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direi che dipende tanto dalla situazione, dall'azienda, dalla posizone geografica ma soprattutto dal fatto di avere o mero uno smartwork e non un semplice telelavoro.

noi siamo in una situazione mista 2gg di SW a settimana non obbligatori e secondo me è il mix ideale ma soprattutto noi abbiamo smartwork non telelavoro quindi se devo andare al supermecato in orario lavorativo vado e recupero dopo e nessuno dice niente idem per visite medice, dentista, meccanico, anche per voli aerei per andare dall'altra parte dello stivale a lavorare nessuno dice niente purchè il tuo lavoro lo fai.

praticamente noi abbiamo il vincolo di stare in Italia e dobbiamo fare 8 ore di lavoro a discrezione tra le 8 e le 20 limite imposto per avere il "distacco" tra vita lavorativa e privata

mi è capitato parecchie volte che mi chiama il capo e gli rispondo "ti richiamo fra un oretta che sto facendo la spesa" senza nessun problema anche se per scrupolo ho sempre dietro in questi casi il portatile in caso di emergenze improvvise ma comunque io di produttive giornate di lavoro fatte a bordo piscina o di call fatte dal mare ne ho decine e decine in memoria