Apple darà un bonus fino a 1000 dollari ai dipendenti in vista delle festività natalizie
Arriva la notizia del bonus che Apple sembrerebbe intenzionata a dare ai suoi dipendenti per le festività natalizie. Una tantum a partire dal prossimo mese che potrebbe addirittura arrivare ad una cifra di 1000 dollari.
di Bruno Mucciarelli pubblicata il 23 Settembre 2021, alle 12:06 nel canale AppleApple
Apple sembra intenzionata a dare un bonus di 1.000 dollari a tutto il personale dipendente e che è stato assunto prima del 31 marzo. Per i secondi, ossia per quelli assunti dopo il 31 marzo invece il bonus dovrebbe essere di 500 dollari. In questo caso un premio che l'azienda ha intenzione di elargire per ringraziare del lavoro svolto o anche di quello che sarà necessario ancora fare. Oltretutto, secondo i dettagli giunti da Bloomberg, anche tutti i dipendenti che verranno assunti durante le festività natalizie di quest'anno, potranno anche loro beneficiare di un bonus di 200 dollari.
Apple: fino a 1.000 dollari di bonus ai dipendenti
Sappiamo che Apple solitamente non elargisce bonus aziendali o anche incentivi di questo genere e la mossa potrebbe essere stata realizzata in qualche modo per mantenere il massimo della collaborazione con i propri dipendenti soprattutto nel periodo del Natale che solitamente per un'azienda è quello più stressante. In questo caso oltretutto, sembra che la mossa di dare un bonus di questo tipo, sia anche riferita alla volontà di ''calmare le acque'' nei confronti della questione sulla tematica del comportamento di Apple nei confronti proprio dei suoi dipendenti.
Sappiamo come Tim Cook proprio nell'ultimo periodo abbia richiesto il massimo della fiducia da parte dei suoi dipendenti, soprattutto quelli che continuano a far trapelare indiscrezioni importanti riguardanti i segreti dei nuovi prodotti o novità legate a nuovi servizi. Le sue parole erano state abbastanza perentorie:
"Voglio rassicurarvi che stiamo facendo tutto ciò che è in nostro potere per identificare coloro che hanno trapelato segreti. Come sapete, non tolleriamo la divulgazione di informazioni riservate, che si tratti di proprietà intellettuale del prodotto o dei dettagli di una riunione riservata".
Bonus aziendali in Apple risalgono agli anni 2018 quando vennero elargiti circa 2.500 dollari in azioni vincolate. In quel caso una situazione ben diversa visto che erano azioni vincolate mentre il bonus odierno sarà dato direttamente in busta paga.
17 Commenti
Gli autori dei commenti, e non la redazione, sono responsabili dei contenuti da loro inseriti - infoAziende che fatturano infinitamente meno di apple danno premi ben piu' generosi.
E' prorio vero che piu' si é ricchi e piu' si é tirchi.
Aziende che fatturano infinitamente meno di apple danno premi ben piu' generosi.
E' prorio vero che piu' si é ricchi e piu' si é tirchi.
Concordo, con quello che guadagnano dovrebbero dare di più e lo dico senza voler apparire il robin hood de noantri. Se apple vende è anche per la gente che ci lavora imho.
Fiat da mille euro di premio a fine anno ?
Ibm che premi da a fine anno ?
Fincantieri che primi da a fine anno ?
il vostro datore di lavoro che premio vi da a fine anno ?
parli della gente che lavora per Apple e che viene pagata con lo stipendio ? giusto per capirci.. li pagano per lavorare li.. e neanche poco.. normalmente funziona così.. tu lavori per me e io ti pago lo stipendio.. i premi di fine anno sono a discrezione mia non tua.. tu hai lo stipendio per il lavoro che fai per me..
in Italia almeno funziona così... datore di lavoro->stipendio->dipendente
Fiat da mille euro di premio a fine anno ?
Ibm che premi da a fine anno ?
Fincantieri che primi da a fine anno ?
il vostro datore di lavoro che premio vi da a fine anno ?
Normalmente i premi vengono dati a conseguimento di un risultato.
Non è che vengono erogati perchè ti limiti a fare il minimo indispensabile per avere lo stipendio a fine mese.
Nelle aziende serie, si definiscono gli obiettivi ad inizio anno e alla fine si tirano le somme.
In base a quello che accade, si possono dare dei bonus.
Nella nostra nazione da questo punto di vista siamo spesso molto indietro.
Dove lavoro è successo un paio di volte, ma i criteri sono stati tutto fuorchè meritocratici e i parametri forniti per ottenerli sono variati il giorno stessa che dovevano essere corrisposti
Non è un caso infatti che molto spesso le persone non vogliano impegnarsi troppo...
in Italia almeno funziona così... datore di lavoro->stipendio->dipendente
Il mio pensiero l'ha espresso, tra l'altro molto meglio di me, Canislupus
Dove ho lavorato ce ne erano diversi all'anno, altro che uno in vista delle festività natalizie. C'erano premi di produzione, ricordo dove entrai come super junior mi diedero un premi di 2400 euro (netti) a fine progetto e mi resi conto che era il più basso di tutto il team. In Raytheon c'erano anche i premi extra effort e good job, molto frequenti soprattutto in caso di straordinari o risultati oltre le aspettative. Andavano dai 400€ ai 1500 (lordi), ma se ne potevano prendere parecchi in un anno. C'erano i premi per i brevetti (arrivai a 4000) e il premio più ambito era quello del torneo di biliardino aziendale.
Insomma, mica sono tutti col braccio corto eh...
EDIT: aggiunti "netti" e "lordi"...
Fiat da mille euro di premio a fine anno ?
Ibm che premi da a fine anno ?
Fincantieri che primi da a fine anno ?
il vostro datore di lavoro che premio vi da a fine anno ?
Ferrari, porsche e lamborghini per restare in campo automobilistico danno premi ben superiori a sti ridicoli 1000 dollari.
Quando ero dipendente me ne davano quasi 2500 netti e lavoravo per una società di servizi IT che non aveva di certo il capitale che ha apple.
1000 euro di premio l'anno li prende pure mia moglie che lavora per una piccola società agroalimentare con 5 dipendenti ...
ti sei già risposto da solo
vuoi paragonare una "società" con 5 dipendenti con una da oltre 100.000 (CENTOMILA)
vuoi paragonare una "società" con 5 dipendenti con una da oltre 100.000 (CENTOMILA)
Si ma fattura come non mai...
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