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Old 28-10-2008, 11:02   #101
wildsliver
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io non capisco perchè ce l'abbiate con le società di consulenza. Da quel poco che ho potuto vedere, attualmente accenture è la società che più viene incontro ai neolaureati. Assume, forma, e garantisce buoni stipendi. Alcuni si lamentano che si lavora molto, però penso che questo faccia parte di una volontà propria dell'individuo e non della società...c'è a chi sta bene e a chi no..
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Old 28-10-2008, 15:43   #102
bluepill
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macchè si nasce...
nelle aziende le persone valide dopo la pensione vengono riprese per fare consulenza, e vengono prese perchè hanno un bagaglio di esperienza così ricco da poterlo condividere con gli altri
un neo laureato che cosa può offrire?
ma fatemi capire...devo per forza essere d'accordo con voi?
perchè non chiedete semplicemente ai signori di accentur quante persone in percentuale se ne vanno ogni anno?
così almeno discutiamo di numeri...
se poi l'ideale di lavoro è passare dei mesi negli alberghi a dormire da soli è un altro discorso

bisogna mettersi d`accordo su cosa significa "consulenza". consulenza e` una forma di lavoro che risponde e differenti finalita`...

cmq, sul passare dei mesi negli alberghi, a me e` piaciuto e piace tuttora, mi piace viaggiare e stare in giro. e` uno stile di vita, che per alcuni diventa insostenibile dopo un certo periodo. a quel punto il proprio bagaglio di esperienze acquisite, diventa un enorme plus da rivendersi sul mercato..e si cerca una collocazione stabile, pero con una differenza... la possibilita` di spuntare un salario migliore sul mercato

tu che dici un informatico che ha fatto 10 progetti in due anni e che ha mostrato la capacita` di sapersi staccare dalla gonna di mamma` e di saper vivere in maniera autonoma, affrontare luoghi differenti e modalita` di lavoro differenti sara` appetibile sul mercato?

poi, ognuno e` libero, ma demonizzare la consulenza e` al limite del ridicolo!
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Old 28-10-2008, 15:45   #103
Gogeta ss4
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bisogna mettersi d`accordo su cosa significa "consulenza". consulenza e` una forma di lavoro che risponde e differenti finalita`...

cmq, sul passare dei mesi negli alberghi, a me e` piaciuto e piace tuttora, mi piace viaggiare e stare in giro. e` uno stile di vita, che per alcuni diventa insostenibile dopo un certo periodo. a quel punto il proprio bagaglio di esperienze acquisite, diventa un enorme plus da rivendersi sul mercato..e si cerca una collocazione stabile, pero con una differenza... la possibilita` di spuntare un salario migliore sul mercato

tu che dici un informatico che ha fatto 10 progetti in due anni e che ha mostrato la capacita` di sapersi staccare dalla gonna di mamma` e di saper vivere in maniera autonoma, affrontare luoghi differenti e modalita` di lavoro differenti sara` appetibile sul mercato?

poi, ognuno e` libero, ma demonizzare la consulenza e` al limite del ridicolo!
Io ci rinuncio, neanche gli rispondo più
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Old 28-10-2008, 16:04   #104
Alfacentauri
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bisogna mettersi d`accordo su cosa significa "consulenza". consulenza e` una forma di lavoro che risponde e differenti finalita`...
allora non chiamiamola consulenza, chiamiamola prestito di manodopera
è ben diverso...
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Old 28-10-2008, 16:07   #105
Alfacentauri
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Io ci rinuncio, neanche gli rispondo più
perchè, stavi cercando di catechizzarmi?
guarda che si discute eh, mica dobbiamo prendercela e non dobbiamo nemmeno essere d'accordo per forza
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Old 28-10-2008, 17:01   #106
abc123xxx
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Benvenuta nel mondo del lavoro
Ma ti pare che acn sia l'unica azienda a fare colloqui del genere?
MMmm preferivo fare l'univ..almeno avevo qualcosa da fare...e anche il dolce far nulla, prima aveva un sapore diverso....
Purtroppo no!ufff
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Old 28-10-2008, 17:21   #107
niko974
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Originariamente inviato da Accenture Italia Recruiter Guarda i messaggi
Buongiorno a tutti,
mi chiamo Stefania e vi scrivo in qualità di Recruiter del Gruppo Accenture.

