[simmy2000]

l'ideale a questo punto è quello di farsi fare dei contratti (come quello a progetto) dove si versano pochissimi contributi (e quindi va bene anche all'azienda) dove la quota di soldi tolti dal lordo è molto minore degli altri contratti (nel contratto a progetto tolgono circa il 6.5% dal lordo), e farsi una pensione privata a parte, cominciando da giovani..se non sbaglio si può partire da una quota molto bassa al mese e poi aumentarla quando si vuole..

come funziona??