Berlusconi, ''mister unpercento''

[prio]

Originariamente inviato da Edo4444

Le imposte non le pagano i dipendenti ma le paga l'azienda. Il dipendente si trova i soldi al netto nello stipendio. Di fatto è l'azienda che paga le tasse e i contributi per il dipendente.

Allora fai una bella cosa e prova a convincere di questo anche il fisco, visto che si ostinano a calcolarmi l'aliquota come se quei soldi fossero miei

[quelarion]

Originariamente inviato da Edo4444

Le imposte non le pagano i dipendenti ma le paga l'azienda. Il dipendente si trova i soldi al netto nello stipendio. Di fatto è l'azienda che paga le tasse e i contributi per il dipendente.

Cmq il 45% a cui mi riferivo è l'ammontare minimo di tasse che verrà versato allo stato da un'azienda italiana che opera in italia. Ma minimo eh! (le piccole aziende arrivano a pagare anche quasi il 60%) infatti immagino gia fior fiore di studi di commercialisti che siano riusciti a limare per bene tutto il limabile ai limiti dell'evasione. Quindi con un 45% mi sembrano sufficienti le tasse che un azienda versa allo stato. Poi ragioniamo su l'1% in più che effettivamente sembra poco, ma non pensiamo che mediaset non contribuisca alla collettività.
E' poco? bene alziamolo, non ho nulla in contrario. Ma che sia ben chiaro che l'articolo sopra è piuttosto propagandistico, e proporre di invertire le percentuali come al solito è giusto per dare aria alla bocca.

Originariamente inviato da prio

Allora fai una bella cosa e prova a convincere di questo anche il fisco, visto che si ostinano a calcolarmi l'aliquota come se quei soldi fossero miei

Il dipendente si trova i soldi al netto, ma le tasse le ha pagate lui. Quando firmo un contratto di lavoro, io firmo per una paga lorda, dalla quale mi vengono prelevate automaticamente le tasse e in contributi.

Che poi materialmente sia l'azienda che le versa é un altro discorso, perché seguendo quel che dici tu formalmente il salariato non paga tasse.

Concordo che l'articolo é molto fazioso, ma qui non si parla del fatto che mediaset contribuisca o meno alla collettivitá, lo deve fare pagando le tasse che pagano tutte le altre aziende, si parla del fatto che la concessione delle frequenze viene data all'1% del fatturato.

A questo punto direi che sarebbe piú giusto fissare un prezzo di concessione, dipendente anche dal numero di frequenze, poi ogniuno ci fattura quanto gli pare con ció che gli viene assegnato.

[HenryTheFirst]

Originariamente inviato da Edo4444

Poi ragioniamo su l'1% in più che effettivamente sembra poco, ma non pensiamo che mediaset non contribuisca alla collettività.

Si parla dell'1% del fatturanto, non del reddito. La differenza è abissale.

[Edo4444]

Originariamente inviato da quelarion

Il dipendente si trova i soldi al netto, ma le tasse le ha pagate lui. Quando firmo un contratto di lavoro, io firmo per una paga lorda, dalla quale mi vengono prelevate automaticamente le tasse e in contributi.

Che poi materialmente sia l'azienda che le versa é un altro discorso, perché seguendo quel che dici tu formalmente il salariato non paga tasse.

Massi ovvio ovvio che le tasse sono del dipendente(anche se in realta si potrebbe aprire un discorso), ma bada bene non tutte! una parte sono a carico dell'azienda.. CMQ io con il 45% non mi riferisco alle tasse dei dipendenti!!! ma al totale di tasse tra dirette e indirette che l'azienda paga!! Insomma, vuoi aprirti un'azienda? bene sappi che almeno il 45 50% lo pagherai sotto forma di tasse. Punto. Quindi sappi che mediaset come tutte le aziende che vanno bene paga una bella fetta di soldi allo stato. punto e fine della discussione, xkè non mi sembra il caso di perdersi in un bicchier d'acqua.

[cometa18]

Originariamente inviato da Edo4444

Sono d'accordo, ma facciamo in modo che sia uguale per tutti.



Le imposte non le pagano i dipendenti ma le paga l'azienda. Il dipendente si trova i soldi al netto nello stipendio. Di fatto è l'azienda che paga le tasse e i contributi per il dipendente.

Cmq il 45% a cui mi riferivo è l'ammontare minimo di tasse che verrà versato allo stato da un'azienda italiana che opera in italia. Ma minimo eh! (le piccole aziende arrivano a pagare anche quasi il 60%) infatti immagino gia fior fiore di studi di commercialisti che siano riusciti a limare per bene tutto il limabile ai limiti dell'evasione. Quindi con un 45% mi sembrano sufficienti le tasse che un azienda versa allo stato. Poi ragioniamo su l'1% in più che effettivamente sembra poco, ma non pensiamo che mediaset non contribuisca alla collettività.
E' poco? bene alziamolo, non ho nulla in contrario. Ma che sia ben chiaro che l'articolo sopra è piuttosto propagandistico, e proporre di invertire le percentuali come al solito è giusto per dare aria alla bocca.

