[fuocoz]

Se non ricordo male la legge ne i ccnl parlano chiaro a proposito.
Prova a scaricarti il tuo e a leggere attentamente.

Di fatto però è il datore che decide, nel senso che se è 50-50 tu puoi anche alzare un polverone a riguardo ma di fatto poi comprometti il rapporto di lavoro.

Però è quasi impossibile che se la ditta chiude così a lungo a te non spetti lo stipendio, quelli sono problemi loro.
Altrimenti non esisterebbe la cig, se le cose vanno male tutti in vacanza non pagata...