COLLOQUIO KPMG - Aiuto!!

[DoctLu]

Ciao ragazzi ho bisogno di un aiuto
ho sostenuto il primo step in kpmg, quindi colloquio manager e test in inglese, ora mi hanno chiamato e mi aspetta il secondo step: IL COLLOQUIO COL MANAGER!!
c'è qualcuno che sa dirmi cosa possono chiedere durante questo colloquio?
è molto difficile passarlo ossia sono molto esigenti?

Grazie, e a presto spero

[Espinado]

Originariamente inviato da [A+R]MaVro

Non per rovinare le tue aspettative ma il cellulare che ti danno è chiuso, puoi chiamare solo i numeri interni alla rete aziendale. Se vuoi aprirlo ovviamente tutto il traffico extra-lavoro lo paghi di tasca tua.

mi sfugge una cosa: e i clienti come li chiama? Deve farsi protocollare un'autorizzazione per ogni numero nuovo?

[phyrouz]

Originariamente inviato da Espinado

mi sfugge una cosa: e i clienti come li chiama? Deve farsi protocollare un'autorizzazione per ogni numero nuovo?

No chiami il centralino interno e ti fai passare il numero esterno.

[phyrouz]

Originariamente inviato da DoctLu

Ciao ragazzi ho bisogno di un aiuto
ho sostenuto il primo step in kpmg, quindi colloquio manager e test in inglese, ora mi hanno chiamato e mi aspetta il secondo step: IL COLLOQUIO COL MANAGER!!
c'è qualcuno che sa dirmi cosa possono chiedere durante questo colloquio?
è molto difficile passarlo ossia sono molto esigenti?

Grazie, e a presto spero

Spero per te che tu stia parlando di Advisory e non Audit..

[flm]

salve io sono nuova di questo forum. pure io devo fare il secondo colloqui con il manager per l'area audit. cosa di chiedono?
ciao grazie

[dupa]

mitica KPMG

[flm]

Originariamente inviato da dupa

mitica KPMG

perche dici cosi?
ciao

[dupa]

Originariamente inviato da flm

perche dici cosi?
ciao

per rispondere alla tua domanda, "cosa chiedono?"
bè ti chiedono di farti schiavizzare, se sei disposto a farti schiavizzare ti prendono di sicuro

[phyrouz]

Originariamente inviato da dupa

per rispondere alla tua domanda, "cosa chiedono?"
bè ti chiedono di farti schiavizzare, se sei disposto a farti schiavizzare ti prendono di sicuro

E' UN POSTO CHE CONSIGLIEREI AL MIO PEGGIOR NEMICO, PER FORTUNA NE SON SCAPPATO A GIUGNO, MA SENTO I MIEI EX COLLEGHI CHE ACCUMULANO SOLO FRUSTRAZIONE, STRAORDINARI NON PAGATI E NESSUNA SOCIETA' CHE RISPONDE AI LORO CV VISTO CHE OVVIAMENTE VOGLIO SCAPPPARE (QUASI) TUTTI..

In bocca al lupo!

Mauro difendi un pò la nostra cara KPMG che ne ha proprio bisogno..

[dupa]

bè oddio, è sempre meglio KPMG rispetto all'azienda sconosciuta del sig. brambilla, ovviamente però l'importante è non prender troppo sul serio il lavoro.. alla fine salti di carriera non ne fanno fare.. la paga per quel che mi han riferito non è particolarmente buona.

Riguardo quello che dice phyrouz, non sono d'accordo, uno che è stato un po' in KPMG ha un cv migliore di quello che ha fatto contabilità in un azienda sconosciuta.. diciamo che la revisione può esser un punto di partenza.. ma esistono punti di partenza decisamente migliori (ma anche peggiori).

se poi uno è interessato a un posto fisso, dove si lavora 8 ore, tranquilli, si cazzeggia, bè meglio non andare a far il revisore e forse in questi casi è meglio l'azienda del sig. brambilla.

[flm]

cmq io devo fare il secondo step la prossima settimana. il problema e che io mi sono laueata in finanza ed e da quattro anni che non faccio raggioneria. non so come posso fare le scritture viso che non mi ricordo quasi niente.

[dupa]

Originariamente inviato da flm

cmq io devo fare il secondo step la prossima settimana. il problema e che io mi sono laueata in finanza ed e da quattro anni che non faccio raggioneria. non so come posso fare le scritture viso che non mi ricordo quasi niente.

ti fanno corsi e ti fanno imparare sul campo.
cmq gli orari sono molto duri, la paga è bassa, possibilità di carriera interne poche.

