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Perché in Italia non fanno così?
Nel Veneto le aziende si "rubano" a vicenda tecnici e ingegneri piuttosto di formare nuove competenze e maestranze,basta fare la proposta giusta al tecnico giusto con un paio di centoni in più.
Non pensate che il tecnico che va a lavorare nella azienda concorrente non dica al nuovo titolare come lavora l'azienda dove lavorava prima?????
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