Eh si il problema e' proprio l' assenza di IA negli processo assunzionale...
Gia' nel modo moderno di sottoporre una candidatura, la "domanda" stessa diventa un calvario con gestionali web che praticamente ti chiedono un po' come alle casse automatiche dell' ipermercato di fare un lavoro che salverā tempo internamente ma poi alla fine dei conti e' un assettico interminabile inserimento dati snervante su portali web discutibili.