 3 colloquio qualche giorno fa per ACN ed è in attesa della chiamata riguardante l'esito. Voi quando avete fatto il 3? Forse mi è sfuggito qualcosa.... e per quale sede?

si io ho fatto il terzo, sede di Assago!

[MaryMichan]

ok...è stato appena chiamato anche lui :)

[Akuma_blizzy]

fatto ieri il terzo, sede di Roma, in attesa di risposta

[PhantomX]

scusate,

riepilogando, qualcuno di quelli che ha recentemente sostenuto i colloqui può spiegare meglio cosa chiedono e come sono organizzati i colloqui?

[MaryMichan]

si io ho fatto il terzo, sede di Assago!

quindi ATS...

[TheCaptain10]

scusate,

riepilogando, qualcuno di quelli che ha recentemente sostenuto i colloqui può spiegare meglio cosa chiedono e come sono organizzati i colloqui?

Parlo di ACN...

1° colloquio (di gruppo): presentazione e risoluzione di casi aziendali (2-3)...infine presentazione dell'azienda!

2° colloquio (individuale): tecnico(conoscenze generali)/motivazionale più un caso aziendale per vedere come si ragiona...

3° colloquio (individuale): essenzialmente motivazionale e almeno nel mio caso il senior executive ha parlato dell'area di cui si occupa (sarà anche la mia?)!


fatto ieri il terzo, sede di Roma, in attesa di risposta

Anch'io ieri ho fatto il 3° e sono in attesa di risposta, ma il 22 dovrei iniziare quindi mi piacerebbe saperlo il prima possibile.
Anche te in caso inizi il 22???

[Akuma_blizzy]

non mi è stato detto se si inizia il 22

[TheCaptain10]

non mi è stato detto se si inizia il 22

a me lo dissero al 1° colloquio e ieri mi hanno richiesto la disponibilità!

[Homra]

ma siete tutti neolaureati?

[TheCaptain10]

ma siete tutti neolaureati?

io si

[MaryMichan]

mio fratello laurea a luglio....

[Ciccio17]

mio fratello laurea a luglio....

Io pure, anche se lavoro da Settembre

[barbo01]

quindi ATS...

No Consulting, area Communication Solutions

[TheCaptain10]

edit

[Ciccio17]

edit

Mi dispiace, con me sono stati abbastanza rapidi.

Sappi comunque che non è sicuramente colpa della recruiter, poichè nelle grandi società, l'assunzione passa per diversi step e ci vuole un pò di tempo.

In bocca al lupo

[ddl]

a questa parte forse ti è andata meglio che se andavi in ats.
Intendiamoci capita a tutti (a chi lavora nella consulenza it)prima o poi di fare periodo infernali lunghi anche tre o quattro settimane con orari assurdi 8-24 no stop finendo magari a fare 0-24 il giorno del rilasci o...ma sono periodi ben limitati.
Un'altra cosa invece è farlo sistematicamente ...mettere sistematicamnet i sal (riunioni di stato avanzamento lavoro) alle 19 oppure dare per scontato di lavorare sempre fino alle 20/21....oppure promuovere alla fine del progetto il migliore del gruppo...con risultati interessanti circa la solidarietà dei gruppi di lavoro:cool:
Almeno una volta in ac (vecchia accenture)c'era un qualche tornaconto nel senso se resistevi (e se eri valido ovviamante) potevi crescere rapidamente mentre ora in ats le cose sono un pò diverse....ripeto sempre da quello che vedo dal di fuori....

Ciao
ps: in quale società sei andato? dimmelo pure con un mp


Complimenti alla serietà di Accenture... :rolleyes:

Il senior executive disse che mi avrebbero confermato il contratto in max 2-3 giorni ed invece dopo 4 giorni ancora nessuna comunicazione...
La recruiter,che ho contattato dato che avevo altre proposte in sospeso, mi ha detto che l'esito è stato positivo, ma nn mi poteva dare la certezza dell'assunzione perchè l'approvazione doveva avvenire tramite la direzione (che ancora nn aveva fatto sapere nulla)!
Il 22 premetto che avrei dovuto iniziare...e aggiungo che nn vengo da roma, quindi avrei dovuto prendere un alloggio!!!

Risultato???...ho detto SI ad un'altra società che mi offre 1100/1200 netti per 14 mensilità!!!
PS anche con loro inizio lunedì!!! :)

[TheCaptain10]

La recruiter nn c'entra nulla!!!...è stata anche fin troppo gentile e disponibile durante l'iter di selezione...

