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non è interesse dell'azienda lasciare a casa un dipendente per cui ha speso soldi in selezione e formazione iniziale, io ho visto lasciare a casa in periodo di prova solo dei perfetti piantagrane.
Il pericolo più grosso è generalmente che succeda qualcosa di indipendente dal proprio rendimento, una ristrutturazione aziendale non prevista, la perdita di una commessa importante, l'esternalizzazione dell'ufficio in cui si è stati assunti.
Se non vedi all'orizzonte uno di questi eventi stai tranquilla.
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