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OVHcloud Summit 2025: le novità del cloud europeo tra sovranità, IA e quantum
OVHcloud Summit 2025: le novità del cloud europeo tra sovranità, IA e quantum
Abbiamo partecipato all'OVHcloud Summit 2025, conferenza annuale in cui l'azienda francese presenta le sue ultime novità. Abbiamo parlato di cloud pubblico e privato, d'intelligenza artificiale, di computer quantistici e di sovranità. Che forse, però, dovremmo chiamare solo "sicurezza"
Un mostro da MSI: QD-OLED WQHD a 500 Hz con AI Care e DisplayPort 2.1a
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Abbiamo potuto mettere le mani in anteprima sul nuovo monitor MSI dedicato ai giocatori: un mostro che adotta un pannello QD-OLED da 26,5 pollici con risoluzione 2560 x 1440 pixel, frequenza di aggiornamento fino a 500 Hz e tempo di risposta di 0,03 ms GtG
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Old 05-11-2007, 22:02   #21
SlimSh@dy
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L'Avatar di SlimSh@dy
 
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Originariamente inviato da Micene.1 Guarda i messaggi
beh 1000 no ma gia 1200 per un neolaureato come me (lavorante ma con esperienza zero nalla consuenza) nn lo trovo uno scandalo magari con straordinari pagati etc...poi chiaro se ti trattano cosi io li mando affanxxxx all'istante e me ne vado...
dipende dalla città...da me sarebbero buoni 1200 euro per iniziare. In Città come Roma e Milano vedendo i prezzi delle case e della vita generale va a finire che spendi tutto lo stipendio per sopravvivere....
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Mainboard: Asus P4P800-E Deluxe - CPU: Pentium 4 3Ghz fsb 800 - RAM: 512x2 Elixir - HD1: Maxtor 120Giga - HD2: Maxtor 160Giga - Lettore DVD: LG -Masterizzatore DVD: LG - SchedaVideo: Sapphire Ati Radeon 9600pro 128Mb - Monitor: Benq fp767
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Old 06-11-2007, 00:40   #22
mephis
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Ho giusto fatto il primo colloquio in ATS settimana scorsa. Il contratto tipo (per un neolaureato della specialistica) è di 19000 euro lordi, però la tipa ha precisato che vengono pagati gli straordinari e le trasferte
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pour garder une bonne hygiène buccale mangeons des moules...
ho acquistato da: akira2002
ho venduto a: battalion75
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Old 06-11-2007, 09:03   #23
Lindi82
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Originariamente inviato da mephis Guarda i messaggi
Ho giusto fatto il primo colloquio in ATS settimana scorsa. Il contratto tipo (per un neolaureato della specialistica) è di 19000 euro lordi, però la tipa ha precisato che vengono pagati gli straordinari e le trasferte
cosa???????ma non hai esperienza vero?!?!?!?!?
non ci posso credere.....mamma mia che tristezza!
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Old 06-11-2007, 09:06   #24
Lindi82
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non è possibile tutto questo...sta mattina ho letto tutto quello che avete scritto e veramente mi è venuta una tristezza assurda!:-(((
ma come si fa?!?!?!!?!?!?!?allora io prendo uno stipendio di 1500!!!!!!cazzo...arrivare ai manco 1000 euro mensili davvero mi peserebbe!in più io non sono una che muore per il lavoro!!!io lavoro per vivere non vivo per lavorare!!!!quindi se davvero mi fanno tornare alle 8 di sera a casa io divento isterica!!!!ho una vita cavolo....!!!!!!!!!e non voglio rinunciarci!ma dall'altra parte so 3 anni che sono a progetto......devo trovare un'altro tipo di contratto..sono stufa di non avere ne ferie ne malattie ne contributi...non è possibile!....ma sono terribilmente spaventata dalla realtà che Accenture propone.......:-((( uffi.....
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Old 06-11-2007, 09:09   #25
Lindi82
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Originariamente inviato da SlimSh@dy Guarda i messaggi
dipende dalla città...da me sarebbero buoni 1200 euro per iniziare. In Città come Roma e Milano vedendo i prezzi delle case e della vita generale va a finire che spendi tutto lo stipendio per sopravvivere....

con 1200 a roma (se vivessi da sola!) ci pagherei solo le spese di casa e benzina....solo che alternativa ho????avevo un'altra società che mi ha offerto contratto a tempo indeterminato...lo sai quanto mi hanno offerto? 17000 lordi annui!li ho mandati a cacare!
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Old 06-11-2007, 09:14   #26
Lindi82
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Originariamente inviato da nestle Guarda i messaggi
no, ma ho conosciuto gente che se ne è andata... i motivi sono sempre gli stessi... ma anche in accenture dipende molto da dove capiti.

non è vero che sono gli unici ad offrire tempo indeterminato a roma, il problema è che bisogna essere in un ramo con un buon mercato.

quindi forse a te farebbe comodo accenture per poter fare cose più rivendibili e cercare quindi di meglio.

