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Va anche detto che molte aziende di quel tipo assumono personale anche in sovrabbondanza sfruttando i momenti buoni del mercato proprio per la prospettiva di poter rinunciare al surplus nei momenti di magra. Diversamente è difficile trovare chi amplia gli organici anche a fronte di congiunture molto favorevoli. Ad ogni buon conto anche i top manager non di rado saltano dalle loro sedie, almeno all'estero.
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--In Siberia non sono tutte gnocche... ma tante si...
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