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Old 27-12-2018, 13:31   #1
Redazione di Hardware Upg
www.hwupgrade.it
 
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75173
Link alla notizia: https://gaming.hwupgrade.it/news/vid...nia_79853.html

La software house di Irvine sta "cercando modi creativi per ridurre i costi", secondo una fonte. Intanto, il MOBA Heroes of the Storm non sta attraversando un buon momento

Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 28-12-2018, 10:19   #2
TWT
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Città: Pavia
Messaggi: 724
Complimenti

Forse è meglio che l'autore segua una "CampagnIa" di aggiornamento grammaticale
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Old 28-12-2018, 17:18   #3
Mursey
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Messaggi: 469
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Forse è meglio che l'autore segua una "CampagnIa" di aggiornamento grammaticale
Non ho capito...
compagnia è corretto
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Old 30-12-2018, 13:06   #4
lemming
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L'Avatar di lemming
 
Iscritto dal: May 2006
Città: Timbuctu
Messaggi: 2009
Più che ricompense tradurrei con incentivi (all'esodo).
E' un modo per trovarsi con i conti in ordine per un potenziale acquirente fra qualche anno. Spendono un po' ora per poi trovarsi con un bilancio dove viene evidenziato che spendono poco per il personale.
Leggevo giusto quanche giorno fa un interessante articolo proposto su Slashdot :https://news.slashdot.org/story/18/12/28/1355246/the-language-of-capitalism-isnt-just-annoying-its-dangerous dove (incentivare) il licenziamento viene fatto passare come un'opportunità di crescita per il lavoratore in esubero.
lemming è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 30-12-2018, 16:41   #5
tallines
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Iscritto dal: Feb 2009
Messaggi: 50674
Quote:
Originariamente inviato da lemming Guarda i messaggi
Più che ricompense tradurrei con incentivi (all'esodo).
E' un modo per trovarsi con i conti in ordine per un potenziale acquirente fra qualche anno. Spendono un po' ora per poi trovarsi con un bilancio dove viene evidenziato che spendono poco per il personale.
Leggevo giusto quanche giorno fa un interessante articolo proposto su Slashdot :https://news.slashdot.org/story/18/1...-its-dangerous dove (incentivare) il licenziamento viene fatto passare come un'opportunità di crescita per il lavoratore in esubero.
Seeee....intanto si trova a piedi, poi se trova ok altrimenti è ok ugualmente per l' azienda..........
tallines è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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