[Satviolence]

Orgoglio?
Eh... diciamo che vi "intortano" per bene.

Un mio amico in Accenture, per far risultare che è più efficiente di quanto sia effettivamente, non segna tutte le ore di straordinario.
E' una cosa volontaria, gli hanno "consigliato" di fare così...

E poi, sinceramente... non è la quantità di ore che fa la differenza, ma la qualità del lavoro e il metodo. Da quel che mi risulta, Accenture non si distingue per metodi di lavoro particolarmente "innovativi": sviluppano software con metodo Waterfall...