Giustizia sommaria

[Bastian UMTS]

Chiedo un parere.
Il fatto: Nell'azienda dove lavoro mercoledì mattina son spuntate decine di scritte offensive contro la titolare, roba tipo "tizia merda".
Nessuno è a conoscenza di chi sia l'autore, un fatto è certo, ovvero che è del turno opposto al mio (la sera prima siamo rimasti fino a mezzanotte per un paio d'ore di straordinario e negli spogliatoi non c'erano le scritte in oggetto).
La titolare si è presentata ieri mattina minacciando denunce contro ignoti, e farfugliando di raccomandate personali ad ogni dipendente in merito all'accaduto (minaccia di denunciare tutti personalmente), ciliegina sulla torta se ne esce con una sospensione di un giorno per tutti i dipendenti se non viene avanti l'autore delle scritte.
La domanda è: può sospendere tutti indistintamente?
Mi girano le balle, perdere dei soldi così è troppo stupido....

Grazie

[Ovah]

Scusa l'ot (prendilo come un up), ma con che razza di gente lavori? Manco alle superiori a momenti fan ste bambinate.

[NetEagle83]

Originariamente inviato da Bastian UMTS

Chiedo un parere.
Il fatto: Nell'azienda dove lavoro mercoledì mattina son spuntate decine di scritte offensive contro la titolare, roba tipo "tizia merda".
Nessuno è a conoscenza di chi sia l'autore, un fatto è certo, ovvero che è del turno opposto al mio (la sera prima siamo rimasti fino a mezzanotte per un paio d'ore di straordinario e negli spogliatoi non c'erano le scritte in oggetto).
La titolare si è presentata ieri mattina minacciando denunce contro ignoti, e farfugliando di raccomandate personali ad ogni dipendente in merito all'accaduto (minaccia di denunciare tutti personalmente), ciliegina sulla torta se ne esce con una sospensione di un giorno per tutti i dipendenti se non viene avanti l'autore delle scritte.
La domanda è: può sospendere tutti indistintamente?
Mi girano le balle, perdere dei soldi così è troppo stupido....

Grazie

Ma lol, come a scuola?
Fra un pò vi dice di tornare accompagnati dai genitori...

Certo che non può farlo... se continua a dare di matto rivolgetevi subito ai sindacati!

[nestle]

Originariamente inviato da NetEagle83

Ma lol, come a scuola?
Fra un pò vi dice di tornare accompagnati dai genitori...

Certo che non può farlo... se continua a dare di matto rivolgetevi subito ai sindacati!

può ovviamente fare denuncia contro ignoti, ma di certo non può sospendervi tutti...

[Bastian UMTS]

Capisco che la cosa si presti alle similitudini con la scuola, considerate che su 180 dipendenti (tra fissi e stagionali) siamo 60 italiani e 120 senegalesi.
La gestione del personale è molto a mò di "pastore" che comanda il branco, e da qui parte l'atteggiamento della titolare.
L'anno scorso a quanto mi dicono (io lavoro lì da un anno e mezzo e non ne sono stato informato) è successa la stessa identica cosa, e la tipa ha sospeso tutti quelli del reparto in oggetto per un giorno (a titolo di "detrazione spese per le pulizie e indennità"), mi sembra una situazione tipo Fantozzi e il merdaccia.....ho provato a parlare con la titolare che insiste con questa storia.
I sindacati sono praticamente marionette in mano alla direzione (un delegato è il cugino della titolare), stiamo aspettando da più di un anno il rinnovo del contratto integrativo e questa continua a sbattere la porta in faccia all'RSU
In settimana vado al sindacato (chiaramente non quelli presenti in azienda), voglio chiarimenti in merito, anche perchè se questa mi sospende con tutti gli altri voglio che mi dia una motivazione e se davvero facesse la cazzata di sporgere denuncia personale contro tutti (lo ha detto a chiare lettere) passo alle maniere forti, con una querela per calunnia.

[Bastian UMTS]

Originariamente inviato da nestle

può ovviamente fare denuncia contro ignoti, ma di certo non può sospendervi tutti...

Ma addirittura gli ho suggerito di rivolgersi ad un esperto per far analizzare la grafia, ma questa niente da fare, lei non accetta consigli

[NetEagle83]

Originariamente inviato da Bastian UMTS

Capisco che la cosa si presti alle similitudini con la scuola, considerate che su 180 dipendenti (tra fissi e stagionali) siamo 60 italiani e 120 senegalesi.
La gestione del personale è molto a mò di "pastore" che comanda il branco, e da qui parte l'atteggiamento della titolare.
L'anno scorso a quanto mi dicono (io lavoro lì da un anno e mezzo e non ne sono stato informato) è successa la stessa identica cosa, e la tipa ha sospeso tutti quelli del reparto in oggetto per un giorno (a titolo di "detrazione spese per le pulizie e indennità"), mi sembra una situazione tipo Fantozzi e il merdaccia.....ho provato a parlare con la titolare che insiste con questa storia.
I sindacati sono praticamente marionette in mano alla direzione (un delegato è il cugino della titolare), stiamo aspettando da più di un anno il rinnovo del contratto integrativo e questa continua a sbattere la porta in faccia all'RSU
In settimana vado al sindacato (chiaramente non quelli presenti in azienda), voglio chiarimenti in merito, anche perchè se questa mi sospende con tutti gli altri voglio che mi dia una motivazione e se davvero facesse la cazzata di sporgere denuncia personale contro tutti (lo ha detto a chiare lettere) passo alle maniere forti, con una querela per calunnia.

Ma è allucinante! Vattene di corsa all'Ispettorato del Lavoro... questa qui è convinta di essere la preside di una scuola media, cacchio!