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Una cosa è importante.....
Se vi accordate con il datore di lavoro per ridurre il preavviso, fatevi firmare una lettera con la quale il datore di lavoro si impegna a rinunciare al preavviso e si impegna a rinunciare all'indennità di MANCATO PREAVVISO per i giorni di preavviso non prestati......
Non sarebbe il primo che a voce vi dice che va tutto bene se ve ne andate e prima...... e quando arriva l'ultima busta paga c'è la sorpresina.....
FIDARSI E' BENE...... MA.....
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