Da oggi sono a vostra disposizione all’interno di questo forum per rispondere in modo esauriente alle vostre domande, soddisfare le vostre curiosità, fornirvi chiarimenti in merito alla nostra azienda e per confrontarci su eventuali critiche che vorrete avanzare.

Ci auguriamo che questo possa essere un buon mezzo per conoscerci meglio e per acquisire informazioni chiare e precise sulla società, con particolare riferimento alle opportunità professionali offerte e ai nostri processi di selezione.

Cogliamo l'occasione infine per ringraziare Hardware Upgrade che ci ha dato l'opportunità di interagire con la vostra community attraverso la figura del "Portavoce Ufficiale".

------------------------------

Accenture
Accenture è un’azienda globale di Consulenza Direzionale, System Integration & Technology e Servizi alle Imprese. Combinando un’esperienza unica, competenze in tutti i settori di mercato e nelle funzioni di business con un’ampia attività di ricerca sulle aziende di maggior successo al mondo, Accenture collabora con i suoi clienti, aziende e pubbliche amministrazioni, per aiutarli a raggiungere performance d’eccellenza. Accenture conta oltre 180 mila professionisti in 49 Paesi. A livello globale, i ricavi netti per l’anno fiscale conclusosi il 31 agosto 2007 ammontano a 19,70 miliardi di dollari.
In Italia è presente con oltre 8.000 persone e nell’anno fiscale conclusosi il 31 agosto 2007 ha registrato ricavi per 877 milioni di Euro.
AccentureAccenture Italia
ASSUMETE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99?
dove candidarsi?
__________________
"Fatti processare buffone!"
-------------------------
Rossy sempre con me.
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Old 28-10-2008, 17:34   #108
francesco832003
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bisogna mettersi d`accordo su cosa significa "consulenza". consulenza e` una forma di lavoro che risponde e differenti finalita`...

cmq, sul passare dei mesi negli alberghi, a me e` piaciuto e piace tuttora, mi piace viaggiare e stare in giro. e` uno stile di vita, che per alcuni diventa insostenibile dopo un certo periodo. a quel punto il proprio bagaglio di esperienze acquisite, diventa un enorme plus da rivendersi sul mercato..e si cerca una collocazione stabile, pero con una differenza... la possibilita` di spuntare un salario migliore sul mercato

tu che dici un informatico che ha fatto 10 progetti in due anni e che ha mostrato la capacita` di sapersi staccare dalla gonna di mamma` e di saper vivere in maniera autonoma, affrontare luoghi differenti e modalita` di lavoro differenti sara` appetibile sul mercato?
poi, ognuno e` libero, ma demonizzare la consulenza e` al limite del ridicolo!