certo se prendi più di 1200 al mese e ti ritrovi a 800 la cosa capisco che è difficile...

ovviamente al colloquio rimarca il tuo stipendio attuale, ovviamente facendo le dovute proporzioni tra i due tipi di contratto.

guarda...è vero che il cobol non è il massimo!ma in certi ambienti tipo banche assicurazioni è richiestissimo!!!!!!cmq...è ovvio che mi piacerebbe imparare anche altro!è solo che oramai per adesso rposeguo con il cobol!
cmq...800 euro è da fame proprio.....!!!uuufffiiiii!!che tristezzaaaa!!!
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Old 06-11-2007, 09:17   #27
DvL^Nemo
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Ma al colloquio bisogna andare in giacca e cravatta ? E' solo che dovrei prendermi una giornata di ferie a lavoro per organizzare un altro paio di cose..
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Old 06-11-2007, 09:21   #28
Lindi82
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Originariamente inviato da DvL^Nemo Guarda i messaggi
Ma al colloquio bisogna andare in giacca e cravatta ? E' solo che dovrei prendermi una giornata di ferie a lavoro per organizzare un altro paio di cose..
diciamo che per il colloquio sarebbe meglio...magari anche senza creavatta!!però loro valutano anche questo....!!!poi magari se vai a lavorare certo mica tutto i gg devi andare in giacca e cravatta!però ci tengono cmq ad un abbigliamento curato!!!però se devo essere sincera quando sono andata alla sede accenture ci stava gente vestita normale...no è poi cosi vera questa leggenda!
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Old 06-11-2007, 09:21   #29
DvL^Nemo
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guarda...è vero che il cobol non è il massimo!ma in certi ambienti tipo banche assicurazioni è richiestissimo!!!!!!cmq...è ovvio che mi piacerebbe imparare anche altro!è solo che oramai per adesso rposeguo con il cobol!
cmq...800 euro è da fame proprio.....!!!uuufffiiiii!!che tristezzaaaa!!!
Secondo me valuta come prima cosa il tipo di contratto che ti fanno, se e' a T.I. non pensanrci 2 volte, poi dopo 1 anno puoi anche mandarli dove sai, ma ti puoi rivendere sul mercato per un altro T.I., invece a progetto sei piu' facilmente "schiavizzabile" .. Io attualmente sono a T.I. e cambio solo se mi offrono un altro T.I., ho lavorato 5 anni a progetto ed e' la cosa piu' "disumana" che esista, non puoi progetare nulla, oltre al fatto che prima i contributi per un cocopro erano ridicoli e nessuno ti fa un prestito, ferie e malattie inesistenti anche quando alla fine lavori come subordinato..
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Old 06-11-2007, 09:30   #30
Lindi82
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Secondo me valuta come prima cosa il tipo di contratto che ti fanno, se e' a T.I. non pensanrci 2 volte, poi dopo 1 anno puoi anche mandarli dove sai, ma ti puoi rivendere sul mercato per un altro T.I., invece a progetto sei piu' facilmente "schiavizzabile" .. Io attualmente sono a T.I. e cambio solo se mi offrono un altro T.I., ho lavorato 5 anni a progetto ed e' la cosa piu' "disumana" che esista, non puoi progetare nulla, oltre al fatto che prima i contributi per un cocopro erano ridicoli e nessuno ti fa un prestito, ferie e malattie inesistenti anche quando alla fine lavori come subordinato..
si hai ragione..infatti mi spinge molto un contratto a tempo indeterminato....solo che ho paura di pentirmi della scelta fatta solo per quel tipo di contratto..e magari trovarmi stressata stanca e a vivere "infelice" solo per questa cosa...!!!!e se poi non trovassi un'altro contratto a tempo indeterminato???non voglio mori la dentro!!!!sacrificare un anno per me è già tantissimo...uffi....non so davvero che devo fare...!io vorrei almento 24000 lordi....cavolo!!!!ho cmq 3 anni di esperienza!ma dubito che me li daranno.....uffi......!!non mi fega che ci sono straordinari pagati!ma chi li vuole fare!!!!per carità!!!eheh!
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Old 06-11-2007, 09:35   #31
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da noi i magazzinieri (3a media se va bene) prendono 1050 euro.....
state alla larga da quei negrieri....
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Old 06-11-2007, 10:14   #32
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da noi i magazzinieri (3a media se va bene) prendono 1050 euro.....
state alla larga da quei negrieri....
aiutooo!!:-((((((( non mi confortate...:-(((((( uffiiiii!!!!!!!!!!!!!
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Old 06-11-2007, 10:23   #33
DvL^Nemo
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si hai ragione..infatti mi spinge molto un contratto a tempo indeterminato....solo che ho paura di pentirmi della scelta fatta solo per quel tipo di contratto..e magari trovarmi stressata stanca e a vivere "infelice" solo per questa cosa...!!!!e se poi non trovassi un'altro contratto a tempo indeterminato???non voglio mori la dentro!!!!sacrificare un anno per me è già tantissimo...uffi....non so davvero che devo fare...!io vorrei almento 24000 lordi....cavolo!!!!ho cmq 3 anni di esperienza!ma dubito che me li daranno.....uffi......!!non mi fega che ci sono straordinari pagati!ma chi li vuole fare!!!!per carità!!!eheh!
Fatti 1 anno li' dentro a T.I. e poi mandali a caga.. se non ti va piu' bene, intanto ti cerchi un lavoro sempre a T.I. ma migliore, pero' non rimani a piedi
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Old 06-11-2007, 10:59   #34
giodibe
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Città: San Francisco, CA
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Scusate se vado un po' Off-Topic, ma:

