Stipendi Apple: ecco quale sarà la paga per il nuovo CEO Ternus, e quanto prenderà Cook

Apple ha depositato presso la Securities and Exchange Commission i dettagli economici del passaggio di consegne al vertice dell'azienda. John Ternus, che dal 1° settembre 2026 ha assunto ufficialmente il ruolo di CEO dopo 25 anni in Cupertino, riceverà un pacchetto retributivo con un valore obiettivo di 58 milioni di dollari. Tim Cook, che lascia la guida operativa per diventare presidente esecutivo, si è invece assicurato un compenso target di 47 milioni di dollari.

La cifra riservata a Ternus si compone di uno stipendio base da 3 milioni di dollari l'anno e di un piano azionario annuale dal valore obiettivo di 55 milioni, in vigore a partire dall'esercizio fiscale 2027. Il grosso dell'assegnazione, il 75% (circa 41,25 milioni), è legato a RSU (restricted stock unit) a carattere performance-based, il cui sblocco dipende dal rendimento totale delle azioni Apple rispetto alle altre aziende dello S&P 500. Il restante 25% (13,75 milioni) matura invece in modo automatico, con vesting semestrale del 12,5% distribuito su quattro anni.

Per l'esercizio 2026, quello in corso, Apple ha già riconosciuto a Ternus un premio azionario proporzionato al periodo effettivamente svolto da CEO, con un valore obiettivo di 2,5 milioni di dollari. Lo stipendio precedente di Ternus come senior vice president hardware engineering non è mai stato reso pubblico, ma secondo Bloomberg i dirigenti di quel livello incassano in media circa 25 milioni l'anno tra salario, bonus e azioni.

Cook passa la mano ma resta tra i più pagati, Ternus sfiorerà i 60 milioni l'anno

Il pacchetto di Tim Cook per l'esercizio 2027 prevede uno stipendio base di 2 milioni di dollari, in vigore dal 26 settembre, affiancato da un piano azionario da 45 milioni con valore obiettivo. Qui la ripartizione è paritaria: metà legata alle performance del titolo, metà a vesting temporale con le stesse tempistiche semestrali previste per Ternus. Una clausola specifica tutela Cook in caso di uscita anticipata: se si dimettesse dopo il primo anniversario dall'assegnazione, le quote maturerebbero comunque, anche se la consegna materiale delle azioni resterebbe legata al calendario originario.

Nel 2025, da CEO a tempo pieno, Cook aveva incassato in totale 74,3 milioni di dollari, tra stipendio, bonus in contanti legati alle performance e azioni. Il nuovo ruolo di presidente esecutivo, spiegano fonti vicine ad Apple, lo vedrà concentrato sui rapporti istituzionali con l'amministrazione statunitense e con il governo cinese, due dossier che negli ultimi anni hanno pesato non poco sulle strategie industriali dell'azienda.

Le cifre definitive che Ternus e Cook porteranno a casa nell'esercizio 2027 potrebbero comunque discostarsi da questi target, dato che i bonus legati alle performance aziendali non rientrano nei numeri comunicati oggi alla SEC.