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In effetti, dal punto di vista economico, 6000 dollari equivarrá pressapoco come uno stipendio. Il mio ex datore di lavoro, dopo 6 anni, mi deve ancora 3 stipendi, liquidazione e ferie/permessi non goduti (oltre che qualche mese di fondo pensione non pagato)... certo se devo ambire ad un risarcimento pari ad uno stipendio, non mi metto per avvocati...
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