[MaryMichan]

Dai magari ti è andata anche meglio dal punto di vista contrattuale visto che se hai 14 mensilità nn hai avuto il classico metalmeccanico. Forse è Avanade la società? Cmq in bocca al lupo x il nuovo impiego!

[Akuma_blizzy]

Io ho fatto il terzo colloquio lo stesso giorno di TheCaptain e non mi fu detto che si iniziava il 22 ne che la risposta sarebbe arrivata dopo 3-4 giorni. Continuo ad aspettare.

[barbo01]

ma solo io ho avuto risposta e devo decidere entro lunedì se accettare la loro proposta??

[Akuma_blizzy]

sono stato chiamato anche io, per iniziare il 1° Marzo

[MaryMichan]

tutti sede di Roma? Acn o Ats? Mio fratello comincia mercoledí in Acn Milano...

[jonny-mnemonic]

ma state parlando di acn o ats? perchè a me per ats son passati 10 gg dal terzo colloquio e ancora niente...

Zac in quale ramo ti hanno chiamo in ATS?a me per l'outsorcing...Inizialmente mi avevano chiamato per il colloquio di gruppo che pero non c'è stato. ho fatto solo un colloquio individuale di circa 10 minuti.mi avevano detto che sarei stato chiamato per il secondo colloquio e che mi sarebbe stato dato un manuale in c che pero non mi è stato spedito e ho il secondo colloquio(col manager) lunedi.Cosa hanno chiesto a te per il secondo colloquio?avevi fatto quello di gruppo?ti hanno mandato un manuale? Qualcuno sa darmi delle risposte?

[zac83]

Zac in quale ramo ti hanno chiamo in ATS?a me per l'outsorcing...Inizialmente mi avevano chiamato per il colloquio di gruppo che pero non c'è stato. ho fatto solo un colloquio individuale di circa 10 minuti.mi avevano detto che sarei stato chiamato per il secondo colloquio e che mi sarebbe stato dato un manuale in c che pero non mi è stato spedito e ho il secondo colloquio(col manager) lunedi.Cosa hanno chiesto a te per il secondo colloquio?avevi fatto quello di gruppo?ti hanno mandato un manuale? Qualcuno sa darmi delle risposte?

ciao..credo tu stia nell'altra area e non nell'outsourcing. Per la prima infatti (la tua) veniva data la dispensa di c come dicevi ...nell'outsourcing invece le procedure sono diverse, e infatti il secondo e terzo colloquio sono diversi.

[jonny-mnemonic]

ciao..credo tu stia nell'altra area e non nell'outsourcing. Per la prima infatti (la tua) veniva data la dispensa di c come dicevi ...nell'outsourcing invece le procedure sono diverse, e infatti il secondo e terzo colloquio sono diversi.

No scusa mi ero dimenticato di dire che la signorina dell'HR al telefono quando mi chiamo per fissare il secondo colloquio mi disse che il mio profilo era stato scelto per il ramo dell'outsorcing e che quindi domani avro il colloquio col manager....cmq tu sai come funzionano i colloqui per l'outsorcing considerando che il mio primo colloquio è stato conoscitivo e che nn mi hanno dato alcun manuale?

[TheCaptain10]

quali benefit vi riconoscono dall'inizio?

[zac83]

No scusa mi ero dimenticato di dire che la signorina dell'HR al telefono quando mi chiamo per fissare il secondo colloquio mi disse che il mio profilo era stato scelto per il ramo dell'outsorcing e che quindi domani avro il colloquio col manager....cmq tu sai come funzionano i colloqui per l'outsorcing considerando che il mio primo colloquio è stato conoscitivo e che nn mi hanno dato alcun manuale?

Niente di tecnico tranquillo..non sarà molto diverso dal primo come domande..e parlerà lui presentandoti il suo gruppo e quello che fanno..e poi domande sul curriculum.

[zac83]

quali benefit vi riconoscono dall'inizio?

mi pare di aver capito 1150 netti al mese contratto di 18mesi ma non so di più. Non ne son neanche certissimo perchè ne abbiamo parlato di sfuggita e neanche al terzo colloquio si è parlato di una offerta economica..ripeto sono in attesa da un bel po' di giorni..

[TheCaptain10]

mi pare di aver capito 1150 netti al mese contratto di 18mesi ma non so di più. Non ne son neanche certissimo perchè ne abbiamo parlato di sfuggita e neanche al terzo colloquio si è parlato di una offerta economica..ripeto sono in attesa da un bel po' di giorni..

intendevo benefit, quindi tipo buoni pasto, pc e cose del genere! ;)

[zac83]

intendevo benefit, quindi tipo buoni pasto, pc e cose del genere! ;)

ripeto non se n'è parlato minimamente..a te ne hanno parlato? in ACN vero?

