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Originariamente inviato da xcdegasp
alternative non ci sono? o semplicemente conviene ai datori di lavoro non incentivare e sostenere il lavoro a lungo termine?
quale delle due affermazioni è quella più coerente? voglio precisare che i contratti cococo poi convertiti in contratto a progetto esistono e sono esistiti da prima della cirsi 
e contenstualmente allunghiamo l'età pensionabile. risultato? chi è a piedi rimane a piedi. |
conviene o non conviene è un concetto che non si puo' valutare in questo momento ... Se conviene perchè altrimenti la sconvenienza risulta essere la chiusura dell'azienda bene i contratti a progetto , se conviene perchè il datore di lavoro riccone vuol fare il furbo va punito. Tra le altre che io sappia ci sono delle leggi che regolamentano questi contratti. Eventualmente sono le leggi da sistemare non le aziende che ne usufruiscono.