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12-11-2008, 20:28 | #161 |
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Vediamo di essere chiari e precisi.
Se si superano gli stessi colloqui e si entra allo stesso livello discriminare lo stipendio in base alla scuola o al voto di laurea mi pare una stupidata. Chiarito questo volevo solo precisare che un 110 in un universita' puo' "valere" come un 90 in un altra, questo grazie alla disparita' degli atenei. In Francia in molte aziende il livello del trattamento economico dei neolaureati dipende da una graduatoria delle universita' mondiali (Times). Ricordo che diversamente dall'Italia la Francia ha delle universita' riconosciute come d'elite dallo Stato stesso, quindi in quest'ottica la discriminazione salariale ha un suo senso ( anche se mi trova profondamente in disaccordo). Alessio |
15-11-2008, 16:38 | #162 |
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Mi perdoni per la domanda non troppo tecnica, ma, in genere, quali benefici/servizi offrite ai vostri dipendenti ?
Ho sentito delle voci che parlano di computer e cellulare a vostro carico. Mi chiedevo se sono inclusi anche vitto e alloggio nel caso in cui si deve viaggiare da una parte all'altra dell'Italia. Non so come funziona in genere, ma lavorare una settimana a Milano per poi tornare a lavorare a Roma la settimana dopo, le spese del viaggio e l'alloggio è a carico di Accenture? Scusate la domanda.. Grazie! |
17-11-2008, 15:14 | #163 | |
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17-11-2008, 16:46 | #164 | |
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Confermo che non ci sono differenze in termini di retribuzione sulla base del voto di laurea conseguito.
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27-11-2008, 17:34 | #165 | |
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In caso di trasferta, ovvero durante la permanenza per lavoro fuori dalla sede di assunzione ci faremo carico delle spese di trasporto e di alloggio; l'azienda riconosce poi una diaria a copertura delle spese di vitto.
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05-12-2008, 20:25 | #166 |
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salve.
scusi per la domanda un po azzardata, ma vorrei sapere per un laureato triennale in ingegneria informatica che entra in ATS che retribuzione è prevista. Grazie |
09-12-2008, 16:52 | #167 |
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Per un laureato triennale in ingegneria informatica è previsto un inquadramento al 5 liv. Metalmeccanico con una retribuzione di 19600€ lordi annui per 13 mensilità più ticket restaurant.
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09-12-2008, 17:25 | #168 |
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Mi scusi allora, un laureato specialistico in ingegneria informatica come viene inquadrato, allo stesso modo?
Grazie mille della risposta |
09-12-2008, 17:36 | #169 |
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Laureati specialistica
Scusate se mi intrometto ma ai laureati specialistica per la sezione outsourcing sono 20000 € più buoni pasto giusto? Praticamente è uguale o sbaglio?
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09-12-2008, 17:42 | #170 |
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no ti danno 3 banane in piu'
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09-12-2008, 17:50 | #171 |
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10-12-2008, 08:06 | #172 |
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L'anno scorso erano 21 e rotti piu' relocation bonus, 13 mensilita' metalmeccanico.
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10-12-2008, 14:58 | #173 |
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10-12-2008, 15:54 | #174 |
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standard e' 9-18 poi dipende sempre dalle esigenze del progetto...
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15-12-2008, 13:41 | #175 |
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Le confermo che nell'area dell'Outsourcing il livello base di inquadramento è pari a 20000€ di RAL più ticket restaurant.
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15-12-2008, 16:24 | #176 | |
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Può essere riconosciuto un relocation bonus per gli assunti residenti in province diverse da quella della sede di assunzione.
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15-12-2008, 16:55 | #177 |
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Salve sono un neolaureato triennale in Informatica alla prima esperienza lavorativa. QUali sarebbero i miei possibili inserimenti nella vostra azienda?Inoltre dato che sarei un "fuorisede" come funziona per la questione alloggio??Ovvero non ho ben capito se dovrei cmq avere un appoggio pagato interamente da me oppure in base al cliente dove dovrei lavorare vi occupate voi dell'alloggio....grazie.
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17-12-2008, 16:13 | #178 | |
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Buongiorno, un profilo come il suo potrebbe trovare collocazione in Accenture Technology Solution o nell'area dell'Outsourcing. Per quanto riguarda l'iniziale trasferimento il tutto sarebbe a suo carico; noi interveniamo concedendo un relocation bonus per gli assunti residenti in province diverse da quelle della sede di assunzione. Una cosa diversa è invece la trasferta; se una volta assunto le dovesse capitare di lavorare presso un cliente che ha sede in una località differente rispetto alla sua sede di assunzione, sarà l'azienda a farsi carico dell'alloggio per tutto il periodo della trasferta.
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17-12-2008, 17:44 | #179 |
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buonasera sono il papà di un neulaureato
mi piacerebbe sapere che percentuale di neolaureati superano il primo colloquio il secondo il terzo grazie |
19-12-2008, 14:20 | #180 | |
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Potenzialmente tutti i candidati possono superare l'intero iter selettivo; non abbiamo una percentuale assoluta indicativa della nostra selettività.
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