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12-12-2014, 09:31 | #1 |
www.hwupgrade.it
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75175
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Link alla notizia: http://www.hwupgrade.it/news/telefon...nia_55251.html
Il colosso americano legato al mercato dei chip per smartphone sembra attraversare un periodo difficile e sarà per questo costretto a licenziare parte dei suoi dipendenti Click sul link per visualizzare la notizia. |
12-12-2014, 10:09 | #2 |
Bannato
Iscritto dal: Jul 2003
Messaggi: 7073
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Si come no , presso altre aziende del settore che stanno licenziando a sua volta dal momento che le vendite sono a picco causa crisi oramai endemica....
Mi domando di questo passo dove si arriverà , oramai fa più notizia una azienda che non licenzia rispetto alle moltissime altre che invece riducono il personale... |
12-12-2014, 10:16 | #3 |
Senior Member
Iscritto dal: Jun 2013
Messaggi: 1408
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@Flying Tiger
Di quale crisi endemica parli? |
12-12-2014, 10:49 | #4 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2011
Messaggi: 3287
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Il problema di Qualcomm si chiama essere rimasta indietro con l'introduzione dei 64 bit e portarsi ad essere eguagliata dai produttori cinesi nei SoC a basso costo che usano gli stessi core. E la GPU Adreno non è tanto meglio delle altre licenziabili sul mercato.
L'unica arma che le è rimasta è il fatto di avere il modem integrato nel SoC, ma visti i costi dei SoC cinesi probabilmente questi riescono a compensare lo stesso. |
12-12-2014, 10:50 | #5 |
Senior Member
Iscritto dal: Apr 2010
Messaggi: 595
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dai che appena arriva arm intel può chiudere per sempre sta ditta di falsari.
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12-12-2014, 12:05 | #6 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2011
Messaggi: 3287
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Qualcomm è in ritardo.
Altrimenti non avrebbe usato i Cortex-A53, ma una sua implementazione come ha fatto per il set v7. Ti ricordo che già Apple, nvidia e Samsung hanno già le loro implementazioni custom. Qualcomm ancora no, ed è l'ultima del lotto di coloro che si fanno le architetture custom. E l'uso dei Coretx-A53/57 (gli stessi usati dai cinesi) indica che è inciampata. I cinesi non usano il modem integrato, ma uno esterno. Sono meno efficienti energeticamente, la somma SoC+Modem costerebbe di più di avere tutto in uno, ma funzionano ugualmente bene. Ed è il motivo per cui Qualcomm prima aveva il 100% del mercato di basso livello e oggi invece non ce l'ha più. Poi come detto, i problemi di licenziamento possono derivare da altro, ma il fatto è che la "forte espansione" è finita e si sta cercando di razionalizzare per contenere la leggera dimagrita che è necessaria dopo l'inciampo. |
12-12-2014, 15:36 | #7 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2011
Messaggi: 3287
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Hai ragione, probabilmente la questione no nè legata alla possibile riduzione delle forniture dei SoC (anche se il guadagno è decisamente rivisto al ribasso).
Il modem CAT6 non è certo un modem per cell low market. La qualità dei componenti dei cellulari Cinesi è quella che va bene ai cinesi e a quanto pare anche a qualche parte del mondo fuori dalla Cina. Tanto che i SoC di Mediatek e Rokchip e Co. sono usati anche da costruttori non porpriamente cinesi. Credere che i produttori cinesi paghino royalties mi sembra davvero assurdo (tanto che è iniziata una azione legale da parte del governo Cinese, mica pizza e fichi). E infine, ci mancherebbe che Qualcomm tagliasse sull'R&D dei nuovi SoC, visto che è in ritardo rispetto alla concorrenza. |
12-12-2014, 15:47 | #8 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2011
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12-12-2014, 16:28 | #9 |
Bannato
Iscritto dal: Jul 2003
Messaggi: 7073
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Si appunto...
Mi sembra di sentire parlare quel mio amico che da dipendente statale iper-super-protetto mi ha detto quando a suo tempo persi il lavoro per fallimento dell' azienda per cui lavoravo " non preoccuparti vedrai che sarà solo questione di qualche settimana..." o come l 'altro che è andato in Inghilterra perchè in lavoro manca solo in Italia ed è tornato sei mesi dopo più disperato di quando è partito..... Comunque per la cronaca sono un commerciale che lavora per una multinazionale e sono a contatto tutti i giorni con una moltitudine di aziende e parlo per cognizione di causa dal momento che da un' anno a questa parte sento solo parlare di licenziamenti , ristrutturazioni aziendali , ecc... e nessuna che assume ,anzi se possono ti incentivano anche ad andartene, aziende tra l' altro non solo italiane visto che pare che all' estero ci sia l' eldorado... Comunque ripeto la domanda già posta...li assumi tu a stretto giro?.... |
12-12-2014, 19:31 | #10 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2002
Città: Germania
Messaggi: 26107
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Non siamo in Italia, dove se sei licenziato rimani a girarti i pollici anche se hai un curriculum chilometrico.