super up!
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Old 29-10-2008, 09:09   #109
mailand
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buongiorno
ho 32 anni, lavoro da più di 10 in ambito informatico, non sono laureato ma ho uno skill piuttosto ben definito, lavoro per una grossa multinazionale in cui coordino un gruppo di lavoro, con responsabilità sui progetti assegnati e sulle persone che collaborano con me.
al momento, ho una buona retribuzione e un discreto inquadramento, accenture (o ATS) possono offire possibilità di crescita e carriera anche a figure come la mia?
grazie anticipate per la risposta
__________________
Save water: drink beer.
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Un rutto vale più di mille parole.
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Old 29-10-2008, 09:24   #110
Gogeta ss4
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perchè, stavi cercando di catechizzarmi?
guarda che si discute eh, mica dobbiamo prendercela e non dobbiamo nemmeno essere d'accordo per forza
No ci mancherebbe, ovvio che ogniugno ha la sua, però mi sembra che siamo in più di una persona a dirti queste cose
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Old 29-10-2008, 09:28   #111
bluepill
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allora non chiamiamola consulenza, chiamiamola prestito di manodopera
è ben diverso...
non ho problemi a chiamarla cosi
io ho lavorato anche per una societa dove la frase piu calzante diventava "caporalato"
bisogna saper scegliere...
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Old 29-10-2008, 10:35   #112
Alfacentauri
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non ho problemi a chiamarla cosi
io ho lavorato anche per una societa dove la frase piu calzante diventava "caporalato"
bisogna saper scegliere...
certo che bisogna saper scegliere, però a questo punto bisogna capire se uno vuole solo fare esperienza e farsi curriculum oppure vuole trovarsi un lavoro che gli dia soddisfazione e lo valorizzi...
ragazzi, anche inscatolare salmoni in canada è un'esperienza di vita
qui parliamo di aziende che assumono con turn over incredibili, ti fanno colloqui che no sono mai tecnici (non gli interessa) perchè devono solo valutare se sei predisposto al tipo di vita che ti offrono, dove ti valorizzano solo se gli fai un sacco di ore
comunque riassumo la mia idea (sono più grande di molti di voi, ho un figlio ed è a lui che penso quando si parla del mondo del lavoro):
vuoi passare un periodo a girare per alberghi, fare tante ore, riempirti la bocca di inglesismi folcloristici e mettrti un sacco di cravatte?
vai ad accenture
non sei portato per questo genere di vita?(pure mal retribuito, viste le tante ore)
non andare e cerca altro

Ultima modifica di Alfacentauri : 29-10-2008 alle 11:39.
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Old 29-10-2008, 12:18   #113
Gogeta ss4
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certo che bisogna saper scegliere, però a questo punto bisogna capire se uno vuole solo fare esperienza e farsi curriculum oppure vuole trovarsi un lavoro che gli dia soddisfazione e lo valorizzi...
ragazzi, anche inscatolare salmoni in canada è un'esperienza di vita
qui parliamo di aziende che assumono con turn over incredibili, ti fanno colloqui che no sono mai tecnici (non gli interessa) perchè devono solo valutare se sei predisposto al tipo di vita che ti offrono, dove ti valorizzano solo se gli fai un sacco di ore
comunque riassumo la mia idea (sono più grande di molti di voi, ho un figlio ed è a lui che penso quando si parla del mondo del lavoro):
vuoi passare un periodo a girare per alberghi, fare tante ore, riempirti la bocca di inglesismi folcloristici e mettrti un sacco di cravatte?
vai ad accenture
non sei portato per questo genere di vita?(pure mal retribuito, viste le tante ore)
non andare e cerca altro
Non quoto neanche le virgole di quello che hai scritto.

1) I colloqui sono anche tecnici ( almeno per mia esperienza ).
2) Io facevo quasi sempre le 9 - 18 ( apparte i periodi di rilascio in produzione dove non sono mai andato oltre le 21 ), e nonostante questo il mio capo mi ha detto che se mi trovavo male dove andavo di richiamarlo subito. ( questione valorizzazione )
3) Il lavoro mi piaceva ed mi appagava tantissimo e mi sono rinveduto subito senza problemi ( scusate se è poco ).
4) Questione giacca e cravatta: come pensi di andarci dal cliente in tuta?
5) Questione stipendi: dipende tutto da come uno sa vendersi, io in particolare non potevo lamentarmi.
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Old 29-10-2008, 12:43   #114
Nous
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Io ho una domanda : ho effettuato una serie di colloqui con Accenture (non ATS), mi pare due. Ho presentato come da richiesta la copia della busta paga, ad attestazione del mio livello retributivo attuale. Ho ovviamente avanzato delle richieste economiche.
Ho ricevuto tre proposte di assunzione, due di molto inferiori al mio RAL attuale ed una circa uguale. Ho ovviamente rifiutato tutte e tre le proposte (ma se le interessano posso ovviamente inoltrargliele, sono salvate da qualche parte nei miei documenti).