Ma ci credi veramente? Quindi se io anticipo a mia nonna i soldi per farmi un acquisto, siccome fisicamente i soldi li consegna lei, per te è lei che ha pagato?
Certo che se ne leggono di idee strane, eh?

Inoltre modifico, leggendo sopra, per dire che le imposte si pagano sul profitto, quindi sono una percentuale di un guadagno che l'azienda fa, in questo caso sfruttando una risorsa pubblica limitata, in linea di peincipio chi sfrutta una risorsa pubblica limitata dovrebbe fare un profitto minimo, altrimente sta in pratica derubando chi gliel'ha concessa, ma questa è una mia idea...

[cocis]

Originariamente inviato da Edo4444

Massi ovvio ovvio che le tasse sono del dipendente(anche se in realta si potrebbe aprire un discorso), ma bada bene non tutte! una parte sono a carico dell'azienda.. CMQ io con il 45% non mi riferisco alle tasse dei dipendenti!!! ma al totale di tasse tra dirette e indirette che l'azienda paga!! Insomma, vuoi aprirti un'azienda? bene sappi che almeno il 45 50% lo pagherai sotto forma di tasse. Punto. Quindi sappi che mediaset come tutte le aziende che vanno bene paga una bella fetta di soldi allo stato. punto e fine della discussione, xkè non mi sembra il caso di perdersi in un bicchier d'acqua.

rete4 ??

[HenryTheFirst]

Originariamente inviato da cometa18

Ma ci credi veramente? Quindi se io anticipo a mia nonna i soldi per farmi un acquisto, siccome fisicamente i soldi li consegna lei, per te è lei che ha pagato?
Certo che se ne leggono di idee strane, eh?

Probabilmente Edo4444 fa confusione tra imposte e contributi previdenziali. Le prima sono totalmente a carico del lavoratore dipendente, i secondi sono pagati in parte dal lavoratore e in parte dal datore di lavoro.

[Edo4444]

Originariamente inviato da HenryTheFirst

Probabilmente Edo4444 fa confusione tra imposte e contributi previdenziali. Le prima sono totalmente a carico del lavoratore dipendente, i secondi sono pagati in parte dal lavoratore e in parte dal datore di lavoro.

Non è che ho fatto confusione è che quando ho detto che è l'azienda che paga le tasse dei dipendenti intendevo che materialmente è lei che versa i soldi allo stato. Poi mi hanno detto che ho detto una cazzata xkè in realtà i soldi sono del dipendente, io ho detto è ovvio e poi ho anche precisato che una parte del totale che versa sono propio tasse a carico dell'azienda (e non è un parte piccola se vogliamo).

Ho fatto casino con l'1%, subito avevo capito che fosse sul profitto non sul fatturato sorry.

Tutto chiaro?

[HenryTheFirst]

Originariamente inviato da Edo4444

Non è che ho fatto confusione è che quando ho detto che è l'azienda che paga le tasse dei dipendenti intendevo che materialmente è lei che versa i soldi allo stato. Poi mi hanno detto che ho detto una cazzata xkè in realtà i soldi sono del dipendente, io ho detto è ovvio e poi ho anche precisato che una parte del totale che versa sono propio tasse a carico dell'azienda (e non è un parte piccola se vogliamo).

Non si tratta di tasse (imposte) ma di contributi previdenziali.

[Edo4444]

Originariamente inviato da HenryTheFirst

Non si tratta di tasse (imposte) ma di contributi previdenziali.

Ma xkè ci perdiamo in formalismi?
insomma se vogliamo essere proprio cosi precisi c'è diferenza anche tra tasse e imposte. Ma allora dovresti metterci anche i contrinuti assistenziali. Chiamale come vuoi senti.
Io per comprenderle tutte le considero tasse, tu fai come vuoi.
Ma lo sai che si paga anche l'IRAP sul costo del dipendente?questa per esempio è un'imposta ma non una tassa e nenche un contributo.

E quando si parlava di cuneo fiscale non si parlava di riduzione delle tasse sul lavoro? dai per piacere..

Ma poi visto che la metti sul precisino mi dai la definizione di contributo e il perche si differenzia da una tassa? no almeno chiariamo il tutto.

[Froze]

Originariamente inviato da Edo4444

E quando si parlava di cuneo fiscale non si parlava di riduzione delle tasse sul lavoro? dai per piacere..

beh, l'irap e' stata diminuita (dal 4,25 al 3,9)

[sonnet]

Originariamente inviato da HenryTheFirst

Probabilmente Edo4444 fa confusione tra imposte e contributi previdenziali. Le prima sono totalmente a carico del lavoratore dipendente, i secondi sono pagati in parte dal lavoratore e in parte dal datore di lavoro.

a me sembra che l'utente volente o nolente faccia molte confusioni..ha tirato in ballo anche l'iva..
Mi dispiace perche' sento molto spesso questi discorsi sballati, di imprenditori che pagano "troppe tasse",quando iva e tasse pagate per i9 dipendenti non sono a carico loro.

