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Originariamente inviato da wettam83
siccome me so' rotto vorrei cambiare lavoro e fare tutto in regola per non regalare manco mezzo euro a quei tirchi dei miei datori di lavoro!
quanto preavviso devo dare? esiste il mio TFR in gestione da loro?
il mio contratto è CCNL COMMERCIO, 5° livello apprendisti e sono part-time 50%, assunto il 25/9/2007 e vorrei essere libero per ottobre...
ho provato a cercare questo famoso contratto nazionale ma non c'ho capito una mazza!
- mi spetta una sorta di liquidazione (magari!)?
l'unica cosa che ho capito (forse) è che il licenziamento va dato entro il primo o il 15 perciò prima scopro queste cose più sono contento!
grazie a tutti!
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Io da apprendista dovevo dare 1 mese di preavviso. La liquidazione ovvio che c'è l'hai, e ti devono pagare anche tutte le ferie e le rol che hai maturato ma non usato.
Per le date io so che non c'è più quel discorso, ovvero il prevviso parte dalla data in cui dai dimissioni. Te lo dico perchè io ho dato dimissioni una settimana fa e chiesi al mio HR e lei mi disse che il preavviso parte, appunto, dalla data in cui consegni le dimissioni.