Quote:
Originariamente inviato da nestle Guarda i messaggi
24000 euro lordi per 14 mensilità non sono un'enormità, siamo sui 1200 netti.
Quote:
Originariamente inviato da nestle Guarda i messaggi
infatti...
18000 sono 800 euro netti, che dopo 3 anni di esperienza non sono proprio il massimo...
Veramente siamo a questi livelli?? Io ho lavorato solo 2 mesi in Italia quindi di tasse non ne so praticamente nulla, ma 1200 euro per 14 mensilita' fanno 16.800, possibile che su un lordo di 24000 se ne paghino 7200 in tasse?
O che su un lordo di 18000, 11200 sia il netto e 6800 vanno via in tasse?
Stiamo parlando di una tassazione del 30-35%
Qui in Irlanda con uno stipendio superiore ho una tassazione di circa il 15%, e non venitemi a dire che i servizi in Italia sono migliori perche' non c'e' dubbio che non sia cosi! Comunque senza confrontare Italia e Irlanda per non uscire troppo dal topic, la domanda e' questa: e' davvero normale avere questo tipo di tassazione, per un single senza figli a carico?
giodibe è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 06-11-2007, 11:05   #35
nestle
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Città: Roma
Messaggi: 1587
hai letto bene... la tassazione è sul 30%...
__________________
il mio blog:

http://gabrireef.blogspot.com/
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Old 06-11-2007, 11:07   #36
DvL^Nemo
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L'Avatar di DvL^Nemo
 
Iscritto dal: Nov 2001
Città: 100 metri dal mare
Messaggi: 4856
I dipendenti in Italia pagano il 33% dei contributi, in pratica 1/3 della tua busta paga va allo stato.. Questo per pagare
1) le baby pensioni, gente che e' andata in pensione a 40 anni, ferrovieri, telecom ecc..
2) le mega pensioni degli anni addietro
3) l'enorme debito pubblico dell'Italia ( ogni anno sono circa 70 miliardi di euro di soli interessi )
4) borocrazia, nullafacenti/nullatententi/favoritismi/caste/mafia che hanno messo radici in Italia
5) invecchiamento del paese ( siamo uno degli ultimi apesi al mondo per natalita' )

Se avete altro aggiungetelo..
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Old 06-11-2007, 11:36   #37
dupa
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L'Avatar di dupa
 
Iscritto dal: Jan 2002
Città: Napoli
Messaggi: 1727
Lindi, riesci a scrivere con una punteggiatura umana?
Grazie.
__________________
Se buttassimo in un cestino tutto ciò che in Italia non funziona cosa rimarrebbe? Il cestino.
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Old 06-11-2007, 11:46   #38
Lindi82
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Originariamente inviato da dupa Guarda i messaggi
Lindi, riesci a scrivere con una punteggiatura umana?
Grazie.
eh???!!scusa perchè che punteggiatura uso??????
Lindi82 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 06-11-2007, 11:47   #39
Lindi82
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Originariamente inviato da giodibe Guarda i messaggi
Scusate se vado un po' Off-Topic, ma:





Veramente siamo a questi livelli?? Io ho lavorato solo 2 mesi in Italia quindi di tasse non ne so praticamente nulla, ma 1200 euro per 14 mensilita' fanno 16.800, possibile che su un lordo di 24000 se ne paghino 7200 in tasse?
O che su un lordo di 18000, 11200 sia il netto e 6800 vanno via in tasse?
Stiamo parlando di una tassazione del 30-35%
Qui in Irlanda con uno stipendio superiore ho una tassazione di circa il 15%, e non venitemi a dire che i servizi in Italia sono migliori perche' non c'e' dubbio che non sia cosi! Comunque senza confrontare Italia e Irlanda per non uscire troppo dal topic, la domanda e' questa: e' davvero normale avere questo tipo di tassazione, per un single senza figli a carico?
assolutamente si...è cosi!esattamente il 33 %......
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Old 06-11-2007, 11:48   #40
Lindi82
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Iscritto dal: Sep 2007
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Fatti 1 anno li' dentro a T.I. e poi mandali a caga.. se non ti va piu' bene, intanto ti cerchi un lavoro sempre a T.I. ma migliore, pero' non rimani a piedi
praticamente è come dire fatti un anno all'inferno..e forse poi ne esci...!!!
Lindi82 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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