[MaryMichan]

per i residenti non a Milano danno un relocation bonus che non ricordo a quanto ammonta ma sono piú di 2000euro lordi. Per Roma non so...

[Akuma_blizzy]

per i residenti non a Milano danno un relocation bonus che non ricordo a quanto ammonta ma sono piú di 2000euro lordi. Per Roma non so...

2600€ lordi, anche a roma

[Orangina]

Sono un ing. Gestionale, laureato a dicembre in specialistica al politecnico di milano. Settimana scorsa ho sostenuto il primo colloquio di gruppo a Milano e domani ho il secondo con il manager per l'area System Integration & Technology.
Qualcuno ha sostenuto lo stesso colloquio? In cosa consiste? Che domande vengono poste?

Grazie

[Pot]

di solito viene proposto un semplice business case

[Orangina]

di solito viene proposto un semplice business case

Grazie...vedremo domani...

[Akuma_blizzy]

Io, cmq, ho rifiutato

[Fedozzo]

Io, cmq, ho rifiutato

posso chiederti perchè? quanto ti avevano offerto?

[TheCaptain10]

Io, cmq, ho rifiutato

come mai?

[Akuma_blizzy]

23k + 2600€, a Roma, il solito insomma.
Ho accettato altro perché ho trovato un lavoro che mi piacerebbe veramente fare, non perché mi spaventano tutto quello che si dice dell'accenture. Piuttosto sono uno di quelli che le società come accenture se le va a cercare, penso che spalare merda, soprattutto all'inizio, sia una buona scuola di vita.

Piuttosto, vorrei dire a chi passa di qui di verificare di persona le leggende che si sentono e di non lasciarsi spaventare. Con me l'accenture è stata molto chiara: si lavora tanto, tantissimo, per i primi due anni puoi ritrovarti 7 giorni su 7 in ufficio o dal cliente, ad orari assurdi, in trasferta e con colleghi molto competitivi. Tuttavia conosco tante persone che lavorano/lavoravano in accenture che sono stati ripagati ampiamente dei sacrifici fatti. E si, gli straordinari nella maggior parte delle situazioni sono pagati (parlo di Consulting).

[tulifaiv]

2600€ lordi, anche a roma

Ma è una tantum?

[TheCaptain10]

Ma è una tantum?

si...lo danno al primo stipendio e se lo riprendono se te ne vai prima di 12 mesi!

Cmq sia nn conosco aziende che partono da tale stipendio e bonus/benefit...

[Orangina]

Fatto il 2° e il 3° colloquio a milano...adesso devo solo aspettare...

Domanda: che vincoli contrattuali ci sono relativamente al primo contratto di 18 mesi. Cioè precisamente che contratto è?

[Akuma_blizzy]

si...lo danno al primo stipendio e se lo riprendono se te ne vai prima di 12 mesi!

Cmq sia nn conosco aziende che partono da tale stipendio e bonus/benefit...

Ci aziende che offrono molto di più, anche come primo impiego.

[Orangina]

Ci aziende che offrono molto di più, anche come primo impiego.

Tipo?

[Homra]

Ci aziende che offrono molto di più, anche come primo impiego.

Concordo, anche se non sò se sia così anche in quetso periodo di m***a.
A me hanno dato per i primi 18 mesi da neolaureato 21500 di RAL + 500 netti al mese di forfait che veniva spacciato x rimborso spese: quindi ogni anni 12 mensilità di circa 1675 + 13° e 14° di 1130. Alla fine dei 18 mesi Tempo indet. E non sono un laureato mnodello con il max dei voti.

[Fedozzo]

Concordo, anche se non sò se sia così anche in quetso periodo di m***a.
A me hanno dato per i primi 18 mesi da neolaureato 21500 di RAL + 500 netti al mese di forfait che veniva spacciato x rimborso spese: quindi ogni anni 12 mensilità di circa 1675 + 13° e 14° di 1130. Alla fine dei 18 mesi Tempo indet. E non sono un laureato mnodello con il max dei voti.

Che azienda? puoi dirlo anche in pvt

[Homra]

Che azienda? puoi dirlo anche in pvt

Questo trattamento risale a circa 2 anni fa... non sò se ora è così.
La società è Pride Spa, che è appena stata acquisita da Ericsson. non sò se ora come ora stiano assumendo.

[TheCaptain10]

Ci aziende che offrono molto di più, anche come primo impiego.

