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Originariamente inviato da nickname88
Non puoi paragonare il semplice dipendente anonimo ad un manager o altra figura di alto profilo.
Il dipendente di turno è semplice da rimpiazzare e c'è la fila fuori, il suo contributo all'interno di una azienda oltre ad essere marginale per la posizione che occupa per quanto buono può essere fornito da tantissimi altri in egual misura.
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Quindi vediamo... quando le cose vanno male... le prime teste a cadere sono i dipendenti ultima ruota del carro (che per inciso 10 costano quanto un dirigente)... quando le cose vanno bene... i risparmi si fanno ugualmente su i dipendenti in quanto sacrificabili e rimpiazzabili...
Facciamo prima a derubricarli a carne da macello.
D'altra parte se un povero quadro dovesse trovarsi senza lavoro, poi come fa a pagare le rate della sua BMW... meglio lasciare per strada centinaia di poveracci che sono abituati a fare sacrifici. Per loro è una condizione naturale... direi quasi genetica.
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Se non ti rispondo... sei nella mia IgnoreList...
Non sei una brutta persona, non mi interessa il tuo pensiero...
