Quote:
Originariamente inviato da kingv
sì, che io sappia il massimo che puo' succederti è quello.
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Teoricamente ( molto teoricamente ) l' ex datore di lavoro potrebbe farti causa se per colpa del tuo improvviso licenziamento dovesse subire perdite consistenti , pero` non e` mai successa in Italia una causa del genere , resta comunque una cosa generalmente poco simpatica da fare .