TFR: in azienda o in altra forma di previdenza? [Archivio]

ciccioB

27-02-2008, 10:27

Ciao a tutti, ho fortunatamente trovato una occupazione e ora mi trovo davanti alla scelta sul TFR. Premetto che non ne capisco niente a riguardo,ora devo scegliere se lasciare che il tfr venga mantenuto in azienda o in un altra forma di previdenza complementare. accetto suggerimenti ciao a tutti

ceccoos

27-02-2008, 12:15

Dipendenti dell'azienda?

fabio80

27-02-2008, 21:56

in tasca mia, ovvero azienda e poi liquidi. la previdenza la pago già

sempreio

27-02-2008, 22:10

sono già tutti crollati i fondi pensione anche se non si hanno dati certi, di certo quest' anno e il prossimo saranno una carneficina

zioriser

28-02-2008, 13:29

io ho scelto di lasciare tutto in azienda pochi ma sicuri

Senza Fili

28-02-2008, 13:50

io ho scelto di lasciare tutto in azienda pochi ma sicuri

idem

HiroNakamura

28-02-2008, 14:13

idem

idem anche io in azienda (piccolina, 40 dipendenti)
Anche io ignorantissimo in materia, ma dopo un po' di ricerche su internet e domande varie ho capito che forse è meglio così. Se li metti in un fondo pensione, poi sono vincolati e non puoi più cambiare...

ceccoos

28-02-2008, 14:54

Idem, anche io in azienda...

Per i fondi c'è sempre tempo
:O

sider

28-02-2008, 15:22

io il 40% lo dò ad un fondo di caregoria, e già me ne sono pentito. Appena ho spostato il profilo da "normale" ad "aggressivo" sono crollate le borse.Appena le borse si ripigliano cerco di metterlo su un profilo più sicuro.
Il 60% resta in azienda.
Non si gioca alla roulette con la liquidazione.

Killian

28-02-2008, 22:04

ho mantenuto il TFR, anche se i soldi vanno all'INPS, visto che l'azienda ha più di 50 dipendenti.

the_wiz

10-03-2008, 21:28

cosniglio spassionato, lasciatelo in azienda.

Tutti, maledetti e subito!

willywilly77

11-03-2008, 08:22

Me lo pagano a maggio come una mensilità in più.

the_wiz

11-03-2008, 11:04

Me lo pagano a maggio come una mensilità in più.

:confused: :confused: :confused:

willywilly77

11-03-2008, 11:35

:confused: :confused: :confused:
Lavoro a San Marino, qui il tfr viene liquidato annualmente sotto forma di una mensilità in più a maggio

the_wiz

11-03-2008, 13:52

Lavoro a San Marino, qui il tfr viene liquidato annualmente sotto forma di una mensilità in più a maggio

Ah be', non conosco le normative di San Marino.
Però è strano si chiami TFR visto che in effetti il rapporto lavorativo non cessa. E' più come una quattordicesima

nonsenso

12-03-2008, 16:37

io il 100% l'ho messo al fondo di caregoria, cosi ho gli sconti sullle
tasse di tfr, e poi guadagno 1.1% dall'azienda.
pultroppo il mio fondo di categoria nn è salito come 2 anni(circa 8% mi pare), anno scorso è salito solo circa 3 %.:doh:

moio77

12-03-2008, 20:59

be se puoi tienili in azienda se no fai metà e metà!!!

sider

13-03-2008, 08:15

io il 100% l'ho messo al fondo di caregoria, cosi ho gli sconti sullle
tasse di tfr, e poi guadagno 1.1% dall'azienda.
pultroppo il mio fondo di categoria nn è salito come 2 anni(circa 8% mi pare), anno scorso è salito solo circa 3 %.:doh:

Guarda adesso come sarà finito.

skywings

13-03-2008, 15:36

io il 100% l'ho messo al fondo di caregoria, cosi ho gli sconti sullle
tasse di tfr, e poi guadagno 1.1% dall'azienda.
pultroppo il mio fondo di categoria nn è salito come 2 anni(circa 8% mi pare), anno scorso è salito solo circa 3 %.:doh:
gli sconti sulle tasse oggi ci sono, domani non si sa... già gira voce che sia necessario limare.
l'aggiunta aziendale è l'unico VERO pro della riforma.
Ci puoi dire il nome del fondo? Visto che ho sempre chiesto info su fondi che rendessero almeno quanto i vari bench di riferimento ma non mi è mai stato indicato, almeno potrei informarmi. Grazie