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Allora, è vero... Ballmer usa la frusta! ahahah xD Sono mesi che alcuni si chiedevano se fossero normali performance di alto livello da parte di MS o se Ballmer prendesse i vari reparti a frustate affinchè lavorassero decentemente... ohoh, l'abbiamo scoperto adesso xD
Vi prego, non frustatemi, non uccidetemi e non mutilatemi, non intendo provocare flame e sono un utilizzatore di prodotti MS spesso e volentieri ^_^
Per tornare in topic, comunque, trovo normale che in aziende più grandi ci sia minor gradimento, specie se non ci sono stati improvvisi aumenti prima dei sondaggi (ma lol, è solo un caso però fa ridere xD) ed oltretutto se hanno un gran numero di settori e dipendenti. In Microsoft non tutti conoscono il CEO, voglio dire, lavorano, prendono lo stipendio e basta. Quelli che si interessano delle politiche aziendali stanno a livelli un tantino più alti e credo siano loro a poter "apprezzare" o "disprezzare" il CEO e le sue scelte. Gli altri cosa devono criticare? Voglio dire, a parte lo stipendio =/
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