Quote:
Originariamente inviato da Antonio F2.
tutti a strapparsi i capelli, ma CENTO milioni per cibi e bevande?
a me sembra che molte aziende diano "benefit" un po' troppo alla leggera quando le cose vanno bene per poi tirare i remi in barca alle prime difficoltà.
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Non devi vedere il numero assoluto, ma relativo al numero di dipendenti, stipendio medio del dipendente, costo energia etc... Probabilmente quei cento milioni saranno qualche decimale nel conto delle spese...