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View Full Version : Scandeza contratto e ferie maturate


CozzaAmara
23-04-2009, 18:18
Ciao a tutti,

a fine giugno mi scade un contratto di apprendistato presso l'azienda per cui lavoro da anni.

Ho già deciso di andarmene ma ho un dubbio riguardo alle ferie.

Posto il fatto che, giustamente, non si possono avere durante il periodo di preavviso (20gg), volevo capire se NON facendole ho qualcosa in più di soldi alla fine del rapporto, oppure vanno totalmente perse.

Avrei parecchi giorni maturati e volevo capire se mi conveniva sfruttarle per i fatti miei oppure conservarle per un ipotetico "bonus" nell'ultima busta paga o TFR.

Grazie.

Froze
24-04-2009, 09:41
Ciao a tutti,

a fine giugno mi scade un contratto di apprendistato presso l'azienda per cui lavoro da anni.

Ho già deciso di andarmene ma ho un dubbio riguardo alle ferie.

Posto il fatto che, giustamente, non si possono avere durante il periodo di preavviso (20gg), volevo capire se NON facendole ho qualcosa in più di soldi alla fine del rapporto, oppure vanno totalmente perse.

Avrei parecchi giorni maturati e volevo capire se mi conveniva sfruttarle per i fatti miei oppure conservarle per un ipotetico "bonus" nell'ultima busta paga o TFR.

Grazie.
ti vengono pagate

mariorossi36
24-04-2009, 13:55
Le ferie residue sono pagate, ma se ne hai tante ti si impennano pure i redditi!!!! Può addirittura capitare che nel totale dell'anno, per colpa delle ferie pagate, si fa il salto di scagliano e si finisce con il pagare più IRPEF!!!!

Non so qual'è il tuo CCNL di riferimento..... ma ci sarebbe un ragionamento da fare........ ipotizziamo il CCNL del Commercio.....
Se ancora non hai trovato un altro lavoro che ti aspetta e puoi allungare di un mese..... ti consiglio di dimetterti 1 mese più tardi!!!!

Ti spiego perchè.

Se l'azienda ti trasforma il rapporto di lavoro da apprendista in operaio/impiegato qualificato..... la retribuzione si alza...... e se tu ti dimetti dopo che ti hanno trasformato.....bhe hai capito da solo....... le ferie residue ti saranno pagate in base alla nuova retribuzione..... e così la 13ma e 14ma residua!!!!!


Certo, moralmente non è proprio il massimo....però economicamente funziona.....