La domanda è una sola : come è possibile?
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Cristian ,il nOUS che invoglia
i5-2500 (Sandy Bridge) Quad-Core 3,30 Ghz - Asus P8Z68-V PRO / GEN3 - 2x4GB DDR3 - GeForce GTX 550 Ti Pci-E 4 Gb ddr3 - Barracuda 7200.12 1 Tb Sata 600 Buffer 32 Mb 7200 Rpm
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Old 29-10-2008, 13:27   #115
Alfacentauri
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Non quoto neanche le virgole di quello che hai scritto.

3) Il lavoro mi piaceva ed mi appagava tantissimo e mi sono rinveduto subito senza problemi ( scusate se è poco ).
questa frase, che è da un pò che ripeti, mi lascia sempre un pò perplesso.
nella mia vita non ho mai sentito di qualcuno che lasci lavori piacevoli e appaganti allo stesso tempo, ma tantè, non c'è problema.
non ho più niente da dire e vi lascio discutere tra voi
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Old 29-10-2008, 13:59   #116
Gogeta ss4
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questa frase, che è da un pò che ripeti, mi lascia sempre un pò perplesso.
nella mia vita non ho mai sentito di qualcuno che lasci lavori piacevoli e appaganti allo stesso tempo, ma tantè, non c'è problema.
non ho più niente da dire e vi lascio discutere tra voi
Ho lasciato perchè un mio ex collega mi ha fatto assumere in un'altra società proponendomi un ottimo aumento di stipendio e una carriera più veloce. Resta il fatto che ho imparato più in accenture che nell'altra società dove lavoravo prima.
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Old 30-10-2008, 12:44   #117
bluepill
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certo che bisogna saper scegliere, però a questo punto bisogna capire se uno vuole solo fare esperienza e farsi curriculum oppure vuole trovarsi un lavoro che gli dia soddisfazione e lo valorizzi...
ragazzi, anche inscatolare salmoni in canada è un'esperienza di vita
qui parliamo di aziende che assumono con turn over incredibili, ti fanno colloqui che no sono mai tecnici (non gli interessa) perchè devono solo valutare se sei predisposto al tipo di vita che ti offrono, dove ti valorizzano solo se gli fai un sacco di ore
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non quoto per nulla anche io
sono grande anche io, ma riesco ancora a pensare a me stesso nonostante i miei di due figli. non parlo di accenture perche non ci ho mai lavorato ma ho lavorato nel settore e dico, fai cio` che vuoi, pero` considera che un periodo in una grande societa` di consulenza ti cambia la prospettiva sul mondo del lavoro in meglio, sia come potenzialita` sia come aspettative.
come l`erasmus all`estero che ho fatto mi ha fatto riconsiderare tutta la mia esperienza con l`universita` italiana, in peggio...
insomma, allargatevi gli orizzonti e provate...
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Old 30-10-2008, 12:57   #118
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Old 30-10-2008, 15:17   #119
Accenture Italia Recruiter
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Originariamente inviato da frank12 Guarda i messaggi
Quindi io che ho 29 anni ma sono consulente già da 2, sarei fuori per sempre da Accenture?
In Accenture Technology Solutions e in Accenture per i neolaureati il limite di età è di 29 anni; non ci sono limiti per i profili con esperienza.
__________________
Accenture Italia - Divisione Recruiting
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Old 30-10-2008, 15:56   #120
Alfacentauri
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Originariamente inviato da Accenture Italia Recruiter Guarda i messaggi
In Accenture Technology Solutions e in Accenture per i neolaureati il limite di età è di 29 anni; non ci sono limiti per i profili con esperienza.

alle critiche invece non rispondete mai?
Alfacentauri è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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