Google annuncia nuovi tagli al personale: è il turno di Waze

Dopo i corposi tagli al personale annunciati a gennaio, Google continua a ottimizzare i propri team alla ricerca di una maggiore efficienza nelle spese. E adesso è il turno di un numero non meglio precisato di impiegati del team Waze
di Nino Grasso pubblicata il 28 Giugno 2023, alle 10:31 nel canale TelefoniaGoogleWaze
Google ha avviato nuovi tagli nel personale all'interno del team di Waze, man mano che l'azienda va avanti nel processo di fusione dei propri servizi di navigazione satellitare.
I dipendenti sono stati informati martedì relativamente al cambio strategico nella monetizzazione pubblicitaria su Waze, con la gestione degli annunci e delle entrate del servizio che verrà allineata a quella di Google Maps. Questo significa che alcuni ruoli strettamente legati alla monetizzazione di Waze Ads nei reparti vendite, marketing e altri sono diventati pressoché inutili.
Licenziamenti in arrivo per gli impiegati del team Waze
"Al fine di creare un'esperienza a lungo termine migliore e più fluida per gli inserzionisti di Waze, abbiamo iniziato la transizione del sistema pubblicitario esistente di Waze alla tecnologia Google Ads. Come parte di questo aggiornamento, abbiamo ridotto i ruoli focalizzati sulla monetizzazione di Waze Ads", ha commentato Google in una nota condivisa con Reuters. Caroline Bourdeay, responsabile pubbliche relazioni di Waze, ha confermato a TheVerge che l'azienda sta "fornendo ai dipendenti risorse per la mobilità e opzioni di licenziamento in conformità con i requisiti locali".
Non sappiamo ancora quanti sono i dipendenti coinvolti nei licenziamenti, i quali arrivano a mesi di distanza dall'unione di Waze nel team Geo di Google che include tutti i servizi cartografici dell'azienda. Waze è stata acquisita dalla Grande G nel 2013 con un investimento di oltre 1 miliardo di dollari e, secondo CNBC (fonte originale della notizia), conta attualmente oltre 500 impiegati. A gennaio la società madre di Google, Alphabet, aveva annunciato un corposo taglio nel personale che corrispondeva a circa 12 mila impiegati, circa il 6% della forza lavoro complessiva dell'azienda, dovuto a un calo significativo nella crescita del fatturato. La compagnia ha conseguentemente eliminato alcuni progetti, all'interno di una nuova strategia pensata per aumentare l'efficienza operativa.
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