Quote:
Originariamente inviato da fabio80
no è il contrasto col resto del mondo che delude
ma il peggio l'avrà l'azienda, è pericoloso avere persone scazzate in determinati ruoli, costa meno pagare qualcosa in più che perdere soldi poi per lack of performance... qui habet aures audiendi audiat 
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Forse è la mancanza di concorrenza e il poco spirito del rischio,inteso come investimento in risorse che possono permetterti di superare le alternative.