Froze
29-02-2008, 10:13
Vi posto una comunicazione arrivatami dal nostro ufficio personale.
Credo possa essere utile a tutti.
(sperando che sia finita l'era delle dimissioni firmate contestualmente all'assunzione :rolleyes: )
Oggetto: DIMISSIONI VOLONTARIE
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 42 del 19 febbraio 2007, il Decreto Interministeriale del 21 gennaio 2008 concernente le dimissioni volontarie.
Questo provvedimento adotta il modulo informatico per la presentazione delle dimissioni volontarie del lavoratore, valido su tutto il territorio nazionale, dotato delle caratteristiche di non contraffazione e falsificazione, rendendo nulle le dimissioni presentate in altra forma.
I destinatari della normativa
La nuova normativa riguarda tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, senza eccezione alcuna e interessa tutti i lavoratori, indipendentemente dalla natura della loro prestazione.
Si applica, infatti, ai lavoratori subordinati, ai lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto, ai lavoratori in collaborazione occasionale, ai lavoratori domestici, ai soci lavoratori e a quelli associati in partecipazione agli utili.
La normativa prevista dal decreto in questione diviene operativa dal 5 marzo 2008.
Le nuove modalità per comunicare le dimissioni
Il provvedimento adotta il modulo informatico per la presentazione delle dimissioni volontarie, valido su tutto il territorio nazionale, dotato delle caratteristiche di non contraffazione e falsificazione, rendendo nulle le dimissioni presentate in altra forma.
I moduli, disponibili nel sito del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (www.lavoro.gov.it), sono numerati e perdono la loro efficacia dopo 15 giorni. I moduli rappresentano l’unico strumento con il quale i lavoratori potranno comunicare le proprie dimissioni, eccetto quelle per giusta causa.
Il lavoratore che intende dimettersi volontariamente dovrà personalmente o per il tramite di un suo delegato (Servizi per l’Impiego, Comuni, D.P.L., D.R.L., Sindacati), registrarsi in una pagina internet del sito del Ministero del Lavoro e compilare on-line il modello, inviarlo per via informatica e stamparne copia per il datore di lavoro. Tale modello dovrà pervenire ai nostri uffici nei termini (5 giorni) per l’espletamento delle comunicazioni obbligatorie.-
Va ricordato che le dimissioni presentate con un modello diverso sono nulle.
Credo possa essere utile a tutti.
(sperando che sia finita l'era delle dimissioni firmate contestualmente all'assunzione :rolleyes: )
Oggetto: DIMISSIONI VOLONTARIE
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 42 del 19 febbraio 2007, il Decreto Interministeriale del 21 gennaio 2008 concernente le dimissioni volontarie.
Questo provvedimento adotta il modulo informatico per la presentazione delle dimissioni volontarie del lavoratore, valido su tutto il territorio nazionale, dotato delle caratteristiche di non contraffazione e falsificazione, rendendo nulle le dimissioni presentate in altra forma.
I destinatari della normativa
La nuova normativa riguarda tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, senza eccezione alcuna e interessa tutti i lavoratori, indipendentemente dalla natura della loro prestazione.
Si applica, infatti, ai lavoratori subordinati, ai lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto, ai lavoratori in collaborazione occasionale, ai lavoratori domestici, ai soci lavoratori e a quelli associati in partecipazione agli utili.
La normativa prevista dal decreto in questione diviene operativa dal 5 marzo 2008.
Le nuove modalità per comunicare le dimissioni
Il provvedimento adotta il modulo informatico per la presentazione delle dimissioni volontarie, valido su tutto il territorio nazionale, dotato delle caratteristiche di non contraffazione e falsificazione, rendendo nulle le dimissioni presentate in altra forma.
I moduli, disponibili nel sito del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (www.lavoro.gov.it), sono numerati e perdono la loro efficacia dopo 15 giorni. I moduli rappresentano l’unico strumento con il quale i lavoratori potranno comunicare le proprie dimissioni, eccetto quelle per giusta causa.
Il lavoratore che intende dimettersi volontariamente dovrà personalmente o per il tramite di un suo delegato (Servizi per l’Impiego, Comuni, D.P.L., D.R.L., Sindacati), registrarsi in una pagina internet del sito del Ministero del Lavoro e compilare on-line il modello, inviarlo per via informatica e stamparne copia per il datore di lavoro. Tale modello dovrà pervenire ai nostri uffici nei termini (5 giorni) per l’espletamento delle comunicazioni obbligatorie.-
Va ricordato che le dimissioni presentate con un modello diverso sono nulle.