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E' fuori dubbi che essere licenziati per un ridimensionamento del personale di una azienda è tutto tranen che un piacere, ma conoscete alternative valide?
Io ne vedo solo 2... continuare ad andare in perdità fin quando non si fallisce... in questo caso invece di 8000 subito se ne perdono 100.000 domani(di posti di lavoro), andare a piangere da mamma stato che provvederà a dare all'azienda in crisi qualche miliardo di euro preso dalle tasche dei cittadini per tenere a galla l'azienda.... l'unico problema di questa soluzione è che la sony non è italiana... altrimenti ci avrebbero pensato sicuramente.
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