Ciao a tutti,
per fortuna non è successo a me
però ad un mio amico.
Cioè, un po' di giorni fa mi riferì che il suo responsabile di lavoro lo avrebbe cacciato se lo avesse trovato a parlare con dei suoi colleghi per cose non inerenti al lavoro
All'inizio gli ho detto di fregarsene e di rispondergli "si si ok", però siccome lui ha continuato a preoccuoparsene gli ho detto, che se proprio fosse successo, avrebbe potuto chamare i carabinieri e fare mettere a verbale i motivi per cui è stato cacciato... ora, siccome a pensarci bene questo qui quando vuole le grane se le va a cercare, che dite, gli dico che è meglio lasciar perdere o tutto sommato gli ho detto una cosa giusta? Mi è venuto il dubbio anche perché tecnicamente è somministrato dalla sua azienda ad un cliente, ergo non so se la cosa può stare inpiedi, anche se il responsabile è stronzo...