Fuori dall'Italia gente con quella competenza non ha alcuna difficoltà a trovare un nuovo lavoro in tempi rapidi. Quote:
A parte questo, il fatto che in giro ci sia crisi e licenziamenti NON implica, logica alla mano, che valga per qualunque azienda. Qualcomm, nello specifico, è un'azienda molto solida, leader di mercato dove opera (e si sta pure espandendo), con notevole portfolio di prodotti e partnership. Il fatto che non abbia ancora realizzato versioni custom di ARMv8/64 non vuol dire nulla. Se prendiamo Samsung, ad esempio, ha, sì, realizzato versioni custom, ma con poche modifiche e lasciano il tempo che trovano, tant'è che la stessa Samsung attinge a Qualcomm, che è sua concorrente, per i propri prodotti. Per il resto concordo con Antonio.
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13-12-2014, 07:41 | #11 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2014
Messaggi: 3826
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Quote:
Poi con un curriculum di un certo livello ti assumono pure in Italia, se c'è qualcuno che ha bisogno di certe figure. |
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13-12-2014, 16:51 | #12 |
Member
Iscritto dal: Jul 2002
Città: Ceccano
Messaggi: 254
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14-12-2014, 07:58 | #13 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2014
Messaggi: 3826
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Quote:
PS: a chi va mandato il curriculum per lavorare per Qualcomm? |
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14-12-2014, 20:45 | #14 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2014
Messaggi: 3826
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Quote:
Comunque siamo andati decisamente OT Disgraziatamente, ancora, sono solo uno studente |
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14-12-2014, 21:46 | #15 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2002
Città: Germania
Messaggi: 26107
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Non è necessariamente un male. Anzi, può essere un vantaggio per fare uno stage. In questo modo ci si fa conoscere, oltre a farsi un'esperienza estremamente bella / formativa e... spendibile (fa curriculum).
Dall'interno è, poi, di gran lunga più semplice tentare per una posizione lavorativa, perché hai almeno un manager che ti conosce già, e non devi farti la classica interview finale che dura diverse ore e dove ti fanno anche la scansione a raggi X. P.S. Ovviamente fuori dall'Italia gli stipendi sono di tutt'altro tenore. Ecco perché ci si può permettere di stare fermi un po' di mesi, nel caso si perda il lavoro (ovviamente se non ti sei mangiato tutto nel frattempo ). Ma tanto se sei bravo e hai delle competenze, fermo ci rimarrai veramente poco. Già lavorando è facile che si ricevano continuamente nuove proposte di lavoro: i cacciatori di teste non danno tregua. Figuriamoci per uno che è diventato libero...
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15-12-2014, 10:17 | #16 |
Junior Member
Iscritto dal: Jan 2014
Messaggi: 21
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Arroganza...
Caro Antonio23,
trovo le tue risposte piene di arroganza, qui in Italia, così come in tutto il mondo le persone hanno delle radici ed una famiglia, purtroppo il lavoro è il mezzo per vivere, ma la vita è anche altro, rispondere come rispondi tu, che a quanto pare sai tutto(beato te), è come dare uno schiaffo alle persone che leggono ed hanno perso lavoro e non riescono a trovarlo. Per quella che è la mia esperienza di vita banalizzi troppo, ho conoscenti MOLTO qualificati che sono finite col fare tutt'altro nella vita perchè non si riuscivano più a reintegrare, poi....tu sai tutto e sicuramente sbaglio io che sono un ignorante Italiano che non è mai uscito dall'Italia Buona vita. |
15-12-2014, 13:05 | #17 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2011
Messaggi: 3449
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ma lui vive ne "il mondo di QUALCOMM" dove tutto è bello...
