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Nothing Ear e Ear (a): gli auricolari per tutti i gusti! La ''doppia'' recensione
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Old 01-07-2005, 19:30   #21
ZigoZago
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Originariamente inviato da alemara
Stesso inquadramento ma parti dall'80% della retribuzione con scatti del 7% dopo 6 mesi, 3% dopo 12 e 10% dopo 18 mesi arrivando così al 100% della retribuzione.
Stesse ferie.
Malattia inculata cioè i primi 3 gg ti pagano il 60% e oltre neanche un euro...
Confermo sgravio per l'azienda
Poi dovrai seguire un corso OBBLIGATORIO per apprendisti in cui incontrerai apprendiste parrucchiere, apprendisti elettricisti e tutti insieme farete un proficuo corso di informatica di base o inglese....

Parlo con una certa cognizione di causa...

Non potevi spiegarti meglio

Oltre alle apprendiste parrucchiere, inserisco molte sgnocche disegnatrici di cad, cassiere, e chi più ne ha più ne metta

Ultima modifica di ZigoZago : 01-07-2005 alle 19:32.
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Old 01-07-2005, 19:32   #22
ZigoZago
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Iscritto dal: Sep 2001
Messaggi: 1549
Quote:
Originariamente inviato da Sgurbat
anch'io dovrei a breve firmare per un contratto di apprendistato di 48 mesi, sapreste darmi ancora maggiori info riguardo a retribuzione, malattia, e/o altre situazioni particolari inerenti la tipologia di contratto?

Dovrei essere inserito con un CCNL commercio di 4ª cat.

è vera la storia dell'80% iniziale sulla retribuzione?

Grazie.
L'80% non è valido in linea di massima.

Dipende dal contratto e da che settore, alcuni partono anche dal 55%

Le assicuratrici, partono già dal 80-85% e fanno per contratto 37,5 ore
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Old 01-07-2005, 20:47   #23
SaMu
Senior Member
 
L'Avatar di SaMu
 
Iscritto dal: May 2001
Messaggi: 963
E la questione del corso ZigoZago? Puoi scegliere tu, sceglie l'azienda, scelgono le istituzioni? Ti chiama qualcuno per farlo o puoi scegliere tu?

Non posso fare un corso chessò di inglese Shenker al posto di quello da parrucchiera, che tu sappia?
SaMu è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 02-07-2005, 12:36   #24
ZigoZago
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Iscritto dal: Sep 2001
Messaggi: 1549
Quote:
Originariamente inviato da SaMu
E la questione del corso ZigoZago? Puoi scegliere tu, sceglie l'azienda, scelgono le istituzioni? Ti chiama qualcuno per farlo o puoi scegliere tu?

Non posso fare un corso chessò di inglese Shenker al posto di quello da parrucchiera, che tu sappia?

Non sceglie nessuno è obbligatorio. Tu dopo circa 6 mesi che sei stato assunto viene chiamato a fare questo corso della durata X (dipende dal contratto) per tutta la sua durata. Ovvio che dopo che hai finito il corso, non possono più riassumerti come apprendista in nessun'altro lavoro. Sempre che ti rilascino l'attestato di frequenza che deve essere superiore all'85% se non erro.

Ho appena iniziare dunque non so dirti cosa faremo di freciso.

Ti posso dire che ti insegnano a leggere buste page, a conoscere i tuoi diritti e doveri, sicurezza sul lavoro, ebla bla..
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Old 04-07-2005, 11:46   #25
alemara
Senior Member
 
L'Avatar di alemara
 
Iscritto dal: Dec 2003
Città: Prov. di Cremona
Messaggi: 564
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Originariamente inviato da ZigoZago
Sempre che ti rilascino l'attestato di frequenza che deve essere superiore all'85% se non erro.
80%
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