Quindi.. fossi in te proverei anche altre strade. E se dovessi finire in KPMG, non farti schiavizzare.. che tanto non ti danno nessuna medaglia.

Se proprio non trovi altro, puoi star lì un alto, metter il loro nome a CV e andartene.. e visto che parti già con la premessa di andartene.. non è che devi diventare una loro serva.
ciao

[flm]

ciao ti ringrazio dupa. io so che loro di fanno imparare sul campo, xò il mio problema e che quando mi devo presentare al colloquio e mi chiederano delle scritture contabili non so come farò, anche se sto cercando di ripetere qualcosa.

[dupa]

Originariamente inviato da flm

ciao ti ringrazio dupa. io so che loro di fanno imparare sul campo, xò il mio problema e che quando mi devo presentare al colloquio e mi chiederano delle scritture contabili non so come farò, anche se sto cercando di ripetere qualcosa.

ma guarda, se hai un buon voto universitario ti prendono cmq e poi quello che conta sono i principi contabili.. nessuno vorrà mai sapere a memoria le voci delle singole scritture come succedeva a ragioneria

[phyrouz]

Originariamente inviato da dupa

Riguardo quello che dice phyrouz, non sono d'accordo, uno che è stato un po' in KPMG ha un cv migliore di quello che ha fatto contabilità in un azienda sconosciuta.. diciamo che la revisione può esser un punto di partenza.. ma esistono punti di partenza decisamente migliori (ma anche peggiori).
.

Forse maturi più esperienza di uno che è diplomato e ha solo registrato fatture in qualche mini PMI se lavori in KPMG, ma vedendo la difficoltà per i miei ex colleghi di trovare un lavoro decente, anzi di riuscire a trovare un altro lavoro, non penso che un'esperienza lì dentro sia così performante.

Come dici tu ci sono posti peggiori e posti migliori, ma io terrei la revisione come ultimissima spiaggia perchè tanto ci puoi andare quando vuoi dato il turnover è altissimo e i primi anni devi solo saper usare la penna per spuntare mastrini e avere gli occhi che funzionano per gli inventari..

[flm]

Originariamente inviato da dupa

ma guarda, se hai un buon voto universitario ti prendono cmq e poi quello che conta sono i principi contabili.. nessuno vorrà mai sapere a memoria le voci delle singole scritture come succedeva a ragioneria

grazie

[phyrouz]

Originariamente inviato da dupa

ma guarda, se hai un buon voto universitario ti prendono cmq e poi quello che conta sono i principi contabili.. nessuno vorrà mai sapere a memoria le voci delle singole scritture come succedeva a ragioneria

Da dove ti arriva tutta questa esperienza sul mondo della revisione? sei stato un revisore in qualche vita precedente?

[dupa]

Originariamente inviato da phyrouz

Forse maturi più esperienza di uno che è diplomato e ha solo registrato fatture in qualche mini PMI se lavori in KPMG, ma vedendo la difficoltà per i miei ex colleghi di trovare un lavoro decente, anzi di riuscire a trovare un altro lavoro, non penso che un'esperienza lì dentro sia così performante.

Come dici tu ci sono posti peggiori e posti migliori, ma io terrei la revisione come ultimissima spiaggia perchè tanto ci puoi andare quando vuoi dato il turnover è altissimo e i primi anni devi solo saper usare la penna per spuntare mastrini e avere gli occhi che funzionano per gli inventari..

se vuoi far esperienza e far carriera tra lavorare in filiale in banca e far il revisore è meglio far il revisore (ovviamente la carriera non la si fa nella società di revisione).

se si vuole guadagnar bene subito, sbattersi abb. poco e far la stessa cosa per tutta la vita è meglio lavorare in filiale di una banca.

ciao

[phyrouz]

Originariamente inviato da dupa

se vuoi far esperienza e far carriera tra lavorare in filiale in banca e far il revisore è meglio far il revisore (ovviamente la carriera non la si fa nella società di revisione).

se si vuole guadagnar bene subito, sbattersi abb. poco e far la stessa cosa per tutta la vita è meglio lavorare in filiale di una banca.

ciao

Perchè si lavora poco in filiale di una banca? non penso proprio, fino alle 4 e mezza / cinque, si deve stare seduti a chattare e navigare su internet, è un lavoro duro non una passeggiata come quello del revisore..

[Espinado]

Originariamente inviato da phyrouz

No chiami il centralino interno e ti fai passare il numero esterno.

mi sa che converebbe dare un tetto di chiamate piuttosto che pagare delle persone per fare i telefonisti...