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20-12-2014, 06:47 | #18 | ||
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2002
Città: Germania
Messaggi: 26107
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Quote:
Sì, spesso capita di dover togliere le radici e spostarti altrove. Ci sono paesi, come l'Italia, dove siamo cresciuti con una mentalità diversa, e siamo attaccati al nostro luogo di nascita o dove abbiamo vissuto per tanto tempo. Questo NON vuol dire che sia così in tutte le parti del mondo, anche se ovviamente c'è sempre gente che preferisce/rebbe rimanere dove ha vissuto. Gli americani, ad esempio, sono un popolo abbastanza "nomade": sono abituati all'idea di poter perdere il lavoro e doversi trasferire anche dall'altra parte degli States. Molti, infatti, non comprano nemmeno casa, contrariamente alla stragrande maggioranza di italiani o di origine italiana, dov'è ancora radicata la cultura della casa da comprare perché "si pianta radici". Personalmente, pur essendo sempre stato attaccatissimo alla mia terra e ai miei affetti (da siciliano non poteva essere altrimenti), lo scorso anno mi sono trasferito in Germania perché ho trovato un ottimo lavoro. E francamente dopo 20 mesi che sono rimasto a spasso e con lo stato che dopo 8 mesi che s'è "svenato" a darmi un misero assegno di disoccupazione e poi s'è completamente dimenticato di me, direi che ho perso anche troppo tempo cercando di trovare qualcosa in Italia. D'altra parte, pur con un curriculum chilometrico, è già difficile trovare un lavoro con una disoccupazione dilagante (in Sicilia il 50% dei giovani è a spasso), per cui figuriamoci in un mercato drogato dalla presenza di tantissimi laureati (e non) che si accontentano di un tozzo di pane pur di lavorare. Lo schiavismo moderno... Preciso che ho cercato lavoro anche fuori dalla Sicilia, e da Roma in sù qualcosa si trovava, anche con una discreta retribuzione (max 2000€ zona Milano). Ma a quel punto mi sono fatto i conti in tasca. Infatti dovevo: - lasciare la Sicilia (radici e affetti; in particolare i miei genitori che non sono più giovincelli); - tornarci una, o se va bene un paio di volte l'anno; - vivere in un clima ben diverso (micidiale, se sei abituato a 11 mesi di Sole all'anno, dove arrivare a scendere sotto i 10° in inverno significa morire di freddo); - fare sacrifici tutta la vita, visto che la vita è decisamente più cara; - con la crisi che non finisce, magari finire per perdere il lavoro e doverne cercare un altro. A conti fatti, visto che non mi restava altro che abbandonare la Sicilia, ho deciso di alzare sguardo e obiettivi, e guardare fuori dall'Italia, dove ho persino dovuto rinunciare a offerte di lavoro. Dimenticavo: anch'io ho una famiglia, che s'è trasferita giusto pochi mesi fa. I miei figli (non esattamente piccoli, visto che frequentavano già media ed elementare) sono arrivati qui senza conoscere una sola parola di tedesco, e adesso si stanno integrando a scuola, con tutte le difficoltà del caso. Come puoi immaginare, non è stato affatto semplice spostarsi in un paese con lingua, cultura, e vita completamente diversi. Ma meglio che restare a fare la fame... Soprattutto, adesso mi sento anche valorizzato e appagato. Quote:
Che ti piaccia o meno, fuori dall'Italia funziona così. Antonio lavora in Gran Bretagnia per Qualcomm. Io in Germania per un'altra multinazionale. Abbiamo colleghi che lavorano in altre parti del mondo. Ho amici / conoscenti che lavorano per altre multinazionali. Funziona grosso modo così: se sei capace, i cacciatori di teste non ti lasciano in pace nemmeno se sei hai già un lavoro stabile e per una grossa multinazionale. Figuriamoci se per caso dovessi perdere il lavoro...
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20-12-2014, 11:46 | #19 |
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No, questa è la tipica risposta di chi lavora per qualcomm e deve fare propaganda all'azienda per sostenerne l'immagine .
Se le stronzate che sono propinate fossero vere, negli altri Paesi esisterebbe piena occupazione e soprattutto socialità dignitosa fondata sull'equità delle energie espresse e delle retribuzioni corrisposte. Siccome invece, ogni Paese ha tassi di disoccupazione più o meno elevati e distribuzione reddituale variabile, causate da sperequazione e speculazione, gli SLOGAN propagandati confliggono con la realtà. http://www.ilo.org/global/research/g...--en/index.htm Ultima modifica di Benjamin Reilly : 20-12-2014 alle 11:49. |
20-12-2014, 13:57 | #20 | ||||
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- non ha la minima idea di come funzioni una multinazionale come Qualcomm; - non ha nemmeno dato un'occhiata a tutte le posizioni che sono aperte (e per fortuna che l'azienda sarebbe in crisi); - parla astrattamente di massimi sistemi e ideali di società "eque", senza proporre alcuna soluzione; - coerentemente ha in firma tanta di quella roba che proviene da queste multinazionali brutte e cattive, e per le quali ha foraggiato più che abbondantemente questo sistema che, a suo dire, sarebbe iniquo. Dulcis in fundo, te lo dice uno che lavora per un'azienda che è sostanzialmente concorrente a Qualcomm...
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