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Due mesi di Battlefield 6: dalla campagna al battle royale, è l'FPS che stavamo aspettando
Due mesi di Battlefield 6: dalla campagna al battle royale, è l'FPS che stavamo aspettando
Abbiamo giocato a lungo a Battlefield 6, abbiamo provato tutte le modalità multiplayer, Redsec, e le numerose personalizzazioni. In sintesi, ci siamo concentrati su ogni aspetto del titolo per comprendere al meglio uno degli FPS più ambiziosi della storia dei videogiochi e, dopo quasi due mesi, abbiamo tirato le somme. In questo articolo, condividiamo con voi tutto ciò che è Battlefield 6, un gioco che, a nostro avviso, rappresenta esattamente ciò che questo genere attendeva da tempo
Antigravity A1: drone futuristico per riprese a 360° in 8K con qualche lacuna da colmare
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Abbiamo messo alla prova il drone Antigravity A1 capace di riprese in 8K a 360° che permette un reframe in post-produzione ad eliche ferme. Il concetto è molto valido, permette al pilota di concentrarsi sul volo e le manovre in tutta sicurezza e decidere con tutta tranquillità come gestire le riprese. La qualità dei video, tuttavia, ha bisogno di uno step in più per essere competitiva
Sony Alpha 7 V, anteprima e novità della nuova 30fps, che tende la mano anche ai creator
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Dopo oltre 4 anni si rinnova la serie Sony Alpha 7 con la quinta generazione, che porta in dote veramente tante novità a partire dai 30fps e dal nuovo sensore partially stacked da 33Mpixel. L'abbiamo provata per un breve periodo, ecco come è andata dopo averla messa alle strette.
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Old 12-07-2023, 11:16   #1
Redazione di Hardware Upg
www.hwupgrade.it
 
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Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/mercat...ti_118371.html

Nuovo round di licenziamenti per Microsoft. Nonostante i 10.000 tagli già effettuati, la casa di Redmond procederà con nuovi allontanamenti, come di consueto, in seguito alla chiusura dell'anno fiscale.

Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 12-07-2023, 13:48   #2
acerbo
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questi chiudono i bilanci in positivo e continuano a licenziare ogni anno, mortacci loro
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Old 12-07-2023, 14:27   #3
Titanox2
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vendono 1/4 delle console rispetto ai concorrenti da 10 anni è normale....poi comprare cod costa
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Old 12-07-2023, 15:13   #4
Dracula1975
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Originariamente inviato da Titanox2 Guarda i messaggi
vendono 1/4 delle console rispetto ai concorrenti da 10 anni è normale....poi comprare cod costa
Corri il rischio tra qualche mese di far parte di quel 1/4 per giocare ai tuoi amati giochi
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Old 12-07-2023, 15:43   #5
Sandro kensan
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E in Italia una professoressa del Veneto che è rimasta assente (giustificata) 20 anni su 24 da scuola è stata licenziata dopo una lunghissimi causa legale per altri motivi che riguardavano la sua didattica non appropriata e in cui l'assenza da scuola non era un fatto implicato nel licenziamento.
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Old 12-07-2023, 16:14   #6
acerbo
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Originariamente inviato da Sandro kensan Guarda i messaggi
E in Italia una professoressa del Veneto che è rimasta assente (giustificata) 20 anni su 24 da scuola è stata licenziata dopo una lunghissimi causa legale per altri motivi che riguardavano la sua didattica non appropriata e in cui l'assenza da scuola non era un fatto implicato nel licenziamento.
and so ... che caxxo vuol dire?
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Old 12-07-2023, 16:37   #7
noc77
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Città: Positano
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Sarà pure legale quello che fanno ma spendere quasi 80miliardi da un lato e poi licenziare dall'altro moralmente non è bello.
E finita l'acquisizione partiranno di sicuro i licenziamenti anche in Activision per ottimizzare la forza lavoro, si inventeranno tante belle storie fantasiose, e mi dispiace per il franchise di COD che nelle loro mani probabilmente farà la fine di Halo che da prodotto di punta su xbox con l'ultima versione ha perso 98% degli utenti.
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Old 12-07-2023, 16:54   #8
GoFoxes
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Occhio che in USA licenziare è una cosa normale eh?
Non è che uno che viene licenziato da MS fa la fame, trova lavoro da un'altra parte e bona. Per una MS che taglia in California ci son 1000000 startup che assumono.
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Old 12-07-2023, 17:18   #9
MorgaNet
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Occhio che in USA licenziare è una cosa normale eh?
Non è che uno che viene licenziato da MS fa la fame, trova lavoro da un'altra parte e bona. Per una MS che taglia in California ci son 1000000 startup che assumono.
Esattamente. Non pensatela in ottica italiana, perchè in USA il mondo del lavoro è molto diverso e se ti rimbocchi le maniche e più difficile rimanere senza lavoro.
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Old 12-07-2023, 17:37   #10
GoFoxes
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Esattamente. Non pensatela in ottica italiana, perchè in USA il mondo del lavoro è molto diverso e se ti rimbocchi le maniche e più difficile rimanere senza lavoro.
Sì, io lavoro con azienda che ha sede commerciale là e c'è un riciclo continuo.
Qua da noi l'obiettivo è il posto a tempo indeterminato e via fino alla pensione, là è normale cambiare spesso lavoro, vuoi per il sistema che hanno, vuoi perché è una nazione con 4 fusi orari di 9.2M di Km2, cambi casa (o partner ) cambi lavoro.
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Old 13-07-2023, 10:11   #11
Zappz
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Anche perché appena finisce sto periodo di recessione/aumento tassi ed il lavoro ricomincia ad ingranare, tornano tutti ad assumere a nastro, Microsoft compresa.
__________________
CPU:Intel i9 9900k@5GHz+corsair h115i pro MOBO:Asus Z390 ROG maximus XI hero RAM:Corsair vengeance pro DDR4 3600 64GB VIDEO:Pny RTX 3090 PSU:Corsair RM1000i HD:SSD M.2 Samsung 970 EVO 500gb+SSD Samsung 850 evo 1TB Case:CoolerMaster H500P Monitor:Sony 49XE9005 Laptop:MSI GE67HX-12UGS-OLED
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Old 13-07-2023, 10:15   #12
GoFoxes
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Originariamente inviato da Zappz Guarda i messaggi
Anche perché appena finisce sto periodo di recessione/aumento tassi ed il lavoro ricomincia ad ingranare, tornano tutti ad assumere a nastro, Microsoft compresa.
Appunto, infatti in USA licenziano anche per abbassare inflazione. Tralasciando quelli veramente poveri, che non lavorano in Microsoft, chi perde il lavoro tende a limitare le spese per un po' in attesa del prossimo, e l'inflazione si abbassa.

Proprio tutto un altro mondo rispetto all'Europa, inutile paragonarsi...
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Old 13-07-2023, 16:42   #13
Alodesign
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Sì, io lavoro con azienda che ha sede commerciale là e c'è un riciclo continuo.
Qua da noi l'obiettivo è il posto a tempo indeterminato e via fino alla pensione, là è normale cambiare spesso lavoro, vuoi per il sistema che hanno, vuoi perché è una nazione con 4 fusi orari di 9.2M di Km2, cambi casa (o partner ) cambi lavoro.
Qui in Italia sono pochi i lavori che ti permettono di cambiare spesso.
In alcuni se ci provi rischi di rimanere a casa con gli ammortizzatori sociali attivi.
__________________
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