Il CEO di NVIDIA si gode il primo aumento di stipendio in un decennio
Per la prima volta in dieci anni, Jensen Huang ha ottenuto un aumento dello stipendio base: il CEO passa da 996 mila dollari a 1,5 milioni di dollari. La decisione di NVIDIA riflette la crescita record legata all'IA e un allineamento retributivo con gli altri dirigenti.
di Manolo De Agostini pubblicata il 02 Maggio 2025, alle 08:56 nel canale MercatoNVIDIA
Per la prima volta in un decennio, Jensen Huang, CEO e cofondatore di NVIDIA, ha ricevuto un aumento di stipedio. Lo rivela una comunicazione ufficiale depositata presso la Securities and Exchange Commission (SEC), che dettaglia come il compenso totale per l'anno fiscale 2025 sia salito a 49,9 milioni di dollari.
Secondo quanto riportato, la retribuzione base di Huang è aumentata del 49%, passando a 1,5 milioni di dollari dai precedenti 996,5 mila dollari. A questa si aggiunge un incremento del 50% nella componente variabile in contanti, che ha raggiunto quota 3 milioni di dollari. La parte più significativa del pacchetto retributivo rimane comunque quella legata alle stock option, che ammontano a 38,8 milioni di dollari.
NVIDIA ha giustificato l'aumento citando ragioni di equità interna rispetto agli altri dirigenti dell'azienda e sottolineando come questo rappresenti il primo incremento dello stipendio base per Huang negli ultimi dieci anni.
D'altronde, NVIDIA sta attraversando una fase di crescita senza precedenti, trainata dalla domanda globale di GPU per l'IA: l'azienda ha registrato un balzo dei ricavi del 114% nel 2025, raggiungendo i 130,5 miliardi di dollari. Il valore delle azioni NVIDIA è aumentato di oltre nove volte tra la fine del 2022 e la fine del 2024. La quota personale di Huang, pari circa al 3,5% della società, ha oggi un valore stimato di 94 miliardi di dollari.
Nel pacchetto retributivo del CEO rientrano anche 3,5 milioni di dollari destinati alla sicurezza residenziale, consulenze e servizi di autista. Si tratta di un aumento rispetto ai 2,2 milioni spesi per le stesse voci nell'anno precedente.










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17 Commenti
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senza far le pulci a giacchetta su stipendio e "fuori stipendio" con pacchetto azionario precedente, attuale, opzioni ecc
mi da l'idea della tipica realtà italiota dove i quadri dirigenziali prendono un fottio e si aumentano stipendi e benefit due volte l'anno mentre chi realmente fa (in questo caso progettisti, programmatori ma giù giù fino a chi gli pulisce i bagni) rimane fermo allo stipendo del decennio prima.... sempre se non gli cambiano contratto in peggio nel mentre
ciao ciao
Probabilmente non arrivava a fine mese per cui sono contento che adesso arrivi finalmente a 1.5k euro/mese così potrà pagare l’affitto di casa e permettersi qualche cena fuori ogni tanto
Complimenti a NVIDIA per non trattare male i poveri dipendenti
pensavo pure peggio sinceramente
Si é fatto fregare come un pivello.
Lo avranno intortato con la scusa della migliore assicurazione sanitaria XD
Cmq ho come la sensazione che questo (e altri come lui) vivono lavorando.
Per caritá, vanno avanti di dopamine hits, ma alla fine della fiera, avrai avuto intorno piú dirigenti, azionisti e avvocati che gli amici e i figli...
O scrivete da 0,996 a 1,5 .... o 996 a 1500 ....
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