Quote:
Originariamente inviato da puppatroccolo
Se uno era dipendente pubblico, cioè un parassita inutile, difficile che con lo smart working il suo status cambi.
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Dipende tutto da chi lo comanda / gestisce...
Tu ogni mattina gli dai delle pratiche da fare, e ne monitori l'avanzamento, niente di speciale, ci sono infiniti strumenti che ti permettono di farlo.
Ovviamente se non gliene dai, questo di sua sponte non ne farà mai !
Stesso concetto poi nel lavoro sul posto