Quote:
Originariamente inviato da mariorossi36
Moralmente non sarebbe la scelta migliore però..... sarà pur vero che si sono sbagliati, però il dipendente aveva accettato una seconda proroga......
La legge non ammette ignoranza, questo è vero, ma attenzione ad approfittarne con malizia.... prima o poi la ruota gira.....
L'onestà paga sempre...... tanto anche col contratto a tempo indeterminato ti fanno fuori lo stesso in un altro modo...... e poi ti fanno cattiva pubblicità presso le aziende del settore.....
Hai ragione.....deve giocarsi bene le sue carte.......
|
Attenzione... io ho fatto presente che da quanto ne so (non sono un legale...) la cosa mi sembrava non fattibile perche' non consentita dalla legge.
Mi e' stato detto che mi sbaglio e che si puo' fare eccome.
A quel punto permetti che io moralmente mi senta piu' che a posto?
