Vodafone, in arrivo taglio di 1000 posti di lavoro in Italia (il 20% del totale)

Ma infatti i sindacati hanno raggione, guarda come stanno bene gli infermieri del servizio pubblico: zero competitività, turni da dementi, paga base a partire da quattro aggressioni al mese, non si pone il tema del costo del servizio, tanto che sia gratis o costi 1000€ a sega paga comunque il cittadino e l'infermiere prende sempre le stesse 2 mele al mese... e sono laureati occupati a tempo pieno! Insomma non si può chiedere di più nella vita.
Se no prendiamo altri esempi traslando sul privato: impiegato di posteitaliane, zero competitività nonostante sia un'azienda privata che offre un servizio pubblico, dopo vent'anni di servizio prende 1700€ e cià la poltrona su misura! Malattia pagata da sommare alle ferie, quando a lavoro ci va fa un favore ai clienti, quando non ci va fa un favore ai clienti, quando i clienti non vanno in posta si fanno un favore. Pure in questo caso il costo dei servizi è ininfluente: che il malcapitato paghi un bollettino 1€ o 100€ non cambia nulla, l'impiegato delle poste sarà sempre povero abbastanza da non poter essere biasimato.

Ma vabbeh, prendere in considerazione il parere dei sindacati e come prendere in considerazione il parere della lucarelli.

mai stato loro cliente e spero non di non esserlo in futuro