Concordo, anche se non sò se sia così anche in quetso periodo di m***a.
A me hanno dato per i primi 18 mesi da neolaureato 21500 di RAL + 500 netti al mese di forfait che veniva spacciato x rimborso spese: quindi ogni anni 12 mensilità di circa 1675 + 13° e 14° di 1130. Alla fine dei 18 mesi Tempo indet. E non sono un laureato mnodello con il max dei voti.

in questi tempi, tra le aziende che assumono senza esperienza, accenture secondo me (e per sentito dire) è quella che paga di più!
conosco gente che ha avuto offerte da reply (anche tempo indet da subito) a 23000 l'anno! accenture in più però ha il bonus...e cmq sia in reply il lavoro è diverso dato che si va più sul tecnico!

[MaryMichan]

in questi tempi, tra le aziende che assumono senza esperienza, accenture secondo me (e per sentito dire) è quella che paga di più!
conosco gente che ha avuto offerte da reply (anche tempo indet da subito) a 23000 l'anno! accenture in più però ha il bonus...e cmq sia in reply il lavoro è diverso dato che si va più sul tecnico!

dipende in quale reply vai a finire. Reply ha un sacco di realtà quindi nn bisogna generalizzare... stessa cosa del bonus perchè io in Reply l'ho avuto anche se qualcosina in meno di accenture ;)

[sliver80]

parlo delle condizioni reply di qualche annetto fa:
i bonus ci sono sin da subito al raggiungimenti dei vari obiettivi (alcuni fasulli altri veri).
Propongono subito o apprendistato o t.i. a tua scelta.
sul tecnico dipende dove finisci... in Technology è vero, ma in Sytel ti puoi ritrovare a fare excel.

[TheCaptain10]

per curiosità sapete più o meno la percentuale che riesce a superare il 1° colloquio?...secondo me non si supera il 50%!!!
...ho sentito varie persone fatte fuori al primo turno (senza star a vedere il voto di laurea)!!! :rolleyes:

[MaryMichan]

parlo delle condizioni reply di qualche annetto fa:
i bonus ci sono sin da subito al raggiungimenti dei vari obiettivi (alcuni fasulli altri veri).
Propongono subito o apprendistato o t.i. a tua scelta.
sul tecnico dipende dove finisci... in Technology è vero, ma in Sytel ti puoi ritrovare a fare excel.

io invece parlo di condizioni recenti... io sn in Target Reply da fine gennaio (faccio BI quindi qualcosa di tecnico e qualcosa di non tecnico) e sn stata assunta con T.I. + un "welcome bonus" per il trasferimento a Milano!

[MaryMichan]

per curiosità sapete più o meno la percentuale che riesce a superare il 1° colloquio?...secondo me non si supera il 50%!!!
...ho sentito varie persone fatte fuori al primo turno (senza star a vedere il voto di laurea)!!! :rolleyes:

si vero... però se superi il primo vai in fondo fino al terzo... almeno così mi è sembrato da alcune esperienze di conoscenti,amici e familiari.... :fagiano:

[sgabriels]

io invece parlo di condizioni recenti... io sn in Target Reply da fine gennaio (faccio BI quindi qualcosa di tecnico e qualcosa di non tecnico) e sn stata assunta con T.I. + un "welcome bonus" per il trasferimento a Milano!

potresti quantificare economicamente?

[Pot]

per curiosità sapete più o meno la percentuale che riesce a superare il 1° colloquio?...secondo me non si supera il 50%!!!
...ho sentito varie persone fatte fuori al primo turno (senza star a vedere il voto di laurea)!!! :rolleyes:

Il recruitment costa.. non ha senso succhiare ore a dei Manager o Senior se non he vale la pena..
i.e. in McK credo sia meno del 10% la percentuale di gente che supera il rpimo colloquio

[TheCaptain10]

Il recruitment costa.. non ha senso succhiare ore a dei Manager o Senior se non he vale la pena..
i.e. in McK credo sia meno del 10% la percentuale di gente che supera il rpimo colloquio

hai ragione, ma nn è che stiamo parlando della società ultima arrivata!!!
fatto sta che ho sentito altre 3 persone che avevano fatto con me il primo colloquio ed erano state tutte seccate!
...il personale per il recruitment cmq ci sta apposta!!!...altrimenti si farebbero 1 giorno di lavoro a settimana!!!
...in Mck ti scartano prima di andare a fare il colloquio, anche se ti laurei con il massimo e in tempo, se nn hai esperienza...te lo posso assicurare! :D

