caosss
14-05-2006, 18:37
? io sono uno che cerca lavoro...devo pagare?
View Full Version : ma devo pagare all'Adecco? o sono le aziende che pagano?
jello biafra
14-05-2006, 18:39
ovviamente no :D
tu risulterai come dipendente dell'adecco, solo che lo stipendio praticamente verrà pagato dall'azienda per la quale lavorerai, che pagherà una commissione all'adecco.
dovrebbe essere così.. aspetto conferme. :read:
tu risulterai come dipendente dell'adecco, solo che lo stipendio praticamente verrà pagato dall'azienda per la quale lavorerai, che pagherà una commissione all'adecco.
dovrebbe essere così.. aspetto conferme. :read:
recoil
14-05-2006, 21:22
è così, mio fratello andava a ritirare lo stipendio alla Adecco ed era pagato da loro
chiaramente mica lavorano gratis, trattengono una parte (non so quanto consistente) di ciò che l'azienda ti paga
chiaramente mica lavorano gratis, trattengono una parte (non so quanto consistente) di ciò che l'azienda ti paga
Killian
14-05-2006, 21:44
è così, mio fratello andava a ritirare lo stipendio alla Adecco ed era pagato da loro
chiaramente mica lavorano gratis, trattengono una parte (non so quanto consistente) di ciò che l'azienda ti paga
Veramente so che la quota che si prendono le agenzie non viene scalata dallo stipendio del lavoratore, ma viene data in aggiunta dall'azienda presso cui opera il lavoratore interinale.
chiaramente mica lavorano gratis, trattengono una parte (non so quanto consistente) di ciò che l'azienda ti paga
Veramente so che la quota che si prendono le agenzie non viene scalata dallo stipendio del lavoratore, ma viene data in aggiunta dall'azienda presso cui opera il lavoratore interinale.
caosss
14-05-2006, 22:06
si pigliano una parte del mio stipendio? ma che merda!
Franz73
15-05-2006, 07:40
si pigliano una parte del mio stipendio? ma che merda!
Nessuno prende nulla, dal tuo stipendio!
L'Adecco paga te (tu sei assunto direttamente da Adecco, non dall' azienda presso la quale lavori) , in base alle direttive contrattuali (contratto, livello, straordinari, festività etc.) che riceve dall' azienda per la quale lavori.
Poi sara' Adecco a fatturare direttamente alla azienda sua cliente quanto dovuto in base ad accordi diretti tra di loro.
Se qualcuno ti chiede soldi per lavorare, mandali a fncl.....e' espressamente vietato dalla legge.
ciao
Franz
Nessuno prende nulla, dal tuo stipendio!
L'Adecco paga te (tu sei assunto direttamente da Adecco, non dall' azienda presso la quale lavori) , in base alle direttive contrattuali (contratto, livello, straordinari, festività etc.) che riceve dall' azienda per la quale lavori.
Poi sara' Adecco a fatturare direttamente alla azienda sua cliente quanto dovuto in base ad accordi diretti tra di loro.
Se qualcuno ti chiede soldi per lavorare, mandali a fncl.....e' espressamente vietato dalla legge.
ciao
Franz
jello biafra
15-05-2006, 07:44
se non sbaglio, la quota di tredicesima ti viene liquidata ogni mese. non ricordo sulle ferie..
Black_Nexus_500
16-05-2006, 09:47
Nessuno prende nulla, dal tuo stipendio!
L'Adecco paga te (tu sei assunto direttamente da Adecco, non dall' azienda presso la quale lavori) , in base alle direttive contrattuali (contratto, livello, straordinari, festività etc.) che riceve dall' azienda per la quale lavori.
Poi sara' Adecco a fatturare direttamente alla azienda sua cliente quanto dovuto in base ad accordi diretti tra di loro.
Se qualcuno ti chiede soldi per lavorare, mandali a fncl.....e' espressamente vietato dalla legge.
ciao
Franz
esattamente funziona cosi....
per la tredicesima non dipende da adecco ma dal contratto dell'azienda che si affida ad adecco...
Anni fa io prendevo 14 mensilità con la randstad
L'Adecco paga te (tu sei assunto direttamente da Adecco, non dall' azienda presso la quale lavori) , in base alle direttive contrattuali (contratto, livello, straordinari, festività etc.) che riceve dall' azienda per la quale lavori.
Poi sara' Adecco a fatturare direttamente alla azienda sua cliente quanto dovuto in base ad accordi diretti tra di loro.
Se qualcuno ti chiede soldi per lavorare, mandali a fncl.....e' espressamente vietato dalla legge.
ciao
Franz
esattamente funziona cosi....
per la tredicesima non dipende da adecco ma dal contratto dell'azienda che si affida ad adecco...
Anni fa io prendevo 14 mensilità con la randstad
caosss
16-05-2006, 10:31
e cosa comporta prendere 14 mensilita'?
parlate a livello base che io non so manco cosa sia la tredicesima :mbe:
parlate a livello base che io non so manco cosa sia la tredicesima :mbe:
Black_Nexus_500
16-05-2006, 14:56
e cosa comporta prendere 14 mensilita'?
parlate a livello base che io non so manco cosa sia la tredicesima :mbe:
le mensilità all'anno sono 12 (una al mese) la tredicesima e la 14 sono delle mensilità in più che l'azienda da ai dipendenti...
parlate a livello base che io non so manco cosa sia la tredicesima :mbe:
le mensilità all'anno sono 12 (una al mese) la tredicesima e la 14 sono delle mensilità in più che l'azienda da ai dipendenti...
recoil
16-05-2006, 22:17
si pigliano una parte del mio stipendio? ma che merda!
no beh, ma all'azienda costi di più di quello che effettivamente guadagni
mica lavora gratis l'Adecco!
però non so se lavorando senza intermediari puoi guadagnare di più :boh:
no beh, ma all'azienda costi di più di quello che effettivamente guadagni
mica lavora gratis l'Adecco!
però non so se lavorando senza intermediari puoi guadagnare di più :boh:
Black_Nexus_500
17-05-2006, 10:06
le società prendono a volte anche di più di quello che danno a te...
direte ma allora all'azienda non conviene... si che conviene, possono lasciarti a casa quando vogliono, non sono obbligati a tenerti a vita...
bello il mondo del lavoro oggi :rolleyes:
direte ma allora all'azienda non conviene... si che conviene, possono lasciarti a casa quando vogliono, non sono obbligati a tenerti a vita...
bello il mondo del lavoro oggi :rolleyes:
excursus
18-05-2006, 22:26
si pigliano una parte del mio stipendio? ma che merda!
No.
Il tuo stipendio sarà esattamente quello dovuto secondo il CCNL di riferimento per il settore aziendale in cui lavorerai e per la posizione e le mansioni che andrai a svolgere, anche se formalmente si è dipendenti dell'agenzia interinale.
Ovviamente c'è anche un contratto tra Adecco e azienda, per il quale l'azienda pagherà Adecco per aver portato a termine la missione di trovare una risorsa, ma in questo accordo non ci sono prelievi o penalità per il lavoratore.
No.
Il tuo stipendio sarà esattamente quello dovuto secondo il CCNL di riferimento per il settore aziendale in cui lavorerai e per la posizione e le mansioni che andrai a svolgere, anche se formalmente si è dipendenti dell'agenzia interinale.
Ovviamente c'è anche un contratto tra Adecco e azienda, per il quale l'azienda pagherà Adecco per aver portato a termine la missione di trovare una risorsa, ma in questo accordo non ci sono prelievi o penalità per il lavoratore.
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