Twitter, fuga di massa dei dipendenti dopo l'ultimatum di Musk. A rischio la stabilità della piattaforma

Zappz, perdonami te, ma se io che mi reputo un professionista che da anni lavoro su un prodotto mi ritrovo che

1) la società viene acquistata da un altro imprenditore che stravolge il modo di lavorare,

2)impone supervisione da parte di persone che non sanno nulla del sistema (non è che se lavori per space x o per tesla sei in automatico un esperto di social network)

3) licenzia metà del mio team di lavoro così per capriccio (dubito che in 3 giorni di permanenza in azienda sia possibile decidere in modo analitico chi sfoltire dall'organico

4) cambi tutti i capi

5) impone regole assurde (spunte blu a pagamento) che comportano la perdita della credibilità del social network (motivo per cui twitter era apprezzato)

6) si palesa a detta del capo un rischio di bancarotta

7) si palesa una fuga di utenti e di conseguenza minore appetibilità del social network sul piano pubblicitario.

8) ho un ottimo cv che mi permette di trovare lavoro in un altra società hi tech in tempo zero

9) sono americano quindi non ho il concetto di posto fisso

a me basterebbero meno della metà di questi punti per fare le valigie

In USA fanno ragionamenti diversi, il mercato è diverso e anche il rapporto dipendente-datore di lavoro è diverso.

Io valgo X e lavoro Y ore. Se mi cambi l'orario o mi cambi lo stipendio... io cerco un posto migliore. Poi dipende dalle competenze personali.
Sicuramente tutti i dirigenti che ora lasciano Twitter se ne vanno per questo motivo. Sanno di poter trovare di meglio e lasciano la barca alla deriva.

Twitter DEVE crollare in borsa.

Qui non ci devono essere aiuti di stato.

Ne ha già presi troppi con le macchine a pedali.

Non dico niente perchè già con la questione di Zucchina e le sue scuse + licenziamenti, c'è stata gente che era senza troppi veli dalla parte di Zucchina e del modo di operare di queste aziende e di questi imprenditori lodati perchè "hanno avuto le idee" dimenticandosi che quelle idee sono possibili grazie al lavoro dei dipendenti.

Sarebbe tutto corretto se twitter stava andando bene e senza problemi, ma non era così, anzi era in perdita e a rischio fallimento...

Quando si acquisisce una società a rischio fallimento o già fallita è la prassi segare tutti i dipendenti ai vertici ed i capi reparto, in questo caso non ha fatto niente di strano e si è mosso bene, se poi farà scelte sbagliate si vedrà nei prossimi anni, condannarlo a morte ora non ha senso.

Io se fossi una società di concorrenza in questo momento non assumerei mai dipendenti scappati da Twitter.

I punti 1 - 2 - 4 - 5 - 6 sono tutti collegati. Twitter era in perdita (altrimenti non era in vendita). Quindi i capi del punto 4 hanno fallito a gestire l'azienda quindi ora che comando io vanno a casa. Ci sta.
La regola del bollino ci può stare (come teoria). Secondo Musk (da altro articolo) la metà degli utili di Twitter deve arrivare da qualche forma di abbonamento. Poi sembra che la realizzazione pratica del bollino non abbia raggiunto lo scopo.... vedi il grosso problema del punto 7.
Concordo sul punto 3, sul medio periodo cambiare modalita di lavoro e personale può avere senso (capita spesso anche nelle acquisizioni/fusioni).... farlo in una settimana mettendo a rischio il funzionamento del servizio mi sembra un suicidio.
Concordo anche sui punti 8 e 9. Non mi vuoi... arrangiati... io vado altrove.
Ma sopratutto... stai facendo un macello... prima che tu mi dica predere la colla e di raccogliere i coccci... me ne vado... arrangiati.

Come imprenditore Musk non è uno stupido totale. Quando ha pensato di comprare Twitter doveva avere delle idee in testa
Credo però che la cosa gli stia scoppiando in mano.... per me ha gestito male i tempi. Prima doveva realizzare un bollino funzionante... poi iniziare i licenziamenti di massa.
Tra qualche anno vedremo se aveva ragione oppure se ha buttato nel cesso 44 miliardi di dollari.

concordo ma non capisco il perchè additare come fannulloni dei professionisti ma è la moda italiana di additare tutti e di proporsi come migliori al mondo

twitter è l'unico social che utilizzo giornalmente e di cui sentirei la mancanza, da un parte mi fa comodo per tutte le notizie che ricevo per alcuni interessi abbastanza di nicchia (prevalentemente dal Giappone e Usa) dall'altra ho potuto risolvere diverse problematiche nel corso degli anni con operatori quali poste, tim, ecc, dove ho sempre trovato, se non soluzioni immediate, almeno chiarimenti

Vero, però io al loro posto aspetteri per provare e valutare la situazione reale. Se il nuovo proprietario manda una mail dicendo che servirà più impegno per provare a rinascere, perché no, proviamo, se poi invece si trasforma in un inferno, allora tanti saluti.

Beh se i filosofi del futuro, quelli che non ne azzeccano una da 10 anni, bombardano sulla settimana corta++ (fino a giovedì, poi chissà, per scaldare una sedia sarà sufficiente andarci solo fino al mercoledì è ovvio che si scappa "tanto uno buono si trova sempre", specie in un posto con la disoccupazione quasi sempre al tasso naturale
Qui poi si pensa che queste piattaforme possano andare avanti all'infinito solo grazie alla pubblicità con servizi sempre gratuiti