Paga record per il CEO di Microsoft, mentre l'azienda licenzia 15 mila dipendenti: c'è un motivo

Satya Nadella, alla guida di Microsoft dal 2014, ha ricevuto un pacchetto retributivo da 96,5 milioni di dollari per l'anno fiscale 2025, cifra che segna il massimo storico dall'inizio del suo mandato. L'ammontare rappresenta un balzo considerevole rispetto agli 79 milioni di dollari dell'anno precedente, con un incremento percentuale del 22% che riflette i risultati finanziari raggiunti dall'azienda di Redmond.

La composizione della retribuzione del CEO è ampiamente basata su strumenti azionari: 84,2 milioni di dollari derivano da premi in azioni legati alla performance del titolo Microsoft. A completare il pacchetto, un bonus in contanti da 9,5 milioni di dollari, uno stipendio base di 2,5 milioni e circa 196.000 dollari di altri compensi, come emerge dalla dichiarazione di delega depositata dall'azienda. Il motivo dell'aumento si spiega facilmente: oltre il 95% del compenso totale è direttamente correlato ai risultati aziendali e al rendimento per gli azionisti.

Sadella, stipendio record grazie alla crescita trainata dall'intelligenza artificiale

L'anno fiscale 2025 ha visto Microsoft registrare entrate complessive pari a 281,7 miliardi di dollari, con una crescita del 15% su base annua. Il profitto netto è salito a 101,8 miliardi di dollari, aumentando del 16%. Ad aver contribuito in modo determinante è stata la piattaforma cloud Azure, che ha generato più di 75 miliardi di dollari di ricavi con un'impennata del 34%, alimentata dalla crescente richiesta di capacità di calcolo dedicate all'intelligenza artificiale. A luglio Microsoft ha raggiunto una capitalizzazione di mercato di 4 trilioni di dollari, risultando la seconda società ad attraversare tale soglia dopo NVIDIA, per quanto nei mesi successivi il valore sia sceso leggermente sotto tale livellor.

La dichiarazione di delega sottolinea i traguardi specifici raggiunti da Nadella sul fronte AI: l'espansione dell'infrastruttura con oltre due gigawatt di capacità aggiuntiva, una presenza globale ampliata a più di 400 strutture distribuite in 70 regioni, e lo sviluppo di Majorana-1, primo chip quantistico basato su un core topologico. Le app della famiglia Copilot hanno superato i 100 milioni di utenti attivi mensili, mentre Azure AI Foundry serve oltre 70.000 clienti, includendo l'80% delle aziende Fortune 500.

L'elevato compenso del CEO emerge, comunque, in un contesto complesso per Microsoft, che durante lo stesso periodo ha effettuato licenziamenti superiori alle 15.000 unità. Lo stesso Nadella ha dichiarato pubblicamente che tali tagli pesano notevolmente su di lui, ma la direzione aziendale ha continuato a perseguire una strategia di riorganizzazione interna per concentrare le risorse sulle aree considerate prioritarie, come l'intelligenza artificiale e il cloud computing. Dal suo insediamento come CEO, la retribuzione di Nadella ha seguito una traiettoria costante di crescita: dai 18 milioni di dollari del 2015 si è passati a 55 milioni nel 2022, poi a 79 milioni nel 2024, fino agli attuali 96,5 milioni. Il Comitato per la remunerazione ha motivato tale progressione con il posizionamento di Microsoft come leader nel settore AI, capace di guidare un cambiamento tecnologico generazionale.