[sonnet]

Originariamente inviato da Edo4444

Ma xkè ci perdiamo in formalismi?
insomma se vogliamo essere proprio cosi precisi c'è diferenza anche tra tasse e imposte. Ma allora dovresti metterci anche i contrinuti assistenziali. Chiamale come vuoi senti.
Io per comprenderle tutte le considero tasse, tu fai come vuoi.
Ma lo sai che si paga anche l'IRAP sul costo del dipendente?questa per esempio è un'imposta ma non una tassa e nenche un contributo.

E quando si parlava di cuneo fiscale non si parlava di riduzione delle tasse sul lavoro? dai per piacere..

Ma poi visto che la metti sul precisino mi dai la definizione di contributo e il perche si differenzia da una tassa? no almeno chiariamo il tutto.

Ma che discorsi stai facendo?Ma conosci almeno la differenza tra tassa e contributi previdenziali?La differenza e' tutt'altro che formale.
Il contributo previdenziale, e' un costo aziendale connesso all'assunzione del dipendente, e non e' affatto correlato ai ricavi o agli utili conseguiti dall'azienda.

[Fritz!]

Originariamente inviato da Edo4444

Di cui un 1% di concessione allo stato. Un 10%(mi sembra che sia al 10 e non al 20) di IVA allo stato. Un 27% imposte dirette sempre allo stato. Poi contributi e stipendi per i dipendenti (totale: 45/50% almeno allo stato).

"invertiamo le percentuali, allo Stato il 99%, a Mediaset l’un per cento"

Insomma la proposta è ragionevole no?

l'IVA non la paga mediaset.

[Fritz!]

Originariamente inviato da Edo4444

Ma xkè ci perdiamo in formalismi?
insomma se vogliamo essere proprio cosi precisi c'è diferenza anche tra tasse e imposte. Ma allora dovresti metterci anche i contrinuti assistenziali. Chiamale come vuoi senti.
Io per comprenderle tutte le considero tasse, tu fai come vuoi.

Non é oggetto di libera interpretazione. Sono pertinenze chiare e non confondibili.

Un contributo previdenziale é un costo che pesa sui soldi dei lavoratori.

[Edo4444]

Originariamente inviato da Fritz!

l'IVA non la paga mediaset.

giusto

[Edo4444]

Originariamente inviato da sonnet

Ma che discorsi stai facendo?Ma conosci almeno la differenza tra tassa e contributi previdenziali?La differenza e' tutt'altro che formale.
Il contributo previdenziale, e' un costo aziendale connesso all'assunzione del dipendente, e non e' affatto correlato ai ricavi o agli utili conseguiti dall'azienda.

Ma puo benissimo essere considerato al pari di una tassa, imposta che sia, che grava su ogni lavoratore no?

Perche ti fissi sui ricavi o agli utili conseguiti?

[Edo4444]

Originariamente inviato da Fritz!

Non é oggetto di libera interpretazione. Sono pertinenze chiare e non confondibili.

Un contributo previdenziale é un costo che pesa sui soldi dei lavoratori.

Qui o sono io che non capisco o siete voi che non capite me.

Mettiamo le cose in chiaro.

L'azienda oltre a pagare uno stipendio netto al lavoratore paga il resto per arrivare al lordo per conto del dipendente allo stato e oltre ancora paga altre cosa in più per ogni lavoratore, bene quelle cosa in più io le ho definite semplicemente tasse, che c'è di male? dove non ci capiamo?

[Fritz!]

Originariamente inviato da Edo4444

Qui o sono io che non capisco o siete voi che non capite me.

Mettiamo le cose in chiaro.

L'azienda oltre a pagare uno stipendio netto al lavoratore paga il resto per arrivare al lordo per conto del dipendente allo stato e oltre ancora paga altre cosa in più per ogni lavoratore, bene quelle cosa in più io le ho definite semplicemente tasse, che c'è di male? dove non ci capiamo?

non ha senso mischiare pere e mele

[Edo4444]

Originariamente inviato da sonnet

a me sembra che l'utente volente o nolente faccia molte confusioni..ha tirato in ballo anche l'iva..
Mi dispiace perche' sento molto spesso questi discorsi sballati, di imprenditori che pagano "troppe tasse",quando iva e tasse pagate per i9 dipendenti non sono a carico loro.

Sull'IVA ti do ragione, ho sbagliato a conteggiarle tra le componenti che formano la tassazione per le aziende. Mea culpa.

Ma il fatto che le aziende paghino una percentuale intorno al 45% di tasse è il dato che conta e con cui volevo far riflettere. Tutto qui, si è aperta una mega discussione OT che tra l'altro non è assolutamente interessante.

Se vogliamo parlare delle troppe tasse che l'imprenditore paga allora è meglio cambiare 3d.