SiFive, il re dei core RISC-V licenzia il 20% del personale ma rassicura sul futuro
In casa SiFive hanno confermato il taglio del 20% della forza lavoro, ma si dicono tranquilli sia dal punto di vista finanziario che della roadmap dei prodotti. I licenziamenti farebbero parte di una manovra per rendere la società più snella e capace di soddisfare le esigenze dei clienti.
di Manolo De Agostini pubblicata il 25 Ottobre 2023, alle 20:01 nel canale MercatoSiFiveRISC-V
SiFive è una delle realtà che progetta core RISC-V più in vista del settore, tanto che in passato si è parlato persino dell'interesse per un'acquisizione da parte di Intel. Recentemente la società ha svelato nuove soluzioni, ma a quanto pare le cose dietro le quinte non vanno proprio benissimo o, almeno, non al meglio: la società ha avviato la riduzione del 20% dei dipendenti, un taglio che dovrebbe coinvolgere 120-130 persone.
La società ha rilasciato due commenti a Moore Than Moore, ecco il primo: "Mentre ci adattiamo ai mercati finali dei semiconduttori in rapida evoluzione, SiFive sta riallineando tutti i team e le aree geografiche per sfruttare meglio le opportunità future, ridurre le complessità operative e aumentare la nostra capacità di rispondere rapidamente ai requisiti dei clienti. Sfortunatamente, di conseguenza, alcune posizioni sono state eliminate la scorsa settimana. Ai dipendenti viene offerta assistenza in caso di fine rapporto e ricollocamento. SiFive continua a essere entusiasta dello slancio e delle prospettive a lungo termine per la nostra attività e RISC-V".
Il secondo comunicato entra leggermente più nel profondo di questi cambiamenti che stanno coinvolgendo la società. "Mentre identifichiamo e ci concentriamo sulle nostre maggiori opportunità, SiFive si sta muovendo per soddisfare al meglio le esigenze in rapida evoluzione dei nostri clienti, con una rifocalizzazione strategica di tutti i nostri team globali".
"Sfortunatamente, questo riallineamento ha interessato circa il 20% dei dipendenti di tutti i diversi gruppi e livelli aziendali. I dipendenti ricevono assistenza di fine rapporto e ricollocamento. SiFive continua ad essere entusiasta delle opportunità a lungo termine per l'azienda e per RISC-V. La crescita dell'azienda non è mai stata così forte e le opportunità mai migliori. Siamo ben finanziati per gli anni futuri e continuiamo a lavorare con i leader di mercato in ogni segmento".
"Rimaniamo concentrati sui nostri quattro gruppi di prodotto - Essential, Intelligence, Performance e Automotive - e, come abbiamo spiegato in un evento stampa all'inizio di questo mese, disponiamo di una solida roadmap per soddisfare le esigenze di questi mercati. Vediamo nuove enormi opportunità nell'intelligenza artificiale e nei prodotti consumer come i dispositivi indossabili e mobili con l'introduzione di Android nell'ecosistema RISC-V. Continueremo a offrire la personalizzazione dei core per clienti specifici, offrendo prodotti standard e personalizzati laddove abbia senso dal punto di vista aziendale".
SiFive quindi, almeno a parole, dice che questa ristrutturazione è mirata a essere più agili e snelli, in modo da cogliere più rapidamente le opportunità del settore e crescere ancora. Sarà effettivamente così o sotto sotto c'è dell'altro? Ai posteri l'ardua sentenza.
6 Commenti
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Ops, mi sono confuso con Sipearl
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