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Originariamente inviato da Goofy Goober
Domanda da ignorante, ma perchè si parla di poca inclusività se semplificemente basta dire omofobico?
Non capisco da cosa è stato coniato il termine.
Inclusività sembra quasi voler dire che devono andare a cercarsi le minoranze e attrarle nel settore.
Concetto sbagliato perchè il settore (qualunque esso sia) dovrebbe essere semplicemente neutrale al 100%.
Tra l'altro voler "educare" sul luogo di lavoro al rispetto delle minoranze sembra far intendere che un troglodita ignorante, ormai adulto, diventa magicamente educato perchè lo mandano ai corsi di inclusività a spese aziendali.
Il problema è sociale, non professionale.
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Banalmente perché Rosario, che ha scritto l'articolo, non sa che differenza corra tra inclusività e omofobia
Il player in questione parla, ovviamente, di omofobia, essendo gay.
L'inclusività invece è un concetto che si estende a chiunque e qualsiasi circostanza, non è correllato solo all'omofobia, l'esempio più lampante che mi viene in mente è quello della disabilità: nel team non includo disabili per enne ragioni = non sono inclusivo.
Chiaramente il concetto di inclusività è direttamente correlato a questo caso, tant'è che il miglior "consiglio" che potrei dare al player, e ai tanti altri che cita, è di impegnarsi per creare contesti (teams in questo caso) veramente inclusivi.
Vien da se che per avere un contesto inclusivo bisogna prima risolvere i problemi di discriminazione mirata... banalmente un team di soli omosessuali come Biocoso di cui si parla non sarebbe inclusivo.