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Originariamente inviato da Paolo Corsini
Se un'intervista viene registrata è bene, a mio avviso, che contenga domande con risposte che non si limitino ad un "no comment".
Devi inoltre considerare che in nessuna azienda un dipendente, a prescindere dal livello, lascerà trapelare informazioni sensibili e non ancora ufficialmente rese pubbliche su futuri prodotti e/o tecnologie, soprattutto se davanti ad una videocamera.
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anche questo è vero comunque complimenti per l'intervista