[Pot]

hai ragione, ma nn è che stiamo parlando della società ultima arrivata!!!
fatto sta che ho sentito altre 3 persone che avevano fatto con me il primo colloquio ed erano state tutte seccate!
...il personale per il recruitment cmq ci sta apposta!!!...altrimenti si farebbero 1 giorno di lavoro a settimana!!!
...in Mck ti scartano prima di andare a fare il colloquio, anche se ti laurei con il massimo e in tempo, se nn hai esperienza...te lo posso assicurare! :D
strano a me non hanno scartato alla selezione..e non mi sono laureato con il massimo dei voti ;).


btw, ACN cerca certi profili, quindi non vedo il problema di scartare gente che al primo colloquio non corrisponde a quello che viene cercato...
Dove sono io i colloqui sono fatto in una maniera molto differente (ma si assume anche pochissimo quindi...) ma e' solo una minuscola realta' all'interno dell'intera azienda.

[TheCaptain10]

strano a me non hanno scartato alla selezione..e non mi sono laureato con il massimo dei voti ;).

Guarda che per quanto riguarda Mck ho detto che ti scartano prima del colloquio...ergo nn ti fanno nemmeno sostenere il colloquio!...questo significa che attualmente anche se ti laurei con il massimo e in tempo, ma senza esperienza, nn ti considerano...però la cosa bella è che almeno ti rispondono e ti dicono "siamo impressionati dai tuoi risultati accademici ma dato che nn hai esperienza nn possiamo prendere in considerazione la tua candidatura"... :D
Se te lavori li, probabilmente nn sei entrato di recente... ;) ...o sbaglio?

[cereale123]

Guarda che per quanto riguarda Mck ho detto che ti scartano prima del colloquio...ergo nn ti fanno nemmeno sostenere il colloquio!...questo significa che attualmente anche se ti laurei con il massimo e in tempo, ma senza esperienza, nn ti considerano...però la cosa bella è che almeno ti rispondono e ti dicono "siamo impressionati dai tuoi risultati accademici ma dato che nn hai esperienza nn possiamo prendere in considerazione la tua candidatura"... :D
Se te lavori li, probabilmente nn sei entrato di recente... ;) ...o sbaglio?

McK in Italia opera in maniera diversa, prende SOLO profili con esperienza a cui devi aggiungere

- esperienza specifica nella practice
- mba e una/due lingue

[tulifaiv]

No dai non esageriamo... ora non so se negli ultimi 2 anni McKinsey ha ripensato le modalità di assunzione, ma 2 (due) miei ex compagni di "casa", laureati rispettivamente in ing. gestionale ed economia, sono stati assunti da McKinsey prima della laurea (l'ing. gestionale) e subito dopo la laurea (l'economista) come primo lavoro.

[TheCaptain10]

No dai non esageriamo... ora non so se negli ultimi 2 anni McKinsey ha ripensato le modalità di assunzione, ma 2 (due) miei ex compagni di "casa", laureati rispettivamente in ing. gestionale ed economia, sono stati assunti da McKinsey prima della laurea (l'ing. gestionale) e subito dopo la laurea (l'economista) come primo lavoro.

probabilmente ora le cose sono diverse...
da come puoi vedere sopra, a me hanno scartato perchè avevo 0 come esperienza!

[cereale123]

figo parlare di McK in un post di ACN :D

cmq, per esperienza diretta..sono passato in via boncompagni a roma circa un anno e rotti fa (che figa la sede) 2 volte, non sono riuscito a passarci la terza, ma forse è stato meglio così oppure no...boh! :D

Ricordo le parole di un autorevole professore del master che diceva (ante crisi).. "amici, il mondo è cambiato e l'era dell'alta consulenza è finita"

[asif]

Ciao
Sono stato selezionato da una socetà esterna per lavorare in accenture.
Ho fatto il colloqueo in accenture e mi hanno selezionato.
Secondo voi è buono come lavoro :
fare analisi funzionale SAP ????
So che dovro fare uno stage di 6 mesi iniziali poi avro affiancamento 6 mesi.
Poi saro pronto per lavorare....
Ovviamente io non sono ancora un laureato.

[aleisonline]

Ragazzi ciao anke io sono stato contattato da accenture penso nell'area consulenza visto ke sn laureato in economia...e vi kiedo se la consulenza è cosi stressante o anke + dell'area ATS e poi se nei colloqui è previsto una prova scritta o parlata di inglese?
e visto ke devo fare il colloquio a milano nel caso andasse bene la sede sarà milano o posso rikiedere qualke altra sede?

GRAZIE