Perché Apple è l'unica 'Big Tech' che non sta licenziando i suoi dipendenti?

Perché Apple è l'unica 'Big Tech' che non sta licenziando i suoi dipendenti?

Nelle ultime settimane si sta assistendo ad una particolare condizione tale per cui praticamente tutte le maggiori società tecnologiche stanno licenziando migliaia e migliaia di dipendenti. L'unica a non averlo ancora fatto è Apple. Come mai? Cerchiamo di capirlo.

di pubblicata il , alle 11:01 nel canale Apple
Apple
 
17 Commenti
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TorettoMilano24 Gennaio 2023, 12:13 #11
non si finisce mai di imparare dai commenti, quindi per non licenziare basta avere alti margini di profitto nei prodotti. quindi microsoft bastava aumentasse i prezzi e non sarebbe successo nulla anzi ci avrebbe guadagnato
acerbo24 Gennaio 2023, 12:19 #12
Apple non licenzia perché sul mercato ci va coi piedi di piombo, altri si lanciano in progetti che spesso falliscono e chi ne paga le conseguenze sono quei profili che ormai non servono piu'.
cudido24 Gennaio 2023, 13:48 #13
Originariamente inviato da: dontbeevil
Indovina di chi e' l'articolo?

p.s.
per la cronaca
https://appleinsider.com/articles/2...nels-have-begun


LOL, di parte perniente
IlCarletto24 Gennaio 2023, 14:11 #14
Meta ha aumentato la propria forza lavoro del 94%, Alphabet del 57%, Meta del 53% e Amazon addirittura del 100%.


Meta del 28 Meta del 82 meta del 48. Quante meta?
Unrue24 Gennaio 2023, 17:26 #15
Originariamente inviato da: jepessen
C'e' tortura e tortura... I dipendenti Apple vengono elargiti molto bene, anche considerando i vari benefit aziendali (come tutte le cose messe a disposizione nel loro quartier generale, dai bar, alle palestre e via dicendo). D'altronde e' un'azienda per la quale devi dare tutto te stesso: non e' assolutamente un lavoro nel quale lavori otto ore, torni a casa e non pensi ad altro; quel lavoro diventa la tua vita, molto piu' che in altre aziende.


Ah beh, allora tanto vale lavorare in proprio...

Originariamente inviato da: jepessen
Dal mio punto di vista trovo assurde quelle persone che pensando di poter dividere vita lavorativa e privata, se passi otto ore al giorno in un posto, quel posto fa parte della tua vita forse piu' di quello che c'e' fuori.


Quando si dice vita lavorativa e privata si intende che quando sei a casa pensi ai cavoli tuoi. E ci mancherebbe altro. Sennò ti fondi il cervello.

Originariamente inviato da: jepessen
Ma in genere hai degli orari definiti, delle regole e via dicendo. In Apple invece non e' cosi': se pensi di andare a casa alle sei, ed alle sei meno un quarto arriva il tuo capo e ti dice che c'e' da fare un meeting, tu non batti ciglio e vai, anche ben oltre dopo cena, e questo sia che tu sia single, che tu sia padre di famiglia e ti piacerebbe tornare dai tuoi figli.


Che simpaticoni. Anteporre il lavoro ai figli è un errore cui ci si pente in futuro. A meno di non arrivare a fine mese, non ne vedo il motivo. Se si pensa solo alla carriera tanto vale non farli, così si è più liberi. Poi vorrei tanto sapere che minchia di motivo c'è nel fare riunioni alle 18 di sera anziché la mattina dopo, che uno magari è anche più fresco di mente. Mah. A meno di cose urgentissime improrogabili.
Gellison26 Gennaio 2023, 10:34 #16
se la situazione precipita ancora...lo faranno anche loro! occhi aperti.. ovviamente più difficile ma non impossibile!
jepessen26 Gennaio 2023, 11:08 #17
Originariamente inviato da: Unrue
Ah beh, allora tanto vale lavorare in proprio...


Dipende. Personalmente mi piacerebbe mettermi in proprio, ma anche se sono discretamente bravo nel mio lavoro, faccio decisamente ca..re nel vendermi ai clienti, quindi ho sempre bisogno di qualcuno che trovi lavoro per me.

Quando si dice vita lavorativa e privata si intende che quando sei a casa pensi ai cavoli tuoi. E ci mancherebbe altro. Sennò ti fondi il cervello.


La cosa e' in realta' un po' piu' delicata. Ci sono ovviamente dei lavori in cui questo e' vero: se ad esempio sei un meccanico, o un commesso, o un farmacista, a casa non ti porti il lavoro. Ma se sei un project manager, un programmatore, o comunque qualcuno che fa un lavoro, diciamo piu' "intellettuale", difficilmente riesci a smettere di pensare alle cose, ma non perche' ti vuoi portare lavoro a casa, e' una roba naturale specialmente se sei in fase di brainstorming e stai cercando di risolvere dei problemi, pensi semplicemente alle cose della giornata e quelle fanno parte delle cose della giornata. In America, ad esempio, questo fatto e' talmente sentito che gli avvocati fatturano le ore ai clienti anche quando, si mettono a pensare a loro in macchina mentre tornano a casa, o parlano del problema con la moglie/marito a cena. E li' non si scandalizzano per questo. "Tutto" il tempo dedicato ad un cliente viene fatturato.

Che simpaticoni. Anteporre il lavoro ai figli è un errore cui ci si pente in futuro. A meno di non arrivare a fine mese, non ne vedo il motivo. Se si pensa solo alla carriera tanto vale non farli, così si è più liberi. Poi vorrei tanto sapere che minchia di motivo c'è nel fare riunioni alle 18 di sera anziché la mattina dopo, che uno magari è anche più fresco di mente. Mah. A meno di cose urgentissime improrogabili.


Giusto per farti capire cosa significa lavorare in un'azienda come Apple, ecco alcune testimonianze:

https://www.businessinsider.com/app...-in-hospital-17

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