"si perde sempre"?.....anche difronte ad un fatto cosi' chiaro e dimostrabile?
Possibile che un dipendente di un'azienda lavori in un periodo di malattia (non stiamo parlando di mal di schiena....anche se non fą differenza credo) e l'azienda se la cavi cosi'? chiedo!
forse si...siamo in Italia!
