THE^JACKAL
22-10-2005, 13:31
Ciao ragazzi,
la settimana prossima la mia societa mi fara firmare un nuovo contratto, sono 4 anni che lavoro con questa societa, 1 anno da collaboratore e 3 anni come apprendista, ora mi ha proposto un contratto a tempo indeterminato.
Devo ancora leggerlo e capire il livello offertomi, il lordo annuo e un eventuale aumento di mensile e in base a quello decidere.
Questo perche ho la possibilita di fare un colloquio con una societa con cui stiamo collaborando, le prospettive sono ottime ma fino a quando non parlo con il loro commerciale e ascoltare cosa offre non sono per niente sicuro.
Ovviamente il loro commerciale sa che deve stipulare un contratto a tempo indeterminato minimo, ma questa societa è piu grande della mia, di base li andrei a prendere 300 400 euro in piu al mese piu i buoni pasto.
Allora voi cosa fareste al posto mio :
1- Andare a fare il colloquio, vedere che aria tira, se l offerta è ottima accettare, poi andare nella mia societa e non firmare il contratto perche logicamente si è trovato di meglio
2- Firmare il contratto con la mia societa, poi fare il colloquio con l altra se questo va bene dopo un p odi giorni anche un mese dare il preavviso e poi dimissioni
Io opterei per la seconda, ma mi viene un dubbio, anche se firmo il contratto e dopo 20 giorni un mese me ne vado licenziandomi dando ovviamente il preavviso dovuto vado incontro a qualcosa ?
Il TFR che nel mio caso sono 3 anni come apprendista non viene toccato vero ?
Grazie a tutti
la settimana prossima la mia societa mi fara firmare un nuovo contratto, sono 4 anni che lavoro con questa societa, 1 anno da collaboratore e 3 anni come apprendista, ora mi ha proposto un contratto a tempo indeterminato.
Devo ancora leggerlo e capire il livello offertomi, il lordo annuo e un eventuale aumento di mensile e in base a quello decidere.
Questo perche ho la possibilita di fare un colloquio con una societa con cui stiamo collaborando, le prospettive sono ottime ma fino a quando non parlo con il loro commerciale e ascoltare cosa offre non sono per niente sicuro.
Ovviamente il loro commerciale sa che deve stipulare un contratto a tempo indeterminato minimo, ma questa societa è piu grande della mia, di base li andrei a prendere 300 400 euro in piu al mese piu i buoni pasto.
Allora voi cosa fareste al posto mio :
1- Andare a fare il colloquio, vedere che aria tira, se l offerta è ottima accettare, poi andare nella mia societa e non firmare il contratto perche logicamente si è trovato di meglio
2- Firmare il contratto con la mia societa, poi fare il colloquio con l altra se questo va bene dopo un p odi giorni anche un mese dare il preavviso e poi dimissioni
Io opterei per la seconda, ma mi viene un dubbio, anche se firmo il contratto e dopo 20 giorni un mese me ne vado licenziandomi dando ovviamente il preavviso dovuto vado incontro a qualcosa ?
Il TFR che nel mio caso sono 3 anni come apprendista non viene toccato vero ?
Grazie a tutti